Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Семейное право - Уплата алиментов засчитывается

Уплата алиментов засчитывается

Уплата алиментов засчитывается

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов. Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты.

Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ. Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст.

109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

  1. судебный приказ;
  2. исполнительный лист (чаще всего);
  3. нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал.

Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально.

Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007). В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ.

Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает.

Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ.

Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ.

В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей. Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?

Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей.

Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме: Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.; Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ): Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб.

Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по ).

К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы — как с основного места, так и по совместительству (п. 1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).

Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны.

Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Удерживать алименты бухгалтеру необходимо с момента получения исполнительного листа.

Это закреплено в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. В нем также может быть указана конкретная дата, с которой необходимо начать удержания.

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику.

Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст. 109 СК РФ. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика.

То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника.

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему.

В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1».

А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб.

за август 2021 г. для Ивановой Ирины Ивановны». Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

При получении документа-основания о взыскании алиментов организации рекомендуется направить взыскателю уведомление о том, что документ организацией получен от такой-то даты и принят к исполнению. Однако по закону обязанности таковой нет.

Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет. Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч.

4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ. За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  1. на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;
  2. на организацию — 50 000 — 100 000 руб.
  3. на должностное физлицо — 2500 руб.;

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо. В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) — ч.

1 ст. 111 СК РФ. Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч.

4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю). При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы.

Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации.

Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.
Материалы :

  1. , бухгалтер отдела бухгалтерского учета

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Начисление алиментов на ребенка

Автор (юрист): 29.04.2021 Дата актуальности 13175 Просмотров 8 мин Время чтения Начисление алиментов регулируется положениями СК РФ, и .

Взыскателям и плательщикам важно знать, с каких доходов производится удержание алиментных выплат, как они рассчитываются и другие нюансы, влияющие на окончательную сумму. Содержание Равные права по содержанию и финансовому обеспечению общих детей для родителей устанавливаются .

Супруг или бывший супруг, с которым проживает ребенок, вправе взыскать алименты со второй стороны любым из указанных способов:

  • . Актуально, если отец отказывается уплачивать деньги добровольно, однако попытки заключения алиментного соглашения перед обращением в суд необязательны. Результатом рассмотрения дела является оформление исполнительного листа (ИЛ).
  • . Оформляется между сторонами по взаимной договоренности.
  • . Заявление о выдаче приказа подается взыскателем в суд, и через 5 дней он получает готовый документ на руки.

Основанием для взыскания алиментных выплат является наличие соглашения, ИЛ или судебного приказа. Любой из представленных документов взыскатель вправе предоставить в организацию по месту трудоустройства алиментообязанного или судебным приставам.

При предоставлении ИЛ на предприятие ежемесячно в течение 3 дней после начисления зарплаты путем отправки в банк платежного поручения.

Если ИЛ направлен приставу, тот вправе передать его по месту трудоустройства должника или предпринять любые меры принудительного характера:

  1. запрет на выезд из РФ.
  2. поиск имущества;
  3. арест банковских счетов;
  4. ограничение права управления транспортными средствами;

Копия ИЛ всегда направляется алиментообязанному.

Если он добросовестно выплачивает средства, взыскателю необязательно передавать его в ФССП, но такое право за ним остается. Перечень видов заработка плательщиков, с которых удерживаются алименты, утвержден .
В него входит следующее:

  1. денежное довольствие, оклады;
  2. пайковые (расходы на оплату питания);
  3. премии за профессиональные успехи;
  4. доходы ИП от предпринимательской деятельности;
  5. возмещение вреда здоровью.
  6. дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочное время;
  7. пенсии по старости или инвалидности;
  8. больничные;
  9. премии и надбавки, установленные системой оплаты труда на предприятии;
  10. заработок от дивидендов и акций;
  11. стипендия;
  12. выплаты в иностранной валюте или в натуральной форме;
  13. гонорары;
  14. пособие по безработице;
  15. оплата труда за работу на основном месте и по совместительству;
  16. отпускные;
  17. компенсации за труд во вредных или опасных условиях;
  18. любые выплаты при сокращении штата или ликвидации организации;

Также средства на содержание начисляются от заработка, полученного от договора на оказание услуг.

Подробно о . Исключение составляют виды доходов, с которых удержание не производится:

  1. алименты, получаемые алиментообязанным;
  2. компенсация вреда в связи с потерей кормильца;
  3. материальная помощь на похороны;
  4. командировочные расходы, компенсации в связи с переездом в другую местность для работы, с использованием личных инструментов в трудовой деятельности;
  5. компенсации в связи с гибелью;
  6. материнский капитал и иные государственные выплаты;
  7. страховые выплаты;
  8. компенсации за ранения, полученные при выполнении служебных обязанностей;
  9. возмещение затрат на путевки в санатории на территории РФ.
  10. государственные и региональные выплаты при рождении ребенка;

Не получится взыскать средства из полученного алиментоплательщиком наследства, подарков или государственных выплат. Форму платежей определяет взыскатель, устанавливает суд. Различают три вида: Долевой На одного ребенка платится 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 % Фиксированный размер Устанавливается согласно ПМ в регионе, когда не удается уточнить точный размер заработка плательщика, при отсутствии трудоустройства или получении зарплаты в иностранной валюте (ст.

83 СК РФ) Смешанный Сочетает две вышеуказанной формы. Актуально, если алиментообязанный имеет одновременно стабильный и «плавающий» доход При взыскании размер зависит от заработка плательщика и количества детей.

Если алименты взыскиваются (ТДС), в расчет берется и материальное положение обеих сторон. Вышеуказанное актуально только при истребовании через суд.

При установлении алиментных обязательств соглашением стороны самостоятельно определяют форму, величину и порядок уплаты. Начисление алиментов производится со дня подачи иска в суд вне зависимости от продолжительности разбирательств. По соглашению стороны самостоятельно определяют дату наступления алиментных обязательств.

Когда перечисляются выплаты с различных доходов:

  1. доход от предпринимательской деятельности, прибыль от выигрыша в лотерею: в срок, указанный в ИЛ.
  2. зарплата, денежное довольствие, иные виды оплаты труда и больничный лист: в течение трех рабочих дней от даты выплаты;

Если составленное соглашение не предоставлялось в организацию по месту трудоустройства, дата перечисления алиментообязанному зарплаты значения не имеет: он должен выплачивать деньги в срок, установленный по договоренности. При предоставлении документа взыскателями на предприятия бухгалтера ориентируются на трехдневный срок ().

Обязательство по расчету алиментов при передаче ИЛ по месту работы возлагается на бухгалтера. Здесь есть несколько особенностей:

  • Если работник пользуется налоговым вычетом, учитывается полная сумма заработка.
  • Удержание производится после вычета НДФЛ.
  • При расчете учитываются доходы, полученные после даты, указанной в ИЛ.

Пример расчете на 1 ребенка: На одного ребенка Мартынов Р. Н. уплачивает 25 % от дохода.

ИЛ передан в бухгалтерию. За июль плательщик заработал 50 000 руб. 50 000 х 13% = 6500 руб. – НДФЛ. 50 000 – 6500 = 43 500 руб. – зарплата «чистыми».

43 500 х 25% = 10 875 руб. – алименты.

43 500 – 10 875 = 32 625 руб. – итого на руки алиментообязанному. Пример удержания алиментов с ИП: На двух детей Аверьяновым С.

В. перечисляется 25 000 руб. ежемесячно. Плательщик является ИП, алименты взысканы в фиксированном размере.

Величина его дохода не влияет на выплаты, поэтому он должен переводить деньги даже при отсутствии заработка. Пример удержания в смешанной форме: Выровская О.

Н. подала иск о взыскании смешанных алиментов на двоих детей: 33 % от заработка и 5000 руб. от дохода, получаемого плательщиком от сдачи жилья в аренду за 15 000 руб. ежемесячно. Иск удовлетворен.

За месяц алиментообязанный заработал официально 70 000 руб.

Как ведется расчет: 70 000 х 13% = 9100 – НДФЛ. 70 000 – 9100 = 60 900 руб. – «чистый» заработок.

60 900 х 33% = 20 097 руб. – алименты. 20 097 + 5 000 = 25 097 руб. – итоговая сумма алиментных выплат. 60 900 + 15 000 = 75 900 руб.

– заработок должника без учета алиментов. 75 900 – 25 097 – 5 000 = 45 803 руб.

– доход после уплаты. На основании получатель вправе взыскать выплаты в фиксированном размере, если у бывшего супруга нет работы или он трудоустроен неофициально.

При постановке плательщика на учет в Центре занятости выплаты отчисляются от пособия по безработице в процентах. При образовании алиментной задолженности сумма к уплате определяется приставом из учета среднего заработка по РФ. Пример из практики: Решением суда мужчину обязали уплачивать 25 % от дохода.

Через несколько месяцев он уволился и перестал перечислять алименты. Получатель подала приставу заявление об определении задолженности, которая рассчитывалась из средней зарплаты по стране – 35 000 руб. Расчет произведен за 3 месяца неуплаты.

35 000 х 25% = 8750 руб. – долг за 1 месяц. 8750 х 3 = 26 250 руб. – итоговая сумма.

Подробно о . Для перечисления алиментов бухгалтер должен выполнить следующее:

  • Определить размер заработка плательщика, исходя из табеля учета рабочего времени и системы оплаты труда.
  • Удержать НДФЛ, рассчитать алименты.
  • Перечислить зарплату, отразив алименты в платежном поручении – по нему деньги переводятся получателю отдельно.

Выплаты на содержание должны поступить взыскателю в течение 3 дней после начисления заработка или иного дохода.

Заполнение данного документа при перечислении алиментов бухгалтерией через банк является обязательным.

Для этого понадобятся следующие данные:

  1. основание для перечисления: соглашение, ИЛ, приказ с указанием номера.
  2. очередность платежа – первая;
  3. дата составления;
  4. номер поручения;
  5. сумма алиментов;
  6. ИНН и КПП;
  7. наименование банка получателя, номер счета, БИК;
  8. назначение платежа – алименты на ребенка (ФИО);
  9. ФИО плательщика и получателя;
  10. наименование организации;

Форма поручения утверждена Для заполнения можно использовать ее. Как узнать, сколько начислено алиментов? Взыскатель может получить информацию, просмотрев историю операций по банковскому счету.

Плательщик вправе для этого заказать справку о заработной плате, где отражаются все отчисления. Узнать задолженность можно на официальном сайте ФССП или путем заказа соответствующего постановления у пристава.

В документе расписываются сведения детально за каждый месяц.

Как начисляются алименты, если плательщик официально не трудоустроен? Выплаты взыскиваются в фиксированной сумме.

При возникновении задолженности расчет ведется из среднего заработка.

Каковы особенности начисления алиментов при нахождении плательщика в отпуске без содержания? Бухгалтер рассчитывает выплаты из фактически начисленной зарплаты. Если алиментообязанный в длительном отпуске, образуется задолженность, которая будет рассчитана приставом по средней зарплате в РФ.

Исключение – выплаты в ТДС: они перечисляются и при полном отсутствии дохода.

Как платятся алименты, если плательщик живет за границей?

Переезд в другую страну не освобождает от алиментных обязательств. Стороны могут заключить соглашение.

При взыскании в судебном порядке выплаты начисляются в фиксированном размере по ст.

83 СК РФ, где получение алиментообязанным зарплаты в иностранной валюте является основанием для взыскания в ТДС. Деньги переводятся в рублях, конвертация и комиссия оплачиваются алиментоплательщиком. С какой зарплаты начисляются алименты: с чистой или грязной?

При долевом взыскании в расчет берется только официальный, документально подтвержденный доход.

Получатель может попытаться доказать факт начисления «серой» зарплаты и взыскать деньги с нее через суд. Более подробно о «чистой» и «грязной» заработной плате читайте . Если взыскиваются выплаты в фиксированном размере, заработок плательщика значения не имеет.

Особенности начисления алиментов строго регламентируются российским законодательством. Зная порядок расчета, форму выплат и нюансы заполнения документации, можно избежать многих сложностей и существенно упростить процедуру уплаты. Не нашли ответа на свой вопрос?

Задать вопрос юристу

Елена Плохута 19 февраля 2021 в 05:51 Ваш ответ Ваше имя Ваш e-mail Комментировать

Алименты на детей. Размеры, способы назначения и порядок уплаты

3 августаСемейный кодекс РФ устанавливает равную обязанность обоих родителей финансово обеспечивать всех своих несовершеннолетних детей.

Содержать ребенка обязан, в том числе и тот родитель, который проживает отдельно от него. А в каком порядке и размере это должно производиться расскажет данная статья.Идеально, когда родитель содержит своего ребенка не потому, что этого требует закон, а потому что он сам считает это правильным. И в этом случае не нужны никакие документы и обращения в суд.Но, к сожалению, так бывает не всегда.

И женщина, оставшаяся с ребенком одна, хочет быть уверенной в том, что сможет обеспечить его всем необходимым. Для того, чтобы иметь возможность гарантированно получать от второго родителя ребенка оговоренную с ним заранее сумму, заключается нотариальное соглашение об алиментах.В этом документе прописывается не только размер алиментов, подлежащих уплате, но также и даты внесения платежей, и иные условия, которые стороны посчитают для себя важным согласовать.В случаях, когда родителям ребенка не удается прийти к общим договоренностям по условиям заключаемого соглашения, либо родитель, проживающий раздельно и вовсе не желает содержать своего ребенка, взыскание алиментов может производиться в судебном порядке.После вынесения решения судом, принудительное удержание и перевод получателю алиментов, положенных ребенку денежных средств, производится службой судебных приставов.Получите помощь профессионалов.Бесплатная первичная консультацияюриста на сайте.Или по телефонугорячей линии—8 800 350-30-02(Все регионы РФ).Звоните!Заключая нотариальное соглашение, родители ребенка вправе согласовать в нем любую сумму выплат на ребенка, однако, она не может быть меньше минимума, установленного СК РФ, который составляет:

  1. На двоих детей – 1/3;
  2. На одного ребенка – дохода алиментоплательщика;
  3. На троих и более детей.

Этими же суммами руководствуется и суд, вынося решение по делу.Важно знать!

Суд вправе отходить от указанных выше размеров, в зависимости от финансового (материального), семейного положения сторон, а также других уважительных обстоятельств.В некоторых случаях, алименты могут быть назначены в фиксированной (твердой) сумме, в том числе, когда:

  1. В иных случаях, предусмотренных законом.
  2. У алиментоплательщика нет стабильного заработка, либо полностью отсутствует какой-либо доход;
  3. Стороны сами прописали это в соглашении;
  4. Плательщик алиментов получает зарплату в валюте иностранного государства или в натуре;

По добровольному алиментному соглашению, допускается назначение алиментов в том числе и в виде передачи имущества, либо сочетание различных форм оплаты.Существует три основных способа уплаты алиментов:

  1. Перечисление (перевод) денег на карту или счет получателя алиментов в банке;
  2. Передача наличных денег «из рук в руки»;
  3. Почтовый перевод.

Каким бы способом не производились выплаты, очень важно правильно оформлять все сопутствующие документы. Например, при передаче наличных денежных средств стоит требовать от их получателя расписку, а при банковском или почтовом переводе следует указывать цель (назначение) такого перевода. Это поможет плательщику алиментов избежать необходимости повторного внесения уже уплаченных денежных средств.Обращайтесь по указанному на сайте номеру или воспользуйтесь , если в вашей жизни возникли сложности.

Специалисты всегда готовы оказать всестороннюю юридическую поддержку, апервичную консультациюБЕСПЛАТНО.————————————————————————————————, ставьте лайки и пишите, что вы думаете по этому поводу.Если Вам нужна , мы обязательно поможем.Делитесь этой статьей с друзьями в социальных сетях. А также подписывайтесь на наши соц.

сети (ссылки в).

Выплата алиментов на детей по закону

3 659 просмотров Содержание Алименты – регулярное денежное содержание, которое каждый родитель, не проживающий совместно с ребенком, обязан выделять на материальное обеспечение своего отпрыска.

Чаще всего плательщиками алиментов выступают отцы, покинувшие семьи, а получателем алиментов – матери детей, обязанные законом тратить все полученные средства лишь на содержание несовершеннолетних. И хотя в целевом расходовании средств на детей часто могут возникать вопросы, отец ребенка вправе просить жену , но на его обязанность по уплате содержания это не никак не повлияет.

Очень часто у плательщиков алиментов по закону возникают вопросы о том, как и в каком размере нужно платить содержание на малышей, и какие права и обязанности есть у родителей в этой части. Мнение экспертаНосков ГеоргийЮрист.

Опыт 12 лет. Специализация: гражданское, семейное, наследственное право.

Действующее семейное законодательство устанавливает два варианта расчета алиментов для их принудительного удержания с родителя, проживающего отдельно:

  1. в зависимости от видов доходов и обстоятельств их получения.
  2. в процентной величине от всех видов заработка;

Размер выплат на ребенка по закону урегулирован , закрепляющей, в каком размере должны быть взысканы средства на ребенка в судебном порядке. Величина ежемесячных выплат по закону устанавливается:

  1. наличие , издержки на содержание детей составят от 50%.
  2. при наличии %;
  3. при наличии , уплата алиментов составит 33% от зарплаты;

В последнем случае сумма алиментов не изменится, будь у плательщика трое детей или . Но общая взысканная сумма будет пропорционально поделена на всех малышей, если они проживают с разными матерями.

Пример.

У Иванова четверо детей, на содержание которых суд взыскал 50% от всех видов дохода ежемесячно.

Ежемесячный доход Иванова составляет 40 000 рублей, соответственно — 20 тыс. рублей подлежат удержанию. Двое детей от первого брака живут с матерью, а еще двое – от второго брака – проживают с бабушкой, поскольку мать лишена родительских прав.

В пользу каждой семьи будет перечислено по 10 000 рублей, то есть по 5000 рублей на каждого ребенка условно.

Если бы все дети проживали в полной семье, то получателю была бы перечислена вся сумма алиментов по закону. Законом не запрещается совмещать как удержание алиментов в размере, прописанном в законе, так и комбинировать «процентный» способ с твердой суммой.

Такое практикуется редко, но в случаях, когда плательщик имеет подобный нерегулярный или неофициальный доход.

Алименты по закону плательщик может уплачивать одним из следующих способов: В 2021 году предусмотрены следующие варианты выплаты алиментов:

  • Через суд. Алименты могут быть взысканы в приказном порядке или исковом. Приказ выдается мировым судьей через 5 дней после обращения. Но плательщик может легко его оспорить. Разбирательство в исковом производстве применяется, если есть спор о проживании детей, взыскиваются средства за минувший период или
  • По соглашению. В соответствии с СК РФ стороны могут заключить нотариальное соглашение об алиментах. Способ пока не распространен. Однако он может использоваться. Для заключения соглашения оговорите сумму выплаты и ее периодичность. Ежемесячная выплата не может быть меньше той, что назначил бы суд. Соглашение действительно только после нотариального удостоверения.
  • Добровольно. Стороны не оформляют выплаты официально. Этот способ часто используется на практике, если между родителями сохраняются хорошие отношения. Но с юридической стороны способ является спорным. Никто не гарантирует, что в случае ссоры получатель выплат не обратится в суд и не взыщет выплаты за минувшее время. Если вы решили использовать этот способ, перечисляйте деньги через банк и отметкой — алименты.

Если с добровольной уплатой алиментов «не срослось», мать ребенка вправе инициировать или же направить исполнительный лист напрямую работодателю плательщика для последующего удержания алиментов по закону ежемесячно.

Смотрите также «».

Если между родителями малыша сохраняются хорошие отношения, они могут договориться о добровольной уплате средств даже без какого-либо оформления.

В качестве ориентировочной величины вполне могут быть использованы и размеры алиментов из ст. 81 СК РФ. Главное для плательщика – правильно оформлять , чтобы их в дальнейшем не взыскали в судебном порядке.

При добровольной уплате алиментов родитель вправе:

  1. пересылать почтовым переводом;
  2. передавать их на руки лично под расписку;
  3. передавать в счет уплаты алиментов дорогостоящее имущество.
  4. вносить их на расчетный счет или направлять на карту

Уплачиваемые по закону алименты, которые удерживаются из заработной платы родителя, должны быть перечислены в срок не позднее 3 рабочих дней с момента окончательного начисления заработной платы. В иных случаях, например, когда плательщик – ИП, алименты платятся один раз в месяц в любую дату по его усмотрению.

Более подробно смотрите материал «». Если работодатель затягивает с выплатой алиментов или же уклоняется от ее оформления – это может повлечь административную ответственность.

Размер алиментных обязательств может быть снижен в исключительных случаях. На практике, кстати, размер алиментов, взысканных в процентах, суды крайне редко понижают даже при наличии формально уважительных причин для этого. К таким основаниям относят следующие обстоятельства, имеющие место у должника:

  1. наличие инвалидности;
  2. появление новых иждивенцев (рождение или усыновление детей, нетрудоспособность родителей).
  3. наличие неизлечимого заболевания (травмы);
  4. резко упавший уровень дохода;
  5. потеря рабочего места по специальности;

При возникновении задолженности, суммарный размер начисляемых алиментов на содержание ребенка и удержание долга, не могут совокупно превышать 70% от общего дохода должника.

Доходы, с которых по Закону Семейного Кодекса РФ необходимо выплачивать алименты, отражены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. № 841. Если вкратце, то наиболее распространёнными видами доходов, из которых подлежат удержанию алименты на детей по закону, будут являться:

  • ;
  • ;
  • ;
  • Доходы в виде материальной помощи (финансовая поддержка третьих лиц);
  • Сданная собственность в аренду (недвижимость, авто);
  • Выплаты премий и поощрений работодателем.
  • .
  • Доходы в виде дивидендов и процентов (вклады в банке, акции, облигации);
  • Официальная заработная плата должника, включая:
    • ;
    • ;
    • ;
    • .
  • Доход в виде пенсии, стипендии;

Узнайте больше, . При этом предприниматели обязаны уплачивать алименты с величины прибыли, остающейся после уплаты всех налогов.

дополнительно к заработной плате платят алименты и с ежеквартальных или ежегодных алиментов.

В случае взыскания алиментов по решению суда с должника, работодателю направляется приказ (исполнительный лист) об удержании заработной платы (по ИНН), в котором указывается размер процентной ставки. Направить приказ (или исп.лист) могут как приставы в рамках принудительного исполнения, так и сам взыскатель.

Важно! Просрочка оплаты алиментов за один день и более, допущенная по вине плательщика, сулит оплату пеней в размере 0,5 % от всей суммы долга. Стоит заметить, что на сегодняшний день, чиновники пересматривают закон в отношении алиментщиков, на снижение ставки по удержанию платы за труд.

Отсутствие официального трудоустройства не может повлиять на выплату алиментов. В этом случае, суд устанавливает процент удержания алиментов, исходя из величины средней заработной платы по региону или стране в целом. Также не подлежат освобождению от уплаты алиментов безработные или .

Подобные проблемы не должны сказываться на материальном обеспечении детей, поэтому родителю придется лезть из кожи вон но добиться заработка для обеспечения своего ребенка. В противном случае длительная неуплата алиментов может быть расценена как уклонение с последующим привлечением сперва к административной, а затем и к уголовной ответственности.

Единственный на 100% возможный способ освобождения от уплаты алиментов – это оспаривание отцовства. Если в отношении родства с ребенком есть какие-либо сомнения. Во всех же остальных случаях возможно только уменьшение размера алиментов при наличии явных уважительных причин.

При возникновении вопросов о порядке и процедуры уплаты алиментов по закону, вы всегда можете обратиться со своей проблемой к нашим юристам за бесплатной консультацией.

Специалисты не только помогут советом, но и окажут, в случае необходимости, полный комплекс юридической помощи.

Автор статьиЮрист по семейному праву. Стаж с 2010 года.Рейтинг автораНаписано статей712 Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями Оцените статью

(Пока оценок нет)

Загрузка.

Начисление алиментов с заработной платы

24 апреля 2018Чтобы начисление алиментов было справедливым по отношению к обоим сторонам (взыскателю и ответчику), а главное – не нарушало прав ребенка, необходимо знать основные принципы данного действия в 2017 г. и законодательную базу, на которой они строятся. Сразу отметим, что порядок начисления алиментов нисколько не изменился в новом году.

Это касается и взысканий с заработной платы лица, обязанного регулярно выплачивать деньги.Конкретная сумма будет зависеть и от количества оставленных на попечение другого родителя отпрысков, и от финансового положения плательщика, а также других уважительных обстоятельств.Отчисления алиментов на ребенка могут происходить несколькими путями:

  1. составлением добровольного обоюдостороннего нотариально заверенного соглашения, по которому сумма определяется произвольно, но ее нижний предел не может быть меньше того минимального показателя, который устанавливает суд (обязательный пункт – условие о ежегодной индексации, то есть возможном увеличении отчислений в связи с инфляцией);
  2. через суд.

Важно! Если вы не пропишите в соглашении, как именно будет происходить индексация, то она автоматически будет производиться согласно ст.

117 СК, а именно:

  1. либо соотносительно увеличения данного показателя для конкретной социально-демографической группы на федеральном уровне (если по региону, где живет алиментоплательщик, подобный минимум не указан в законодательных актах).
  2. либо пропорционально увеличению прожиточного минимума в субъектах федерации (то есть зависит от прописки);

Индексация может проводиться по самостоятельным расчетам либо, если не уверены в их правильности, обратитесь в службу судебных приставов, чтобы вам дали официальный ответ.В последнем случае действуют такие правила:

  1. с безработного (при отсутствии официального трудоустройства) алименты также могут начисляться, но по особой схеме – из расчета минимума заработной платы, причем в тех же, перечисленных выше, долях, но исходя из показателя МРОТ в 2017-м – 7500 руб.;
  2. трое и более отпрысков «отнимут» из ваших доходов 50% минимум. А иногда предельная планка поднимается до 70% и даже (но это в том случае, когда есть задолженность по содержанию несовершеннолетних или другие веские причины);
  3. 2 ребенка претендуют на алименты в размере от 33% оклада. При той же условной зарплате в 40000 это будет составлять 13200 руб.;
  4. если имеется один малыш, то с заработной платы вычитают .

    Например, если плательщик получает 40000 руб., то у него с каждой получки будут снимать 10000 руб. до совершеннолетия опекаемого;

  5. в иных ситуациях (нестабильный заработок, его полное отсутствие, доход в иностранной валюте) дети тоже ни в коем случае не должны оставаться без материальной поддержки в виде твердо фиксированных сумм, которые должны поступать второму родителю / опекуну регулярно, либо даже компенсации отсутствия финансовых начислений за счет любого имущества ответчика.

Иногда суд назначает платить и в долях, и в фиксированной сумме.Обратите внимание! Каждое перечисленное здесь правило может быть оспорено в суде, ведь жизненные обстоятельства меняются.

Мать ребенка может выйти замуж, найти хорошо оплачиваемую работу, взыскуемый также может жениться, завести других детей, которых тоже нужно будет содержать. Естественно, что в подобных случаях возможно как уменьшение, так и увеличение алиментов через суд.Этот вопрос – один из самых сложных.

Имеются свои нюансы.

  1. Стипендии (если один из родителей – студент).
  2. Отпускные.
  3. Пенсии.
  4. Предпринимательская частная деятельность ответчика (старатели, владельцы ренты, авторских и смежных прав, нотариусы, адвокаты, пайщики, получатели дивидендов, подрядчики – все эти лица платят алименты с получаемых путем своей коммерческой, авторской и другой деятельности денег).
  5. Все виды зарплаты, будь то денежное вознаграждение, оплата труда в натуральном виде или даже содержание. Учитывается как основное место работы, так и приработок по совместительству.
  6. Гражданские договоры, предполагающие получение алиментоплательщиком вознаграждения.
  7. Премии, другие дополнительные вознаграждения к окладам.
  8. Дополнительный заработок за отработанное время;
  9. Надбавки, доплаты.
  10. Пособия по безработице, нетрудоспособности.

Отчисления с доходов плательщика начинают производить с даты, указанной а исполнительном листе. Учитываются суммы, полученные ответчиком с данного периода.Важно!

Деньги отчисляются не с «грязного» оклада, а после того, как сняли все удержания и налоги, то есть с «чистых» официальных и прочих доходов.

  1. Другие компенсации и выплаты, например, в случае аварий, техногенных катастроф, необходимости ухода за нетрудоспособным иждивенцем, смертью родственника, рождением ребенка, регистрацией брака и т. д.
  2. Компенсации травм, увечий, полученных взыскуемым при исполнении служебных обязанностей.
  3. Деньги, полученные на возмещение износа инструмента.
  4. Пенсия по случаю потери кормильца.
  5. Командировочные, перевод в другую местность на работу и деньги, выплаченные на его осуществление.
  6. Гуманитарная помощь.
  7. Денежное возмещения вреда здоровью.

Желая узнать, как проверить законность и правильность ежемесячного начисления алиментов, обращайтесь к нормативно-правовым актам, перечисленным ниже.ДокументацияСК России – основная официальная бумага, определяющая основные принципы процесса.Ст.

117 СК об индексации алиментов.Федеральный закон «Об исполнительном производстве» о самом порядке взысканий «детских» отчислений с зарплаты или альтернативых доходов, имущества алиментообязанных лиц (ФЗ№229 от 02.10.2007).Постановление российского Правительства №841 о перечне видов зарплаты, альтернативых доходов, из которых возможно удерживать суммы на содержание детей (от 18.07.1996).Правила заполнения следующие.Нужно указать свои данные (ФИО плательщика), № исполнительного листа / судебного приказа, срок, за который деньги перечисляются (например, месяц или год), саму сумму, которую переводите, расчетный счет, другие реквизиты (№ банковской карты) получателя.Если переводите деньги на банковский счет, отметьте в платежном поручении сумму своей зарплаты, количество отработанных дней, размер налога с дохода, конкретную цифру задолженности (если имеется), % и сумму удержания с зарплаты, ИНН налогоплательщика (тоже если есть).Важно!

Обязательно укажите первую очередность платежей (это нужно для банка).

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+