Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Сумма декретных в пятерочке

Сумма декретных в пятерочке

Сумма декретных в пятерочке

Декретные выплаты и пособия на детей в 2021 году


Вопрос начисления декретных и детских пособий в 2021 году имеет особую актуальность для тех, кто планирует детей, или у кого уже есть маленькие дети. В 2021 году правила и порядок начисления декретных выплат и пособий на ребенка подверглись существенным изменениям. Они затронули как размер выплат, так и порядок их предоставления.

Появились новые выплаты для нуждающихся категорий, которые доступны семьям с детьми до 3 или до 7 лет. Декретные пособия – это официально выплаты по беременности и родам.

Это пособие, которое выплачивается женщине за определенный период до родов и после.

В стандартном случае оплачивается за 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней – после. Через декретные выплаты государство компенсирует женщине ее упущенный заработок в 100% объеме. При осложненных родах продолжительность декретного отпуска продлевается до 156 дней.

Соответственно, сумма пособия будет больше. При многоплодной беременности и осложненных родах отпуск составляет 194 дня. По очевидным причинам их может получить только : они не полагаются отцам детей или бабушкам, дедушкам, опекунам.

Даже если фактически в отпуск по уходу за ребенком пойдет папа, он не сможет оформить на себя декретные. Все возможные получатели пособия по беременности и родам в 2021 году перечислены в .

В данный перечень вошли:

  1. , которые добровольно зарегистрировались в ФСС;
  2. уволенные в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев, которые предшествовали признанию лица безработным;
  3. военнослужащие по контракту;
  4. лица, усыновившие ребенка.
  5. студенты очной основы;
  6. официально работающие женщины;

Безработным женщинам декретные не полагаются, как и женщинам, которые работают неофициально или в рамках гражданско-правового договора. Предприниматели, которые не прошли процедуру добровольной регистрации в ФСС, как застрахованное лицо, и не заплатили взносы, декретные так же не получат (по умолчанию ИП освобождены от взносов в ФСС). Если сотрудница трудоустроена по ученическому и иному договору, проходит практику или стажировку, то декретные ей не выплачивают.

При расчете декретных учитываются доходы женщины за предшествующие два года.

В 2021 году в расчетах будут участвовать заработок женщины за 2018 и 2021 годы. Если бы женщина уходила в декрет в декабре 2021 года, то расчетными периодами являлись бы 2017 и 2018 годы.

В случае выхода в декрет в 2021 год в расчет войдут 2021 и 2021 годы. Периоды для заменять не допускается за редким исключением.

Так, если в расчетном периоде женщина хотя бы один день брала для отпуска по уходу за ребенком или по беременности и родам, то указанные периоды можно исключить из расчетов.

Женщина может изменить определенный год или оба на предыдущие год-два. Для изменения расчетного периода сотрудница готовит заявление о замене лет.

Если происходит замена лет, то нужно убедиться, что это не ведет к уменьшению пособия. Выплата декретных пособий состоит из следующих шагов:

  • Пишет заявление на выплату пособия с приложением комплекта документов.
  • Женщина оформляет в женской консультации листок нетрудоспособности (ориентировочно на седьмом месяце беременности).
  • Происходит выплата декретных.
  • Документы проверяются, и назначаются декретные.

Для назначения декретных женщине потребуются , больничный лист из женской консультации и справка о размере заработка (если женщина в расчетном периоде меняла место работы).

Сроки для подачи документов при обращении за декретными выплатами составляет не более 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

При осложненных родах сотруднице изначально выдают бюллетень на 140 дней, а затем продлевают его еще на 16 дней после родов. После того как женщина соберет необходимый комплект документов, то страхователь в течение 10 календарных дней должен назначить ей пособие.

Если декретные выплачиваются из средств работодателя, то выплаты обычно происходят в ближайший день зарплаты. Органы соцзащиты перечисляют не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема документов. Пособие перечисляется женщине суммарно за весь период и не разделяется на несколько частей.

Если женщина являлась совместителем и в течение 2 лет работала у нескольких работодателей, то декретные платит ей каждый из них. Уволенные по ликвидации женщины оформляют пособие в соцзащите, студентки – в деканате, работающие – у работодателя, предприниматели – в ФСС.

Средства в любом случае будет выплачивать сотруднице Фонд социального страхования.

Но при оплате возможны некоторые варианты. Если работодатель находится в зоне пилотного проекта от ФСС, то средства сотруднице перечисляет напрямую сам фонд. Если действует иной порядок оплаты, то в течение 10 дней бухгалтерии необходимо рассчитать пособие, выплатить его сотруднице, а затем обратиться в ФСС за получением компенсации.

Предполагается, что в течение 2021 года прямые выплаты будут реализованы на всей территории страны. Порядок выплаты имеет значение для бухгалтерии компании, на сумму и сроки выплаты декретных работнице он никак не влияет.

Размер декретных выплат зависит от статуса получателя. Работающим женщинам пособие платится, как 100% от их заработка; уволенным в связи с – в размере 300 р.; студентки получают пособие в размере их стипендии; контрактницы на ВС – в размере денежного довольствия. Для расчета размера декретного пособия в 2021 году для работающей женщины применяется следующая формула:

  1. (доходы женщины за 2021 год + доходы женщины за 2021 год) / 730 дней – так определяется среднедневной заработок;
  2. на следующем этапе среднедневной заработок умножается на количество дней декретного отпуска (по умолчанию это 140 дней).

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбрать порядок расчета декретных.

Они рассчитываются по единой для всех формуле.

В указанный двухлетний период для расчетов не входят время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком; период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на зарплату не начислялись . Больничный лист компенсируется женщине в полном объеме, он не уменьшается на НДФЛ.

Пример: доходы сотрудницы Карандашиной О. В. за 2021 год составили 435 тыс. р., за 2018 – 401 тыс. р. Она находилась на больничном в 2021 году 6 дней, в 2018 – 11 дней.

Сумма выплат Карандашиной в 2021 году составит:

  1. (435 000 + 401 000) / (730 — 11 — 6) = 1 172,51 р. (среднедневной заработок).

Отпуск сотруднице был предоставлен продолжительностью 140 дней и размер декретных составил 164 150 р. Правительством были утверждены новые лимиты для начисления страховых взносов на 2021 год.

Почему этот показатель имеет такое важное значение, с точки зрения начисления детских пособий и декретных?

Они напрямую влияют на максимальный размер декретных и пособий на детей до 1,5 лет. Работодатели выплачивают за своих работников взносы на социальное страхование в размере 2,9% от зарплаты. Они поступают в бюджет ФСС, а затем распределяются между работницами при наступлении страховых случаев.

Такими страховыми случаями являются беременность и рождение ребенка.

Средства из ФСС распределяются на выплату по больничным листам (декретным) и детским пособиям. Но взносы в ФСС платятся работодателем не со всей зарплаты сотрудников, а с некоторыми ограничениями.

Ежегодно Правительство устанавливает лимиты для начисления взносов в ФСС. Когда зарплата работника за год превышает лимит, то взносы в ФСС перестают начислять. Лимит напрямую влияет на сумму, которая выплачивается работникам при наступлении страхового случая.

Особенно это актуально для сотрудников с высоким уровнем доходов.

Для расчета берут средний заработок сотрудницы за последние 2 года, но с учетом установленного лимита при начислении страховых взносов.

То есть какая бы зарплата у сотрудника ни была за последние 2 года, декретные и пособия по уходу за ребенком не могут превышать максимальную сумму. При выходе в декретный отпуск в 2021 году максимальный размер выплат при обычных неосложненных родах составит 322 192 р. Если бы женщина уходила в декрет в 2021 году, то для нее максимальная величина декретных составила бы 301 095 р.

за 140 дней. ФСС оплатил бы ей декретные из расчета: максимум 2150,68 р.

за день. Лимит для начисления взносов в 2021 году составлял – 1,57 млн р. Декретные за 140 дней составляли не более 301 095,2 р.

При осложненных родах и отпуске в 156 дней максимальные декретные в 2021 году составят 359 013,72 р., при многоплодной беременности за 194 дня выплатят не более 446 465,78 р.

Лимиты для начисления взносов на 2021 год составят 1,68 млн р. Максимальный учитываемый среднедневной заработок составит 2301,37 р. Максимальный дневной заработок женщины для расчета декретного пособия рассчитывается следующим образом:

  1. (815 000 + 865 000) / 730=2 301,37 р.

Таким образом, выплаты декретных будут невыгодными для женщин с зарплатой более 70 тыс.

р. в месяц: они не смогут получить от государства 100%-ю компенсацию. Они могут продолжать работать и получать зарплату, но одновременно декретные и пособия платить им не могут.

Если женщина уйдет в декрет в 2021 году, то ее максимальные декретные за 140 дней составят 340 328,8 р.

Государство устанавливает не только предельную величину взносов, но и минимальную сумму, ниже которой женщина не получит даже при низких доходах.

Этот гарантированный минимальный размер декретных привязан к (федеральному).

МРОТ на 2021 год составил 12 130 р.

(для сравнения: в 2021 году – 11 280 р.). Минимальный размер декретных, на которые могут рассчитывать беременные россиянки в 2021 году, составит 55 831 р.

(это на 3 912 р. больше уровня 2021 года).

Минимальное пособие за 156 дней составит 57 852,6 р., за 194 дня – 71 944,90 р. Декретные в указанном размере женщина получит, если сумма ее заработка за 2018-2019 годы окажется меньше 398,79 р.
в день. Минимальный среднедневной заработок в 2021 году определяется по следующей формуле:

  1. 12 130 * 24 / 730.

Величина привязана к МРОТ на момент расчетов.

Индивидуальные предприниматели получают декретные в минимальном размере независимо от величины доходов, так как они уплачивают страховые взносы на основании МРОТ. В минимальном размере получают декретные и те женщины, чей трудовой стаж оказался менее полугода. Минимальные декретные может оформить женщина, которая работает в организации менее 2 лет и не может предоставить данные о заработке с прошлого места работы.

Минимальные декретные может оформить женщина, которая работает в организации менее 2 лет и не может предоставить данные о заработке с прошлого места работы. Индексация всех детских пособий, которые выплачиваются из средств федерального бюджета, по правилам производится не с января, а с февраля 2021 года.

При этом пособия, выплата которых зависит от размера минимальной и максимальной зарплат увеличивается с января 2021 года.

В феврале 2021 года выплаты, связанные с рождением ребенка, проиндексируют на коэффициент 1,031. Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (если женщина встала на учет до 12 недель беременности) составит в январе 2021 года 655,48 р. В феврале оно будет проиндексировано до 675,8 р.

Индексация платится ежегодно. Стоит учитывать, что некоторые регионы устанавливают дополнительные меры поддержки за раннюю постановку на учет: например, в Туле данное пособие превышает 10 тыс.

р. Единовременное пособие при рождении ребенка в январе 2021 года составляет 17 479,72 р., с февраля – 18 021,59 р. Оно подлежит ежегодной индексации.

Указанные суммы увеличиваются на действующий районный коэффициент, северные и другие надбавки.

Единовременное пособие начисляется по месту работы одного из родителей. Если один из родителей является работающим, а второй – нет, то за выплатой может обратиться только трудоустроенное лицо.

В случае если оба родители не работают официально либо являются индивидуальными предпринимателями, то пособие выплачивается после обращения в органы соцзащиты.

Хватает вам пособия на ребенка?Хватает, это хорошая помощь от государстваНе хватает, но размер пособия устраиваетНе хватает, размер пособия надо увеличиватьЗатрудняюсь с ответом Предельная величина для начисления взносов в ФСС и МРОТ влияют и на величину детских пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

На основании данных показателей рассчитывают детские пособия, точнее, их пороговое и минимальное значения. В 2021 году минимальное составит 4 852 р. (это на 340 р. больше, чем в 2021 году – 4 512 р.). Минимальное пособие будет проиндексировано с февраля 2021 года.

Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет с февраля 2021 года составит:

  1. 6 554,89 р. * 1,031 = 6 758,09 р.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит в 2021 году 27 985 р. (на 1 833 р. больше, чем в 2021 году, когда оно составляло 26 152,24 р.).

Максимальное пособие на ребенка до 1,5 лет в 2021 году рассчитывается так:

  1. ((81 5000 + 86 5000) / 730 * 30,4 * 40%).

В 2021 году максимальное пособие достигнет 29 519,56 р.

При пособия по уходу за ребенком учитывается показатель среднего заработка за предыдущие 2 года с учетом лимитов. Лицо, которое осуществляет уход за ребенком, получает 40% от среднего заработка за месяц.

Средний заработок при этом считают так:

  1. среднедневной заработок за предшествующие два года до начала отпуска * 30,4 (среднее количество дней в месяце).

Максимальный среднедневной заработок за год известен заранее.

Для его расчета определяют лимиты по взносам за предыдущие два года. При расчете минимальной суммы пособия учитывается МРОТ.

Минимальное пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться так:

  1. МРОТ * 40%.

Например, женщина получала 10 000 р. в месяц. Ее пособие должно по расчетам составить 4 000 р., но это меньше лимита, поэтому получать она будет 4 852 р.

в месяц. По закону женщина, которая ухаживает за ребенком, и работает неполный день, может получить право на зарплату и на пособие по уходу за ребенком. Пособие оформляется только после окончания декретного отпуска. Если женщина не уходила в декрет, то она может оформить пособие уже сразу после рождения ребенка.

Но получать за один и тот же период декретные и пособия по уходу она не вправе. За получением пособия может обратиться не только мать ребенка, но и отец, бабушки и дедушки. Выплата привязана к ребенку: оформить пособие до 1,5 лет по уходу за одним ребенком отец и мать одновременно не вправе.

Пособие полагается также безработным и предпринимателям. Они получают его через органы соцзащиты в минимально гарантированном государством размере. Остальные категории граждан оформляют заявление на пособие у своего работодателя.

Для этого они пишут заявление в свободной форме с просьбой о назначении выплаты. К этому заявлению прикладываются:

  1. справка о доходах за 2 года от прошлого работодателя.
  2. свидетельство о рождении ребенка;
  3. справка о том, что второй родитель не получал пособия;

Пособие назначается в течение 10 дней после обращения за выплатой. Обычно оно перечисляется в день выдачи заработной платы.

До 2021 года выплаты по уходу за ребенком до 3 лет были номинальными: они составляли всего 50 р.

ежемесячно. Многие семьи даже не обращались за назначением такой выплаты: документов требовалось немало, а выплачиваемого пособия не хватило бы даже на покупку пакета молока.

Но с 2021 года пособие в 50 р. было решено упразднить, как не отвечающее текущим экономическим реалиям.

Вместо него решено было внедрить адресную программу поддержки семей, которые действительно нуждаются в дополнительных ресурсах на содержание детей.

Соответствующие поправки были внесены в . Выплаты по критерию нуждаемости полагаются лицам, осуществляющим уход за ребенком с рождения до 3 лет (ранее до 2021 года указанное пособие платили до 1,5 лет). Данное дополнительное пособие на первого, второго и третьего детей, рожденных после 1 января 2018 года, семья которых соответствует критериям нуждаемости, не имеет фиксированной величины.

Оно выплачивается в размере прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал года, предшествующего обращению за выплатой.

В среднем размер пособия на ребенка до 3 лет превышает 11 тыс. р. на ребенка ежемесячно (величина зависит от региона). Например, в семье двое детей 2 и 4 лет, папа и мама.

Папа получает 35 000 р. в месяц, мама не работает. Прожиточный минимум на ребенка в регионе составляет 11 000 р. Доход на члена семьи получился 8 750 р.

(35 000 / 4). Это ниже двукратного размера прожиточного минимума (11 000 * 2), поэтому мама может получать пособие до исполнения ребенка 3 лет в размере 11 000 р. Так, во Владимирской области двукратная величина прожиточного минимума составляет 23 492 р., пособие на ребенка до 3 лет будет платиться в размере 10 780 р. В Москве двойной прожиточный минимум составляет 40 390 р., детское пособие платится в размере 15 225 р., в Тульской области – 22 762 р.

и 10 427 р. соответственно, в Санкт-Петербурге – 25 168,6 р. и 11 176,2 р., ЯНАО – 35 414 р.

– минимум и 16 700 р. – детское пособие. Выплата так называемых «путинских пособий» до 3 лет происходит в 2021 году на следующих условиях:

  • В 2021 году за основу берут прожиточный минимум детей за 2 квартал 2021 года.
  • Выплата может быть оформлена на первого, второго или третьего ребенка, рожденного после 2018 года.
  • Ежемесячные доходы семьи не превышают двух прожиточных минимумов на трудоспособного жителя в регионе.
  • За первого ребенка средства выплачиваются в органах соцзащиты, за второго и третьего – в ПФР.
  • Выплату можно оформить как трудоустроенным, так и безработным родителям.
  • Нужно учитывать, что пособие на второго и последующего ребенка уменьшает сумму материнского капитала, так как выплачивается из этих средств. Семья может не обращаться за выплатой пособия и сохранить материнский капитал в полном размере.

Для оформления пособия необходимо написать заявление, к которому приложить паспорт, свидетельство о рождении детей или ребенка, документы о составе семьи (справка о составе семьи) и по доходам (справка из бухгалтерии о доходах за последний год, декларацию и пр.).

При расчете дохода на душу населения необходимо учесть все виды заработка, включая основную зарплату по месту работы, пенсию, стипендию, алименты, выходное пособие, доходы от ценных бумаг или депозитов и пр. В ходе проверки предоставленных сведений совокупный доход семьи за год делят на 12 и на количество членов семьи.

Так и получается среднедушевой доход, и если он оказывается менее двухкратного регионального минимума, то пособие назначается. Выплачивается пособие ежемесячно по реквизитам, которые указал заявитель.

В ходе Президент В. Путин подчеркнул, что с января 2021 года семьи с доходами в пределах двух прожиточных минимумов будут получать ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет. Также многодетные семьи получают пособие в размере прожиточного минимума на ребенка: эта программа поддержки реализуется сегодня во всех 75 регионах. Например, в Ивановской области эта сумма равна 10 327 р., в Белгородской области – 9 084 р., в Тверской области — 11 399,09 р., в Псковской области – 11 057 р., Чечне – 10 811 р., в Астраханской области – 11 256 р., в Республике Татарстан – 9 373 р., в Тюменской области – 11 632 р.

Но после достижения ребенком трех лет все установленные выплаты прекращаются, и поэтому семья может попасть в затруднительную ситуацию с деньгами. Чтобы этого не допустить, Президент предложил ввести ежемесячные доплаты на семей с детьми с 3 до 7 лет. Причем такие выплаты предполагается ввести «задним числом»: уже с января 2021 года.

Для выплаты данного пособия необходимо будет оформить в бухгалтерии специальную справку о величине заработка. Выплата будет доступна семьям, чьи доходы не превышают прожиточного минимума на человека. С января 2021 года выплаты составят 5 500 р.

(половину прожиточного минимума на детей), а с января 2021 года – 11 000 р.

Выплата будет увеличена до полного прожиточного минимума с 2021 года, если даже с учетом нового пособия в 2021 года доходы семьи оказались недостаточными для того, чтобы стать сопоставимыми с прожиточным минимумом на ребенка в расчете на человека. Пока выплата детского пособия до 7 лет имеет статус законодательной инициативы, и подробности для ее практического внедрения не установлены. Только после публикации соответствующего закона станет понятно, кому будут полагаться новые выплаты и в каком размере.

Предположительно на выплату пособий детям до 7 лет планируется дополнительно выделить 134 млрд р. С февраля 2021 года будет увеличена выплата по беременности для жен, мужья которых проходят срочную военную службу.

Эта выплата производится в фиксированном размере и регулярно индексируется с февраля. В 2021 году и январе 2021 года она составляла 27 680,97 р., после индексации в феврале 2021 года будет уже 28 539,08 р. При усыновлении от 7 лет или нескольких детей (сумма выплачивается на каждого) выплачивается 137 699,69 р.

(133 559,35 * 1,031). Выплата на ребенка военнослужащего (проходящего службу по призыву) составит после февральской индексации 12 231,03 р. В январе 2021 года она останется на уровне прошлого года – 11 863,27 р. Выплата по потере кормильца-военнослужащего составит 2 459,97 р.

(с февраля 2021 года, до этой даты – 2 386 р.). На ребенка из чернобыльской зоны до 1,5 лет введена твердая доплата – 3 485,21 р. (3 380,42 р. до февраля 2021 года).

Также во многих регионах действуют иные программы поддержки молодых семей. Зачастую детские пособия назначаются здесь по критериям имущественной нуждаемости, но встречаются и другие варианты. Например, в Москве для предусмотрено региональное пособие в размере 15 000 р.

(с рождения до 3 лет) и 6 000 р. – на детей 3-18 лет, для матерей одиночек – 10 000 р.

до 3 лет. Таким образом, в 2021 году детские пособия будут проиндексированы в несколько этапов: с января и февраля.

Формула для расчета декретных пособий и детских пособий в 2021 году осталась неизменной, но изменились расчетные периоды: теперь учитывается доход женщины за 2018 и 2021 годы, а также лимиты для перечисления взносов в ФСС, которые действовали в указанные периоды времени. Также был пересмотрен в сторону увеличения МРОТ. В результате увеличились максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком, а также возросли минимальные значения данных пособий.

Федеральная система выплат предполагает следующие виды пособий:

  • Выплата по уходу за ребенком до 3 лет (планируется дополнительно ввести выплату по уходу до 7 лет).
  • За раннюю постановку на учет по беременности.
  • Единовременная выплата при рождении ребенка.
  • Декретные (пособия по беременности и родам).
  • Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Различают также дополнительные региональные выплаты и выплаты в пользу отдельных категорий граждан: для военнослужащих, усыновителей и пр.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии . Это бесплатно. Эксперт в сфере права и финансовПодпишитесь на нас в , , , , , , ,

Автор: ZakonGuru Поделиться 0 5

Какую сумму декретных в год я получу за 4 месяца работы в пятерочке.

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №10198505

г.

Санкт-Петербург • Вопросов: 804.04.2016, 16:50вопрос №10198505 прочитан 47 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 15 349•ответов: 35 571•г.

Санкт-Петербург 04.04.2016, 16:51 Вы считаете, что можно ответить на Ваш вопрос не зная размера Вашего заработка?УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Адвокат отзывов: 1 172•ответов: 3 427•г. Санкт-Петербург 04.04.2016, 16:59 Рая!Если Ваш стаж составляет менее шести месяцев, то можете рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (в 2016 году – 6 204 рубля)УточнитьВам помог ответ: ДаНет

г.

Вологда • Вопросов: 1310.02.2017, 18:37Сумма декретных выплат трудоустроенных беженцев, если за 2016 составляет 220000вопрос №12135664 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 123 378•ответов: 328 992•г. Новосибирск 10.02.2017, 18:39 Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист Семенов В.

С. отзывов: 2 175•ответов: 5 361•г. Череповец 10.02.2017, 19:59 Вы обратитесь в прокуратуру за консультацией иди в ФМС.

Всего Вам доброго и удачи. Обращайтесь на сайт за консультацией.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Элиста • Вопросов: 625.08.2014, 13:27Сумма декретных во второй раз будет такой же что и в первый раз если я ушла в декрет не выходя из первого.вопрос №4700619 прочитан 45 раз Юрист Негадова М.В.

отзывов: 245•ответов: 764•г. Москва 25.08.2014, 13:35 Нина Викторовна, размер пособий может быть таким же как и в случае с первым ребенком.Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В п. 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: «11.

В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия».Предыдущими страховыми случаями являются первая беременность и рождение ребенка, а также уход за ним до достижения возраста трех лет. Таким образом, расчет пособий может определяться не за последние два года, перед тем как наступит отпуск по беременности и родам, а по Вашему заявлению, может определяться предыдущими годами (например, теми, в которых вы фактически работали и получала заработную плату).Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Южноуральск • Вопросов: 406.02.2015, 11:38Есть ли такой закон о декретной выплате: если переходить из декрета в декрет, то сумма выплат за последующего ребенка будет равна сумме выплат за предыдущего, без расчетов!

У меня такая ситуация, раньше рассчитывали и брали сумму за год, а сейчас по закону за два года сумму берут, и у меня выплата за следующего ребенка получается меньше чем за предыдущего какие бы я года не взяла. Заранее спасибо за ответ.вопрос №6033492 прочитан 116 раз Юрист отзывов: 20 086•ответов: 59 539•г. Ижевск 06.02.2015, 11:40 Нет, выплаты производятся по действующему закону.

Будут брать предыдущие 2 года, декретный отпуск исключается из расчета. (текст отредактирован 06.02.2015, 11:39) УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Казань • Вопросов: 325.03.2016, 21:10Сумму декретных единовременные и при рождении?)вопрос №10099908 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 29 047•ответов: 73 656•г.

Рекомендуем прочесть:  Как меняются зарплаты учителей

Ижевск 25.03.2016, 21:16 Сумма зависит от Вашей среднемесячной зарплаты за 2014-2015 год. Минимальная сумма пособия по беременности и родам-27,5 т.р.,единовременное пособие-15 т. р,пособие по уходу за первым ребенком-2,7 т.р.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист Балалина И.А.

отзывов: 5 399•ответов: 14 816•г.

Ульяновск 25.03.2016, 21:20 Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам.Если Вы работаете: пособие по Бир и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которые рассчитываются исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40%.Единовременное пособие по рождению ребенка и пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается в фиксированной сумме, установленной законом.Если Вы не работаете: Единовременное пособие по рождению ребенка в фиксированной сумме и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Одинцово • Вопросов: 827.06.2014, 12:48Зарплата составляет 80000 руб. в месяц, в какой сумме мне должны выплатить?вопрос №4271943 прочитан 37 раз Юрист на сайтеотзывов: 37 771•ответов: 153 525•г.

Москва 27.06.2014, 13:53 Понятие «декретные» в российском законодательстве отсутствует, есть пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет. Порядок их исчисления определен ст.

14 Федерального закона №255-ФЗ. Для этого нужно сначала вычислить Ваш среднедневной заработок, путем деления суммы Ваших доходов за последние 2 года на 731 (из этого периода нужно вычесть периоды нахождения на больничном, в отпусках по Бир и уходу за ребенком).

Затем среднедневной заработок умножить на 140 — это нормальная продолжительность отпуска по Бир. Однако нужно принимать во внимание, что существует предельный размер среднедневного заработка для исчисления пособий, в 2014 году он составляет — 1479,45 руб. Для более точного расчета, Вы можете обратиться в ФСС через форму обращения на официальном сайте фонда.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Владимир • Вопросов: 127.02.2020, 05:53Ухожу в декрет, работаю учителем начальных класса в две смены, какая мне положена?вопрос №17010066 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 38•ответов: 77•г. Пятигорск 27.02.2020, 15:35 Для расчета суммы декретных пособий обратитесь в бухгалтерию или рассчитайте самостоятельно через онлайн калькулятор расчета декретных. Для расчета важен стаж и среднемесячный доход за прошедшие 2 года (2018-2019).УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Пермь • Вопросов: 3229.11.2017, 17:49Скажите в справку о зарплате на субсидию вся должна входить или сумма декретных распределяется на весь декрет.вопрос №13539494 прочитан 18 раз Юрист отзывов: 15 617•ответов: 36 929•г. Казань 29.11.2017, 18:01 По общему правилу, соцзащита требует разбить сумму пособия по беременности и родам помесячно.

Бухгалтер показывает сумму единовременно-в месяце начисления.УточнитьВам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Работала в пятёрочке сейчас в декретном мне не выплачивают единовременное пособие,

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №12732635

г. Пенза • Вопросов: 221.06.2017, 15:49 а документы я уже сдавала не раз, сначала у них документы просочились я заново собирала, затем они потеряли справку из загса я с трудом её восстановила и когда снова всё предоставила он мне сказали что теперь справка мужа а том что он ничегоо не получал просочилась и в итоги 3 раз им нужна справка, осталась неделя а муж в Москве и я им не могу эту справку предоставить он приедет не скоро в итоге сколько нервов и денег я потратила и теперь ничего не получу наверное что делать куда обращаться не знаю.вопрос №12732635 прочитан 103 разa Оцените вопрос Юрист отзывов: 30 097•ответов: 58 581•г.

Новосибирск 21.06.2017, 15:53 Обращайтесь в инспекцию труда и в прокуратуру на незаконные действия работодателя и привлечении к административной ответственности.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 11 875•ответов: 25 972•г.

Москва 21.06.2017, 16:00 Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру и написать жалобу.Спасибо за обращение на наш сайт.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

г. Пенза • Вопросов: 221.06.2017, 20:33Как вы считаете должны ли мы 3 й раз предоставлять им справку с места работы мужа.вопрос №12734300 Адвокат Сенкевич В.

А. отзывов: 17 097•ответов: 45 325•г. Москва 21.06.2017, 20:39 Обратитесь с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию, думаю, быстро все начислят.

Удачи Вам и всего хорошего!Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 11 875•ответов: 25 972•г. Москва 21.06.2017, 21:14 Нет, смысла предоставлять справки по нескольку раз, обратитесь в трудовую инспекцию и в ближайшее время вам сделают перечисления.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

г. Магадан • Вопросов: 716.06.2014, 07:02У меня жена не работает.

Почему по она после родов не может получить декретные в виде большой суммы?

Надеюсь вы поняли?вопрос №4179641 прочитан 10 раз Юрист отзывов: 3 337•ответов: 8 077•г. Воронеж 16.06.2014, 07:03 Пособие по беременности и родам (больничный лист) выплачивают работающим.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Биробиджан • Вопросов: 329.10.2018, 17:50Официально работаю два месяца, зарплата 20 т.

рублей, до этого момента стажа не имела, сколько получу декретные?вопрос №14764063 прочитан 7 раз Юрист Ромашов Н.

В. отзывов: 13•ответов: 12•г.

Кострома 29.10.2018, 17:55 Нужно указать стаж за всю жизнь.

При этом не важно прерывался он или нет.

Полный расчет декретных возможен, только если стаж за всю жизнь более шести месяцев. Иначе — расчет по МРОТ. Безработные смогут получить только 2861.32 ₽ из РУСЗН (СОБЕС).

При этом не важно был ли стаж.

Даже если до этого был очень долгий стаж. Женщины уволившиеся менее 30 дней назад могут получить «полные декретные выплаты», но только если увольнялись по особым обстоятельствам. Если стаж менее полгода или в настоящее время женщина без работы, то справки о зарплате не нужны.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Биробиджан • Вопросов: 329.10.2018, 19:04За всю жизнь два месяца официально. Как рассчитать декретные?вопрос №14764355 Юрист отзывов: 10•ответов: 25•г. Москва 29.10.2018, 19:58 Не надо рассчитывать, просто посмотрите минимальный размер детского пособия в вашем регионе.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Краснодар • Вопросов: 117.06.2020, 15:49Работаю у ИП,доработать до декрета не получается.

Смогу ли я получить декретные?вопрос №17494193 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 1 091•ответов: 1 361•г. Саранск 17.06.2020, 15:56 Если Вы работаете по трудовому договору, то Ваш работодатель (ИП) отчислят взносы в ФСС и Вы вправе уйти в установленный срок в отпуск по беременности и родам, а далее в отпуск по уходу за ребенком.

Соответственно получить все связанные с беременностью и родами, а также с уходом за ребенком выплаты (пособия).

Цитата:ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родамПутеводитель по кадровым вопросам.

Вопросы применения ст. 255 ТК РФЖенщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).Прошу не забывать оценивать ответы.

Ваша оценка очень важна. Всего Вам доброго!Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Омск • Вопросов: 113.12.2017, 15:32Работаю неофициально а муж официально, можно ли ему получить , но в декрет не идти?вопрос №13607940 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 47 991•ответов: 106 519•г. Рязань 13.12.2017, 15:35 Это просто невозможно. Он может оформить пособие по уходу за ребенком только если уйдет в отпуск по уходу Всего доброго, желаю удачи!УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Северобайкальск • Вопросов: 826.03.2015, 17:31Работаю у и.п.

не трудоустроена. Скоро в декрет. Могу ли я получить декретные?вопрос №6407215 прочитан 14 раз Юрист отзывов: 38 682•ответов: 118 782•г. Санкт-Петербург 26.03.2015, 17:36 Да, вам обязаны их выплатить.

Отсутствие труд. Договора не должно нарушать ваши права.Статья 67.

Форма трудового договораТрудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Северобайкальск • Вопросов: 827.03.2015, 04:31То есть я могу потребовать декретные если у меня нет договора?вопрос №6410794 Юрист отзывов: 38 682•ответов: 118 782•г. Санкт-Петербург 27.03.2015, 04:39 Да, можете. Вставайте на учет в поликлинике, предоставляйте справу работодателю и заявление о предоставлении отпуска по БИР.

В случае отказа по основанию отсутствия труд. Договора-жалобу в прокуратуру и труд. Инспекцию (работодателю в этом случае светит штраф по ст 5.27 КоАП РФ в размере до 100 т.р.

и обязанность заключить с вами договор).Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 68 628•ответов: 153 578•г.

Новокузнецк 27.03.2015, 04:46 Чтобы получить декретные вам придется обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Только если суд установит что вы находитесь в трудовых отношениях можете рассчитывать на получение больничного Если работаете без оформления никто вам не выдаст больничный.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 20 086•ответов: 59 539•г. Ижевск 27.03.2015, 04:59 Да,можете требовать, но только через суд, после установления факта трудовых отношений.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Северобайкальск • Вопросов: 827.03.2015, 04:34Мне нужен будет в таком случае больничный лист?вопрос №6410798 Юрист отзывов: 20 086•ответов: 59 539•г. Ижевск 27.03.2015, 05:02 Да,чтобы получить декретные необходимо встать на учет в женской консультации и получить больничный лист.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Северобайкальск • Вопросов: 827.03.2015, 04:54Пожалуйста как правильно написать заявление по бир.вопрос №6410835 Юрист на сайтеотзывов: 68 628•ответов: 153 578•г.

Новокузнецк 27.03.2015, 04:58 Пишется в свободной форме.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Пермь • Вопросов: 119.01.2016, 09:29Получу ли декретные по листу если не работаю и где?вопрос №9439641 прочитан 105 раз Адвокат отзывов: 10 985•ответов: 47 357•г.

Москва 19.01.2016, 09:31 Нет, не получите, нигде.

Отпуск по беременности и родам оплачивается только работающим женщинам. У Вас есть право только на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист Балалина И.А. отзывов: 5 399•ответов: 14 816•г.

Ульяновск 19.01.2016, 09:31 Нет.

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Волжск • Вопросов: 108.04.2015, 11:27Получила декретные дородовые, могу ли я работать на другой работе?

Не будет ли это нарушением?вопрос №6527666 прочитан 8 раз Юрист Голубенко Г.В. отзывов: 13 084•ответов: 36 082•г. Рыбное 08.04.2015, 11:28 Только на полставки.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 22 848•ответов: 61 874•г.

Барыш 08.04.2015, 11:29 Получение подобных выплат в 2-х местах — незаконно.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+