Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Системный администратор в школе обязанности

Системный администратор в школе обязанности

Системный администратор в школе обязанности

Должностная инструкция системного администратора


Должностные инструкции Открыть в формате WORD I. Общие положения 1. Системный администратор относится к категории специалистов.

2. На должность системного администратора назначается лицо, имеющее профессиональное образование, опыт работы с персональными компьютерами, а также практику по созданию и обслуживанию сетей. 3. Системный администратор должен знать: 3.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации.

3.2. Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации.

3.3. Аппаратное и программное обеспечение сетей. 3.4. Принципы простейшего ремонта аппаратного обеспечения.

3.5. Нормализованные языки программирования. 3.6. Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.

3.7. Методы программирования. 3.8. Системы организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации. 3.9. Порядок оформления технической документации.

3.10. Правила внутреннего трудового распорядка. 3.11. Основы трудового законодательства.

3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4. Назначение на должность системного администратора и освобождение от должности производится приказом директором института по представлению зам. директора по общим вопроса 5.

Системный администратор подчиняется непосредственно зам.

директора по общим вопросам. 6.

На время отсутствия системного администратора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Системный администратор: 1.Устанавливает на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение.

2. Конфигурирует систему на сервере. 3. Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.

4. Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения сервера и рабочих станций. 5. Регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли. 6. Обучает пользователей работе в сети, ведению архивов; отвечает на вопросы пользователей, связанные с работой в сети; составляет инструкции по работе с сетевым программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей.

7. Контролирует использование сетевых ресурсов.

8. Организует доступ к локальной и глобальной сетям.

9. Устанавливает ограничения для пользователей по: — использованию рабочей станции или сервера; — времени; — степени использования ресурсов. 10. Обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных.

11. Обращается к техническому персоналу при выявлении неисправностей сетевого оборудования. 12.Участвует в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования. 13. Выявляет ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавливает работоспособность системы.

14. Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети. 15. Обеспечивает: — сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных); — безопасность межсетевого взаимодействия.

16. Готовит предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования. 17. Осуществляет контроль за монтажом оборудования специалистами сторонних организаций. 18. Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях злоупотребления сетью и принятых мерах.

19. Ведет журнал системной информации, иную техническую документацию.

III. Права Системный администратор имеет право: 1. Устанавливать и изменять правила пользования сетью. 2. Запрашивать от руководителей и специалистов подразделений института необходимые документы и информацию. 3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Вносить на рассмотрение руководства института предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

5. Требовать от руководства института обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. IV. Ответственность 1. Системный администратор несет ответственность за: 1.1. Нарушение функционирования сети вследствие некорректного управления маршрутизацией и некорректного администрирования базовыми сетевыми сервисами.

1.2. Несвоевременное уведомление руководства об изменениях в маршрутизации. 1.3. Несвоевременную регистрацию выделенных IP-адресов.

1.4. Несвоевременное уведомление руководства о случаях злоупотреблений сетью.

2. Системный администратор привлекается к ответственности: 2.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 2.3. За причинение материального ущерба института — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Зам. директора П.Б. Хомицкий С инструкцией ознакомлен Д.Ш.

Абдуллаев

Должностная инструкция администратора системного

29 июля 2021I. Общие положения1. Администратор сетей относится к категории специалистов.3.

Администратор сетей должен знать:3.1.

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации.3.2. Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации.3.3.

Аппаратное и программное обеспечение сетей.3.4. Принципы простейшего ремонта аппаратного обеспечения.3.5.

Нормализованные языки программирования.3.6. Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.3.7. Методы программирования.3.8. Системы организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации.3.9.

Порядок оформления технической документации.3.10.

Правила внутреннего трудового распорядка.3.11. Основы трудового законодательства.3.12.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.4.

Назначение на должность администратора сетей и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия по представлению ___________________________________.5. Администратор сетей подчиняется непосредственно ___________________________________.6.

На время отсутствия администратора сетей (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.II.

Должностные обязанностиАдминистратор сетей:1.Устанавливает на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение.2. Конфигурирует систему на сервере.3. Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.4.

Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения сервера.5. Регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли.6. Обучает пользователей работе в сети, ведению архивов; отвечает на вопросы пользователей, связанные с работой в сети; составляет инструкции по работе с сетевым программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей.7.
Обучает пользователей работе в сети, ведению архивов; отвечает на вопросы пользователей, связанные с работой в сети; составляет инструкции по работе с сетевым программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей.7. Контролирует использование сетевых ресурсов.8.

Организует доступ к локальной и глобальной сетям.9. Устанавливает ограничения для пользователей по:- использованию рабочей станции или сервера;- времени;- степени использования ресурсов.10. Обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных.11.

Обращается к техническому персоналу при выявлении неисправностей сетевого оборудования.12.Участвует в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования.13. Выявляет ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавливает работоспособность системы.14. Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети.15.

Обеспечивает:- сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных);- безопасность межсетевого взаимодействия.16. Готовит предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования.17.

Осуществляет контроль над монтажом оборудования специалистами сторонних организаций.18. Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях злоупотребления сетью и принятых мерах.19. Ведет журнал системной информации, иную техническую документацию.III.

ПраваАдминистратор сетей имеет право:1. Устанавливать и изменять правила пользования сетью.2.

Запрашивать от руководителей и специалистов подразделений предприятия необходимые документы и информацию.3.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.4. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.IV.

Ответственность1. Администратор сетей несет ответственность за:1.1. Нарушение функционирования сети вследствие некорректного управления маршрутизацией и некорректного администрирования базовыми сетевыми сервисами.1.2. Несвоевременное уведомление руководства об изменениях в маршрутизации.1.3.

Несвоевременную регистрацию выделенных IP-адресов.1.4. Несвоевременное уведомление руководства о случаях злоупотреблений сетью.2.

Администратор сетей привлекается к ответственности:2.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.2.2.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.2.3.

За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностные обязанности системного администратора

19 июняПри устройстве на работу каждый сисадмин подписывает должностную инструкцию системного администратора. В каждой организации она своя, но в общих чертах документы схожи.

Возможно, потому что все эту инструкцию качают из Интернета.

На одной из работ мне пришлось такую инструкцию создавать самому себе.Инструкция с обязанностями системного администратора написана юридическим языком и изобилует перлами, вызывающими у сисадмина различные эмоции скептической направленности. Однако, не следует относиться к этой бумажке легкомысленно. Часть пунктов инструкции прикрывает работодателя, а часть может помочь сисадмину в его работе.Разберём основные моменты.

Всегда следует помнить, что в каждой организации может быть своя специфика.В общих положениях обычно указываются требования к кандидату на должность системного администратора, образование, навыки, важные качества.

Должно быть указано кому подчиняется сисадмин и кто может назначать на должность сисадмина.Сисадмин — это специалист. У сисадмина должно быть высшее или профильное техническое образование.Что должен знать сисадмин, упрощённо:

  1. Основы локальных сетей, сетевое оборудование, администрирование локальной сети, управление сетью. Беспроводные сети.
  2. Оформление технической документации.
  3. Железо: оргтехника, ПК, сервера. Установка, настройка, диагностика, техническое обслуживание и правила пользования.
  4. Операционные системы.
  5. Основы информационной безопасности.
  6. Английский язык.
  7. Базы данных.
  8. Программирование.
  9. Софт: установка, настройка.

Среди пунктов могут встречаться перлы вида (взял из топовых бланков должностных инструкций поисковиков):

  1. Нормализованные языки программирования.
  2. Системы счислений, шифров и кодов.
  3. Основы психологии и конфликтологии.
  4. Языки и методы системного программирования.

Всё это нужно учитывать тому, кто будет подбирать кандидата на должность сисадмина.

Для админа важно то, кому он непосредственно подчиняется.

Всё остальное в этом разделе — наполнение листка буквами. Естественно, пункты о технике безопасности и прочие прикрывающие работодателя моменты важны, но именно что работодателю. Он всегда может сказать, что админ сам виноват, потому что по должностной инструкции он обязан знать правила трудового распорядка или основы законодательства.

Он всегда может сказать, что админ сам виноват, потому что по должностной инструкции он обязан знать правила трудового распорядка или основы законодательства.

И то, что админ работает по ночам и опаздывает к началу рабочего дня, — это его личные трудности.

Сюда же относятся возможные проблемы с лицензированием ПО.Админ обязан:

  1. Быть в курсе рынка ПО и железа, обновлять, заменять, модернизировать, продлевать, выбивать из руководства деньги на всё это, включая лицензии.
  2. Обеспечить бесперебойную работу сети.
  3. Обучать.
  4. Выполнять поручения руководителя.
  5. Писать инструкции, вести техническую документацию.
  6. Обеспечивать функционирование и ремонт железа.
  7. Отчитываться руководству, сообщать о нарушениях.
  8. Контролировать доступ к ресурсам.
  9. Устранять аварии.
  10. Рулить учётными записями пользователей.
  11. Обеспечить своевременное резервное копирование данных, защиту данных.
  12. Устанавливать и настраивать софт, поддерживать работу сервисов.
  13. Оказывать поддержку пользователям.
  14. Сопровождать договора с подрядчиками, оказывающими информационные ресурсы, контролировать их работу.
Рекомендуем прочесть:  Акаев абубакар судья

Здесь всё важно. И не стоит отворачивать нос от неинтересных тасков. Я знаю, что админы не любят, например, осуществлять поддержку пользователей, особенно, если пользователи реально тупят.

Важно помогать юзерам, то что админу кажется простым и естественным, обычному пользователю ясно не всегда.

Для облегчения жизни и экономии своего времени придётся писать инструкции и руководства, проводить обучение. Иногда встречаются такие пользователи, которые принципиально не хотят ничего сами делать и вешают на шею админу часть своей работы, вот здесь нужно вовремя среагировать и решить вопрос совместно со своим руководителем.Железо, софт, сервисы — здесь понятно, читаем мануалы, устанавливаем, настраиваем. Иногда предлагаем альтернативы, чтобы не обрасти себе ненужный геморрой.

Одно время у меня на работе параллельно существовало четыре разных системы управления задачами, хотя можно было свести всё к одной.Установка обновлений, проведение ТО и устранение аварий обычно случаются совсем не в рабочее время.

Бессонные ночи и трудовые выходные — наше всё. Иногда я сталкивался с требованием приходить к девяти утра, и это несмотря на то, что всю ночь занимался критическими обновлениями ОС серверов. Такие случаи следует обговаривать с руководством и пресекать, отстаивайте свои права.

Невыспавшийся админ — злой админ. Даже по ТК внеурочная работа должна оплачиваться в увеличенном размере, интересно, хоть куму-то дополнительно оплачивали?

Я обычно такую внеурочку компенсирую отгулами, такое положение дел всех устраивает.Не следует забывать и об отчётах перед руководством. Мониторинг в помощь. Помним, что нужно постоянно мониторить рынок и предлагать своевременную замену ПО, лицензий и железа. Старое железо имеет свойство ломаться в самое неподходящее время.Отличный пункт.

Какие у нас могут быть права:

  1. В рамках своих служебных обязанностей устанавливать правила пользования ресурсами, сетью, оборудованием.
  2. Повышение квалификации и профессионального уровня.
  3. Запрашивать техническую документацию.
  4. Вносить предложения руководству по улучшению работы (вот это сильно смахивает не на права, а на обязанности).

Где мы берём мануалы?

Обычно гуглим в Интернете. Но иногда требуется специфическая документация на какое-то конкретное оборудование или программное обеспечение.

Не стоит на свой страх и риск тыкать наудачу кнопки.

Запросите мануал у руководства, или требуйте, чтобы с вас сняли ответственность за возможные поломки.Чаще всего сисадмины повышают свою квалификацию самостоятельно, занимаясь самообразованием. Иногда мы покупаем курсы. Стоит помнить, что грамотное руководство всегда заинтересовано в высокой квалификации кадров. Можно попытаться выбить деньги на хороший и полезный курс, причём полезный не только админу, но и компании.Ответственность сисадмина напрямую связана с должностными обязанностями.

Не выполняешь или плохо выполняешь — будешь крайним.Примечательно то, что о должностной инструкции нет упоминания в российском КЗоТе. В Трудовом кодексе РФ её также нет.

Однако она попадает под определение

«иных локальных актов, непосредственно связанных с трудовой деятельностью работника»

, обязательных для ознакомления под роспись каждого поступающего на работу.

Это бумажка больше для кадровиков.Зачем же она админу?

Должностная инструкция может помочь в определении ответственного за какое-либо направление деятельности в компании. Если произошло нарушение каких-то обязанностей, а у админа отсутствует эта обязанность в перечне инструкции, то дисциплинарная ответственность исключается.

Инструкция помогает разграничить сферы ответственности и исключить дублирование функций сотрудников, плюс определяет иерархию руководителей.Источник:Если вам понравилась статья, то ставьте �� каналу.Пишите комментарии, задавайте вопросы, подписывайтесь.

Системный администратор в образовании

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №12176019

г.

Ачинск • Вопросов: 2219.02.2017, 14:43Работаю в школе системным администратором уже более 10 лет.

Образование: среднее — специальное (колледж). На днях директор сказала мне, что есть возможность назначить меня заместителем директора по информационным технологиям, но для этого мне надо иметь высшее образование (так ей сказали экономисты). Хотел бы знать насколько правы экономисты и директор в своих требованиях.

Точно знаю, что зам по АХЧ не имеет высшего образования.

Есть ли закон требующий высшего образования для зама по ИТ.вопрос №12176019 прочитан 97 раз Юрист отзывов: 13 545•ответов: 23 031•г. Самара 18.02.2017, 14:58 Экономисты правыПриказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761 н г. Москва

«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «

Квалификационные характеристики должностей работников образования»» Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учрежденияДолжностные обязанности.

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.

Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.

Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

Оказывает помощь обучающимся (воспитанникам, детям) в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в кружках. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения. Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся (воспитанников, детей), жилищно-бытовых условий в общежитиях.

При выполнении обязанностей заместителя руководителя образовательного учреждения по административно-хозяйственной работе (части) осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательного учреждения. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения.

Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.

Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения.

Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 79 983•ответов: 251 634•г. Ставрополь 19.02.2017, 14:50 Точно знаю, что зам по АХЧ не имеет высшего образования. Есть ли закон требующий высшего образования для назначения на должность зама по ИТ.Экономисты совершенно правы, без высшего образования.

И вас и замдиректора по АХЧ могут просто уволить из школы.

См. Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации», N 273-ФЗ от 29.12.2012 (текст отредактирован 19.02.2017, 14:51) Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 68 636•ответов: 153 594•г. Новокузнецк 19.02.2017, 14:59 Ниже приведенный приказ говорит о том чтобы претендовать на должность заместителя директора нужно иметь высшее образованиеЧто касается заместителя по АХЧ, то прямого указания в законе на увольнение уже принятого работника, из-за отсутствия высшего образования, нетПриказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011)

«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «

Квалификационные характеристики должностей работников образования» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638)Заместитель руководителя (директора, заведующего,начальника) образовательного учрежденияТребования к квалификации.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Адвокат на сайтеотзывов: 78 585•ответов: 202 320•г. Ростов-на-Дону 19.02.2017, 16:49 Это лучший ответ Действительно, согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н

«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «

Квалификационные характеристики должностей работников образования» к должности заместителя директора предъявляются требования наличия высшего образования.

Однако в данном приказе в п.9 раздела I указано:Цитата: Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.Поэтому формально, с точки зрения закона директор имеет право вас назначить на эту должность, если вы обладаете для этого достаточной квалификацией. Но в перспективе все равно придется получать высшее образование, поскольку с 2021 года будут действовать новые стандарты образования педагогических работников.

Однако в целом ответ на ваш вопрос ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 53 157•ответов: 110 406•г. Барнаул 19.02.2017, 17:45 Владимир!Единый справочник должностей имеет рекомендательный характер.

ВЫ можете быть приняты на должность замдиректора.

В этом нет никаких препятствий.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

г. Ставрополь • Вопросов: 116.05.2017, 14:50Есть .

Есть многолетний опыт работы системным администратором. Новый работодатель требует образование инженера по информационному обеспечению. Как быть в данном случае? Требуются курсы повышения квалификации?

Переподготовка? Кто и как должен оплачивать переподготовку? Работник или работодатель?вопрос №12534571 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 6 887•ответов: 17 275•г.

Москва 16.05.2017, 15:10 вы за свой счет или вас должны уволить через сокращение с выходным пособием С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 29 047•ответов: 73 656•г. Ижевск 16.05.2017, 15:26 Или получать дополнительное образование согласно требованиям работодателя к должности, либо искать другую работу.Оплату переподготовки может оплатить и работодатель, если заинтересован в работнике.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция системного администратора Добавлен на сайт: 23.07.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. Должностная инструкция системного администратора [наименование организации, предприятия, учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. Системный администратор относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].1.2. На должность системного администратора принимается лицо, имеющее профильное профессиональное образование.1.3.

На должность системный администратор назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].1.4. Системный администратор должен знать:- основы локальных сетей и принципы их построения;- аппаратное и программное обеспечение локальных сетей;- технические характеристики, назначение, режимы работы, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации оборудования локальных сетей, оргтехники, серверов и персональных компьютеров;- основы администрирования локальных сетей под управлением различных операционных систем;- основные форматы баз данных и принципы работы с ними;- программное обеспечение при работе с базами данных;- основные операционные системы, методы их установки и настройки;- основы технического обслуживания и ремонта персонального компьютера;- английский язык (технический);- языки системного программирования;- методы системного программирования;- основы информационной безопасности;- способы защиты информации от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения;- правила пользования персональным компьютером и оргтехникой;- основы трудового законодательства;- основы психологии и конфликтологии;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила по охране труда, техники безопасности и противопожарной защите.1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

На системного администратора возлагаются следующие должностные обязанности:2.1. Обеспечение бесперебойной работы локальных сетей [организации, предприятия, учреждения], серверов, сетевых устройств.2.2. Инсталляция и настройка системного программного обеспечения.2.3.

Осуществление конфигурации программного обеспечения на серверах и рабочих станциях.2.4. Регистрация пользователей локальной сети и почтового сервера, назначение идентификаторов и паролей.2.5. Создание и поддержание в актуальном состоянии пользовательских учетных записей.2.6.

Установка прав доступа и контроль за использованием сетевых ресурсов.2.7. Обеспечение своевременного копирования, архивирования данных.2.8.

Подготовка и сохранение резервных копий данных, их периодическая проверка и уничтожение.2.9.

Техническая и программная поддержка пользователей, консультирование пользователей по вопросам работы в локальной сети и программах.2.10. Выявление ошибок пользователей и программного обеспечения, их устранение.2.11.

Проведение мероприятий, гарантирующих антивирусную защиту локальной сети, серверов и рабочих станций.2.12. Внедрение отвечающих современным требованиям средств обеспечения технологической безопасности информационных ресурсов.2.13.

Организация сопровождения договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению [организации, предприятия, учреждения].2.14. Устранение аварийных ситуаций, связанных с повреждением программного обеспечения и баз данных.2.15. Организация ремонта средств вычислительной техники с привлечением специализированных организаций.2.16.

Осуществление контроля за монтажом оборудования локальной сети специалистами сторонних организаций.2.17.

Выполнение необходимых процедур по защите информации от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения.2.18.

Осуществление систематического анализа рынка аппаратных средств и программного обеспечения.2.19. Подготовка предложений по модернизации, приобретению сетевого оборудования, обновлению программного обеспечения до уровня развития современных информационных технологий, включая приобретение лицензионных программных продуктов.2.20. Составление отчетов о проделанной работе.2.21.

Выполнение правил трудового распорядка, принятых в [организации, предприятии, учреждении]. Системный администратор имеет право:3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам ее деятельности.3.2.

Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.3.3. Принимать участие в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся его работы.3.4.

На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.3.5.

Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.7.

Иные права, предусмотренные трудовым законодательством. Системный администратор несет ответственность:4.1.

За нарушение функционирования локальной сети, серверов и персональных компьютеров вследствие ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей.4.2. За информационную безопасность.4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.4.4.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.4.5.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа] Руководитель кадровой службы[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Согласовано:[должность][инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Скачать:

Должностная инструкция системного администратора, должностные обязанности системного администратора, образец должностной инструкции системного администратора

  1. 23 декабря 2009

Должностные обязанности системного администратора включают и поддержку рабочего состояния сервера, и обеспечение сетевой безопасности, и помощь пользователям. Кстати, последние были бы не против, если бы в должностной инструкции системного администратора появился и такой пункт:

«Появляться мгновенно, объяснять понятно и выручать незамедлительно»

.

Но наш образец должностной инструкции системного администратора более консервативен.Должностная инструкция системного администратораУТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.

________________ «________»_____________ ____ г.1. Общие положения1.1. Системный администратор относится к категории специалистов. 1.2. Системный администратор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению технического директора / руководителя структурного подразделения.

1.3. Системный администратор подчиняется непосредственно техническому директору / руководителю структурного подразделения.

1.4. На время отсутствия системного администратора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность системного администратора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое, математическое, экономическое) образование и стаж аналогичной работы не менее полугода.

1.6. Системный администратор должен знать: — технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; — аппаратное и программное обеспечение сетей; — принципы простейшего ремонта аппаратного обеспечения; — нормализованные языки программирования; — действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; — методы программирования; — системы организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации. 1.7. Системный администратор руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2.

Должностные обязанности системного администратораСистемный администратор выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.Устанавливает на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение. 2.2. Конфигурирует систему на сервере.

2.3. Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях. 2.4. Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения сервера и рабочих станций.

2.5. Регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли. 2.6. Обучает пользователей работе в сети, ведению архивов; отвечает на вопросы пользователей, связанные с работой в сети; составляет инструкции по работе с сетевым программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей.

2.7. Контролирует использование сетевых ресурсов. 2.8. Организует доступ к локальной и глобальной сетям. 2.9. Устанавливает ограничения для пользователей по: — использованию рабочей станции или сервера; — времени; — степени использования ресурсов.

2.10. Обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных. 2.11. Участвует в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования. 2.12. Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети.

2.13. Обеспечивает: — сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных); — безопасность межсетевого взаимодействия. 2.14. Готовит предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования. 2.15. Осуществляет контроль за монтажом оборудования специалистами сторонних организаций.

2.16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.3.

Права системного администратораСистемный администратор имеет право: 3.1. Устанавливать и изменять правила пользования сетью. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.

3.4. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.6. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.

3.7. Принимать решения в пределах своей компетенции.4.

Ответственность системного администратораСистемный администратор несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+