Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Рассчитать стаж работы онлайн

Рассчитать стаж работы онлайн

Рассчитать стаж работы онлайн

Калькулятор расчета стажа по трудовой книжке


Онлайн-калькулятор трудового стажа по трудовой книжке — это инструмент, который помогает подсчитать продолжительность работы, определить наличие прав на определенные льготы при назначении пособия по временной нетрудоспособности. Программа удобна и для работника, и для кадровика, и для бухгалтера.

Результат Периодически возникает потребность посчитать, сколько времени вы работаете всего или в каком-то конкретном месте. Для этого потребуется трудовая книжка и онлайн-калькулятор расчета стажа на 2021 год. Пользоваться им несложно. В первом окне укажите дату приема на работу в соответствии с записью в документах, которые подтверждают трудоустройство.

В трудовой книжке обычно даты приема на работу стоят рядом друг с другом. Подсказка: вводите даты с помощью выпадающего календаря. Во втором окне укажите дату увольнения с работы.

Если необходимо добавить несколько периодов работы, нажмите «Добавить период». Добавляйте последовательно столько периодов, сколько требуется (просто повторяя шаги 1-3).

После введения всех дат нажмите «Рассчитать». Результат в годах, месяцах и днях, который выдаст онлайн-калькулятор страхового стажа, и есть искомое значение.

Программа автоматически переводит 30 дней — в месяц, а 12 месяцев — в год.

Отметим, что сервис предназначается, прежде всего, для определения пособий по временной нетрудоспособности и родам, хотя наш онлайн-калькулятор стажа работы по трудовой книжке поможет рассчитать и период трудоустройства, к примеру, для назначения пенсий.

Но результат получится приблизительным, для справки. С 2001 г. понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой». Он включает в себя все периоды деятельности сотрудника, когда работодатель с каждого перечисления средств в пользу работника выплачивал взносы в Пенсионный фонд РФ, что подтверждено трудовой книжкой.

Он включает в себя все периоды деятельности сотрудника, когда работодатель с каждого перечисления средств в пользу работника выплачивал взносы в Пенсионный фонд РФ, что подтверждено трудовой книжкой. Но если вы намерены посчитать стаж работы по трудовой книжке на онлайн-калькуляторе, учтите, что на основании положений пункта 1 статьи 12 в него включают периоды:

  1. получения пособия по безработице или временной нетрудоспособности;
  2. необоснованного нахождения под стражей или в заключении, доказанного позже, и др.
  3. прохождения военной службы или приравненной к ней;
  4. ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или лицом старше 80 лет;
  5. отпуска по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет и только для одного из родителей);

Еще учтите, что:

  1. если человек в один период времени работал в двух местах (например, по совместительству), расчет трудового стажа онлайн-калькулятором по трудовой книжке осуществляется по одному из них — на выбор самого работника;
  2. если указаны только годы работы, в калькулятор стажа онлайн вносите дату 1 июля соответствующего года.

    Если указан только месяц (без числа), то считаем с 15-го числа указанного месяца.

  3. если персональные данные владельца книжки со сведениями о рабочей деятельности не совпадают с данными из паспорта, факт принадлежности устанавливается на основании иных документов, например, свидетельства о браке;
  4. записи в книжке, которые будут учтены, должны быть оформлены правильно и не содержать ошибок, помарок, исправлений;

В зависимости от цели расчетов используют разные методики:

  1. для пособий по болезням и родам действуют правила, утвержденные ;
  2. для определения пенсий необходимо обратиться к нормам, изложенным в Федеральных законах от 15.12.2001 № 166 и от 28.12.2013 № 400.

Основной принцип, который использует и программа расчета, и специалист, когда считает вручную по книжке, — суммирование временных периодов рабочей деятельности человека, подтвержденных документально.

При отсутствии трудовой книжки или наличии в ней неточных или неполных сведений подсчитать стаж работы онлайн-калькулятором допустимо на основании иных подтверждающих документов:

  1. лицевых счетов или ведомостей на выдачу зарплаты.
  2. письменных договоров;
  3. справок, выданных работодателем или государственным органом;
  4. выписок из приказов;

Отличие состоит еще в том, что при расчете пособий за основу берут страховые периоды, где перерывы не имеют значения, а для расчета пенсии — сведения о работе за всю жизнь. Если вы хотите посчитать самостоятельно, не используя онлайн-калькулятор подсчета трудового стажа в 2021 г., воспользуйтесь следующим алгоритмом (пункт 21 правил подсчета, письмо ФСС от 30.10.2012 № 15-03-09/12-3065П):

  • Вычисляем количество оставшихся дней.
  • Переводим 12 месяцев в 1 год.
  • Считаем количество полных календарных лет за интересующий период.
  • Считаем общее количество лет и оставшееся количество месяцев.
  • Переводим дни в месяцы из расчета 30 дней в одном месяце, что не влезло — отметаем.
  • Считаем количество полных календарных месяцев, которые не вошли в год.

Формула и сами вычисления достаточно трудоемкие, поэтому рассчитать продолжительность работы на онлайн-калькуляторе проще.

Интересующую продолжительность занятости сотрудника можно посчитать вручную по предложенному алгоритму, но вероятность ошибиться высока. А поскольку цена ошибки для работодателей велика — до 50 000 рублей, мы рекомендуем использовать в работе онлайн-калькулятор стажа по трудовой книжке.

Хотя бы проверьте результат, который получился при расчетах вручную, и тот, который выдает специальная программа.

Калькулятор трудового стажа

Понятие трудового стажа включает общую продолжительность тех периодов работы, в течение которых гражданин совершал страховые перечисления в Пенсионный Фонд. Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке позволяет самостоятельно посчитать стаж.

С 31 декабря 2001 года «трудовой стаж» заменили словосочетанием «страховой стаж».
Он служит основой для вычислений выплат, которые получают граждане:

  1. в связи с временной нетрудоспособностью по состоянию здоровья;
  2. для ухода в оплачиваемый отпуск ежегодно.

Учитываются периоды:

  1. переезда, связанного с госслужбой и др.
  2. воинской службы;
  3. пребывание на муниципальной должности;
  4. получения социальных выплат по безработице;
  5. сотрудничества на основе трудового договора;
  6. нахождение под стражей при необоснованном привлечении к ответственности;
  7. работы на госслужбе;
  8. ухода за инвалидами первой группы или человеком старше восьмидесяти лет;
  9. первой части декретного отпуска – беременность и роды;
  10. уход за детьми до полутора лет;
  11. индивидуального предпринимательства;

Специальный калькулятор разработан для того чтоб быстро и точно осуществить расчет трудового стажа онлайн на основе данных трудовой книжки с учетом периодов незанятости и нетрудоспособности.

Внимательно вводя данные в заданный перечень периодов, вы осуществите правильный подсчет и получите точный результат.
Заполняя графы, необходимо учитывать:

  1. отсутствие обратной силы.
  2. гражданство РФ;
  3. при наличии взносов для пенсии граждане, имеющие подсобное хозяйство, могут включить данный период в стаж;
  4. авторские гонорары, с которых шли выплаты в ПФ;
  5. работа на физ. лицо по договору при условии уплаты соответствующих взносов;
  6. календарный порядок (при совпадении периодов вписывают более выгодный);

Онлайн калькулятор упрощает подсчет и экономит время. Нажав кнопку «Рассчитать», вы получите результат.

Например: гражданке Емельяновой М.А. нужно подсчитать общую продолжительность трудовой деятельности для начисления пенсии. Предоставлена: трудовая книжка, справка из управления по соцзащите и выписка из архива. Организация – ЗАО «Зоря» Прием на работу – 19.09. 1998 г. Увольнение – 13. 06. 2010 г. Согласно с архивной выпиской Емельянова с 1.02.
Согласно с архивной выпиской Емельянова с 1.02. 2010 – 29.08. 2011 числилась в ООО «Чайка», а в период 06.09.

2011 – 12.10.15 ухаживала за престарелым отцом 1930 г.р. Об этом у нее есть справка из органов соцзащиты.

Все 3 периода вносим в графы, нажимаем «Рассчитать» и получаем 16 лет, 5 мес. и 1 день.

Похожие калькуляторы: Знаете ли вы свой идеальный вес? Беспокоитесь о здоровье? Хотите поддерживать оптимальные пропорции тела?

Для того, чтобы начать менять образ жизни, заняться спортом или. Calcon.ru — сервис онлайн-калькуляторов.

© 2021 calcon.ru. Все права защищены.

Как посчитать трудовой стаж для пенсии онлайн?

› 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 4 минуты15 731Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России8 (800) 350-57-92 С 2013 года в закон «О трудовых пенсиях» были внесены поправки, согласно которым стал учитываться стаж работы в периоды ухода за ребенком и службы в армии. Чтобы узнать окончательную сумму страховой части самостоятельно, следует указать точный промежуток времени работы трудоспособного гражданина.

Как посчитать трудовой стаж для пенсии (калькулятор)?Для этого необходима точная информация по периодам устройства и увольнения с работы.Содержание статьиЧтобы правильно произвести расчет, понадобится документ, подтверждающий занятость. Им обычно является трудовая книжка. Однако за период деятельности могли быть такие случаи, когда работодатель не производил пенсионных отчислений в Фонд.

В этом случае ПФР не учитывает тот период, когда отсутствовали поступления средств (ст. 10, пункт 1 из ФЗ № 173). Дополнительным условием для подсчета является тот факт, что рабочее место гражданина должно находиться на территории РФ.Для подсчета выслуги потребуется выполнить следующие действия:

  • Нажать кнопку «Рассчитать».
  • При наличии трудовой книжки вписать в пустые поля даты приема и увольнения с работы.
  • Выбрать количество детей, за которыми пришлось ухаживать в декретном отпуске. На одного маленького гражданина начисляется стаж в пределах 1,5 лет.
  • Указать количество лет, потраченных на службу в Вооруженных Силах.

Полученный период можно сравнить с данными из ПФР. Информация указывается на первом листе сведений о состоянии индивидуального счета гражданина РФ.

Получить его можно в Фонде путем личного посещения либо в электронном виде через портал «Госуслуг».ВНИМАНИЕ! Если гражданин не работал по договору, а числился индивидуальным предпринимателем, годы для расчета можно взять в налоговых декларациях.Для подсчета понадобится знать:

  1. Срок декретного отпуска.
  2. Периоды работы за весь срок деятельности. При этом день увольнения засчитывается в расчет.
  3. Годы, проведенные на военной службе.

Если возникают спорные ситуации, когда в ПФР нет данных по декретному отпуску, военной службе или периоду рабочей деятельности на определенном месте, в Фонд следует представить документы, подтверждающие факт стажа.

Это может быть договор с работодателем, военный билет, справки.Обычно для расчета принимаются отметки в трудовой книжке о приеме и увольнении работника. В страховой стаж не начисляется период ухода за ребенком, который достиг 1,5-летнего возраста.

Если в срок декрета родитель работал по договору, дополнительно к отпуску стаж работы не начисляется.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.За выслугу не учитываются периоды, когда работник выполнял деятельность неофициально или за пределами территории РФ.В России существует основной Федеральный Закон, определяющий правила начисления трудовой (страховой) пенсии, их виды, формулы вычисления, категории граждан, которым полагаются начисления.

ФЗ-173 «О трудовых пенсиях…» был принят в 2001 году. В июле 2013 года были внесены поправки. Однако подобные меры были недостаточными для улучшения пенсионной системы.С 1 января 2015 года ФЗ 173 не применяется (кроме правил вычисления и формул) в связи с выходом другого документа, а именно ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».
Однако подобные меры были недостаточными для улучшения пенсионной системы.С 1 января 2015 года ФЗ 173 не применяется (кроме правил вычисления и формул) в связи с выходом другого документа, а именно ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Изменения и дополнения вступили в силу с начала 2017 года.Все статьи, пункты и поправки, вносимые в Федеральные Законы, не противоречат Конституции РФ. Основной документ государства содержит девять глав, а также заключительные и переходные положения.Период, который определяет трудовую деятельность у конкретного работодателя, влияет на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, декрета, выплаты при временной нетрудоспособности.По законодательству, гражданину РФ полагается оплачиваемый отпуск в течение двух недель через полгода работы на одном месте. После года трудовой деятельности можно взять освобождение от работы на месяц.Очень важен стаж для будущих мам, выходящих в декрет.

За основу для начисления пособий и выплат берутся предыдущие доходы за несколько прошлых лет. Если до беременности женщина не была трудоустроена официально, пособие начисляется в минимальном размере.Калькулятор стажа для пенсии онлайн позволяет рассчитать свою выслугу исходя из информации, взятой из трудовой книжки.

Он суммирует период деятельности и предоставляет точные данные с учетом службы в армии и периода ухода за ребенком. Калькулятор упрощает и экономит время для подсчета.Информацию о стаже, который зарегистрирован в ПФР, можно посмотреть и сравнить со сведениями индивидуального счета гражданина.

Если отчисления от одного из работодателей не были произведены, трудовой стаж Фондом не начисляется. В этом случае могут быть расхождения между полученной выслугой, посчитанной калькулятором, и данными, которые установил Пенсионный фонд.Помогла статья? Оцените её

Загрузка.ВКонтактеОдноклассникиFacebookTwitter Предыдущая запись Следующая записьРекомендуем статьи по теме

Добавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать Прожиточный минимум пенсионера в 2021 году Пенсионный калькулятор.

Онлайн-расчет Виды пенсийПенсионерам

  1. 42

Все о НПФ

  1. 47

ПопулярноеНовости 2021 года Примите участие в опросеУстраивает вас работа отделения вашего Пенсионного Фонда?

  1. Да!
  2. Нет, не устраивает!

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.Кабинет Пенсионера© 2010–2021 Все права защищены Неофициальный информационный портал Пенсионного Фонда РФ Главные разделы сайтаДанный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет и не имеет никакого отношения к представленным Пенсионным Фондам услугам.Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте принадлежат их законным владельцам, правообладателям.

Задать вопрос эксперту Спасибо!В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Калькулятор страхового стажа

0 лет 0 месяцев 0 днейлетмесяцевдней—выберите датыНапечатать Компании и индивидуальные предприниматели должны уплачивать взносы на страхование за своих сотрудников (ИП — также за себя). Перечисляя платежи в бюджет, они становятся страхователями для физлиц. Эта обязанность установлена, в частности, Федеральным законом и Федеральным законом .

Страхователями также являются арбитражные управляющие, нотариусы, адвокаты и др. (ст. 6 № 167-ФЗ, ст. 2.1 № 255-ФЗ). Отдельные физлица могут по своему желанию уплачивать страховые взносы, например, самозанятые граждане (ст.

29 № 167-ФЗ). Страховой стаж — это сумма периодов, в течение которых в бюджет направлялись взносы по соответствующему виду страхования, и других периодов, перечисленных в законодательных актах. Показатель страхового стажа важен для определения размеров следующих выплат гражданину:

  1. пособия по временной нетрудоспособности (больничные) и по беременности и родам.
  2. страховая пенсия по старости;

Уже с рождения физлицу открывается индивидуальный счет в Пенсионном фонде. На этом счете фиксируются все платежи по пенсионному страхованию, внесенные работодателем или другим лицом, в том числе, самим гражданином.

Тот период, в течение которого проходила оплата взносов в ПФР, и будет составлять основную часть страхового стажа при расчете пенсии.

Важно! Существует ограничение размера страхового стажа, начиная с которого физлицо имеет право получать страховую пенсию по старости. До 2015 года условием получения пенсии был пятилетний срок страхового стажа. К 2024 году требуемый для получения пенсии стаж составит 15 лет (ст.

8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В настоящее время продолжается переходный период по увеличению минимального периода страхового стажа: Год назначения пенсии Минимальный страховой стаж 2021 11 лет 2021 12 лет 2022 13 лет 2023 14 лет 2024 и позже 15 лет Расчет пенсии, положенной гражданину, производится на основе индивидуального пенсионного коэффициента.

Его величина, в свою очередь, зависит от страхового стажа.

Правила подсчета страхового стажа для целей пенсионного страхования устанавливаются Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также Постановлением Правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Страховой стаж работника включает в себя не только трудовую деятельность, но и другие периоды жизни. Полный перечень указан в статье 12 Федерального закона № 400-ФЗ.

Приведем в качестве примера некоторые из них:

  1. периоды нахождения на больничном и получения соответствующего пособия;
  2. срок пребывания под стражей или в местах заключения лиц, привлеченных к уголовной ответственности необоснованно и др.
  3. период получения пособия по безработице;
  4. военная служба;
  5. период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им полутора лет (не больше шести лет в общей сумме);

Необходимо учесть, что такие периоды нельзя включать в страховой стаж, если перед ними или после них за физлицо не уплачивались страховые взносы в ПФР. Сотрудник может вести трудовую деятельность по совместительству.

В этом случае страховые взносы будут выплачиваться каждым страхователем. Однако в страховой стаж может быть включен только один из периодов. Период для подсчета страхового стажа берется на основании заявления физлица.

Если гражданин работал за рубежом, и этот период был учтен при определении пенсии в другой стране, такой срок не включается в страховой стаж.

Периоды уплаты страховых взносов на соцстрахование формируют основную часть страхового стажа, учитываемого при расчете пособий:

  • Пособие по беременности и родам.

Если стаж женщины меньше шести месяцев, размер ежемесячного пособия не может быть больше МРОТ (ст. 11 Федерального закона ), который с 2021 года составляет 12 130 руб.

Если отработанный срок больше или равен одному полугодию, выплаты будут исчисляться исходя из 100 % среднего заработка.

  • Пособие по временной нетрудоспособности.

В зависимости от величины страхового стажа определяется размер пособия:

  1. стаж от 8 лет и больше — 100 % среднего заработка.
  2. стаж до 5 лет — пособие определяется как 60 % среднего заработка;
  3. стаж от 5 лет до 8 лет — 80 % среднего заработка;

При подсчете выплат по больничному также действует ограничение в 6 месяцев страхового стажа: менее этого срока пособие начисляется в сумме не выше МРОТ.

Порядок подсчета стажа для определения пособий по беременности и родам и больничных установлен ст. 16 Федерального закона и Приказом Минздравсоцразвития России .

В стаж идут периоды отчисления взносов, а также другие периоды, перечисленные в части I Приказа. В отличие от пенсионного страхования, при соцстраховании в стаж не входят периоды работы по ГПХ.

Есть и другие расхождения между данными видами страхового стажа.

Например, при соцстраховании не учитываются периоды официальной безработицы, необоснованного содержания под стражей и др. Термин «трудовой стаж» в текущей практике используется достаточно редко.

До 2002 года он использовался при расчете пенсионных выплат.

Его главное отличие от страхового стажа заключается в отсутствии связи с уплатой страховых взносов в ПФР.

Величина трудового стажа зависит только от трудовой деятельности, т. е. того периода, который отражен в трудовой книжке физического лица.

Сейчас трудовой стаж используется при определении стажа гражданина в период до 1 января 2002 года, периода работы в сложных климатических условиях, при определении льгот и надбавок и в некоторых других случаях. Трудовой стаж может отличаться по количеству лет от страхового. Например, гражданин работал по трудовому договору в течение 5 лет.

После увольнения он 2 года вел деятельность в качестве ИП, а после этого в течение трех лет работал по договору ГПХ также с уплатой страховых взносов. В этом случае трудовой стаж физлица будет равен только 5 годам — время официального трудоустройства. А страховой стаж составит 5 + 2 + 3 = 10 лет — срок, в течение которого в бюджет поступали взносы.

Неправильный подсчет стажа может повлечь за собой претензии со стороны уполномоченных органов. Так, период работы сотрудника в организации отражается в форме СЗВ-СТАЖ, ежегодно сдаваемой в ПФР.

За указание недостоверных сведений на предприятие-работодателя выставляется штраф — 500 руб. за каждого застрахованного работника.

Кроме того, предусматривается штраф и для должностных лиц — от 300 до 500 руб.

Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий. Следовательно, искажение срока работы физлица может привести к ошибке в расчетах.

В результате сумма, заявленная к возмещению из ФСС, будет некорректной.

Если неверный стаж завысит размер пособия, при обнаружении ошибки появится недоимка по страховым взносам. Недоимка в свою очередь влечет обязанность уплачивать штраф и пени в бюджет. Также, если неверно будет указан страховой стаж в реестре ПВСО в регионах-участниках проекта «Прямые выплаты», то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия.

Как быть, если в 2021 году работник подаст заявление о том, что просит предоставлять сведения о его трудовой деятельности в электронном виде? В этом случае надо выдать работнику его бумажную трудовую книжку и сообщить, что теперь именно он несет ответственность за ее сохранность. В статье Трудового Кодекса есть небольшое изменение: в число документов, которые работник предъявляет при приеме на работу, входит не только трудовая книжка, но «и/или сведения о трудовой деятельности».

Такие же изменения ожидаются и в Приказе Минздравсоцразвития № 91, который и определяет, как и на основании каких документов рассчитывается страховой стаж. Напомним, что сведения о трудовой деятельности работник может получить от работодателя (там будет информация только о последнем месте работы), а также в многофункциональном центре, Пенсионном фонде и в личном кабинете на сайте госуслуг. Работодатель в свою очередь будет получать эту информацию только из рук лица, которое устраивается на работу.

После выполнения расчетов и занесения страхового стажа в личную карточку Т-2 документы возвращают работнику. Сведения о трудовой деятельности в составе новой отчетности СЗВ-ТД также будут участвовать в порядке формирования страхового стажа для назначения пособий.

Вы можете определить свой страховой стаж или стаж своих сотрудников, заполнив необходимые поля онлайн-калькулятора.

  • Рассчитаем стаж для целей пенсионного страхования. Предположим, гражданин Ефим Скворцов проработал один месяц в ООО «Кофе и снеки», а затем пошел на воинскую службу, где находился в период с мая 2015 по апрель 2016 года. Затем после трех месяцев поиска работы (без оформления пособия по безработице) он был официально трудоустроен в ООО «Лобстер и кальмар». На данном предприятии он отработал в течение двух лет и трех месяцев. После этого он принял решение вести бизнес самостоятельно и зарегистрировался в качестве ИП. На 30 января 2021 года был сделан расчет страхового стажа.

В калькулятор следует внести все периоды, определенные ст. 10 и 11 Федерального закона № 173-ФЗ.

  1. С 01.05.2015 по 30.05.2016 — 1 г. 1 мес.
  2. С 01.08.2016 по 31.10.2018 — 2 г. 3 мес.
  3. С 02.04.2015 по 30.04.2015 — 29 дн.
  4. С 01.11.2018 по 30.01.2021 — 1 г. 3 мес.

В результате мы получим страховой стаж физического лица, в нашем случае, он равен 4 года, 7 месяцев, 29 дней. Иногда точные даты начала/окончания трудоустройства или иных периодов могут быть неизвестны. Например, в трудовой книжке указан срок — «2009-2012».

В этом случае за дату нужно принять 1 июля соответствующего года.

Если же известны месяцы, но без конкретного числа, при подсчете стажа в калькулятор следует указать 15-е число.

  • Приведем другой пример и рассчитаем страховой стаж для определения пособия по временной нетрудоспособности.

Видеограф Вячеслав Дейнеко принес бухгалтеру больничный лист за период с 20 по 25 января 2021 года.

Данные трудовой книжки:

  1. с 1 января 2015 года по 20 августа 2015 года Дейнеко работал в ООО «Отличная Перспектива»;
  2. с 29 августа 2017 года по 1 сентября 2017 года — в ООО «Свежие Идеи»;
  3. с 24 августа 2015 года по 25 августа 2016 года — в ООО «Новые Горизонты»;
  4. с 12 сентября 2017 года по настоящее время работает в ООО «Лучший Результат».

Помните, что стаж рассчитывается на день, который предшествует дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 19 января 2021 года. Введем периоды для расчета в онлайн-калькулятор и получим следующий расчет:

  1. с 12.09.2017 по 19.01.2021 — 2 г. 4 мес. 8 дн.
  2. с 29.08.2017 по 01.09.2017 — 0 г. 0 мес. 4 дн.
  3. с 24.08.2015 по 25.08.2016 — 1 г. 0 мес. 3 дн.
  4. с 01.01.2015 по 20.08.2015 — 0 г. 7 мес. 20 дн.

Страховой стаж Вячеслава Дейнеко составляет 4 года 5 дней, соответственно, при расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 60 %.

Другие статьи по теме Калькуляторы

Калькулятор стажа для больничного листа

Стаж на дату составляет Лет Месяцев Дней Дата приёма на работу Дата увольнения 1 2 3 Добавить период работы Дополнительные периоды Дата начала периода Дата окончания периода 1 Добавить период Вы проходили воинскую службу по призыву? Нет Да, 1 год Да, 1.5 года Да, 2 года Рассчитать Сбросить Сохранить калькулятор: ЕЩЁ КАЛЬКУЛЯТОРЫ: новый! Обзоры и расчёты КонсультантПлюс: Инструкция по использованию калькулятора стажа для больничного листа

  • Если вы проходили воинскую службу, то укажите ее продолжительность в выпадающем списке.
  • В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
  • Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
  • В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
  • Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.

Примите также во внимание:

  1. Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.
  2. Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.

Калькулятор поможет вам быстро вычислить стаж, необходимый при заполнении больничного листа (листка нетрудоспособности).

Законы Российской Федерации регулируют исчисление стажа для выплаты больничных в следующих документах:

  1. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2006 г.;
  2. Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2007 г. (отредактирован 11 сентября 2009 г.).

Стаж для больничного листа – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности. Правильно вычислить время, подлежащее оплате по временной нетрудоспособности, бывает нужно не только самому гражданину, но особенно часто – бухгалтерам и кадровым служащим.

Это необходимо для корректного начисления пособия по больничному листу. В страховой стаж для расчета больничного включается такие периоды как:

  1. работа по трудовому договору;
  2. периоды привлечения к оплачиваемому труду осужденного к лишению свободы лица, при условии выполнения им установленного графика работ;
  3. периоды деятельности в качестве депутата (Совета Федерации, Госдумы), а также периоды замещения этих государственных должностей;
  4. государственная и муниципальная служба;
  5. занятие деятельностью в качестве нотариусов, частных детективов, частных охранников;
  6. периоды деятельности в качестве священнослужителя;
  7. периоды работы членом колхоза или производственного кооператива, при условии личного трудового участия в его деятельности.
  8. период деятельности в качестве ИП;

Не входят периоды, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а также все другие периоды, не упомянутые в законодательстве. Для вычисления размера больничного необходимы сведения о среднем заработке за последние два года.

Если в двухлетний период, предшествующий нетрудоспособности, официальных доходов у гражданина не было, будет начислен минимальный размер пособия, исходя из , актуального на настоящий день. Первые три дня нетрудоспособности компенсируется средствами самого страхователя, а остальное время финансируется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Доля компенсации нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

  1. имеющий стаж от 5 до 8 лет – 80%;
  2. стаж более 8 лет дает право на 100% компенсации.
  3. проработавший менее 5 лет получит за дни своей нетрудоспособности 60% от оклада;

Стаж для больничного определяется на день наступления временной нетрудоспособности.

Порядок расчета — календарный.

В калькуляторе только «остатки» периодов переводятся по принципу: каждые 30 дней в 1 полный месяц, каждые 12 месяцев в 1 полный год. Совпадающие периоды учитываются как один. В калькуляторе заложен этот алгоритм, поэтому даже если вы введете «пересекающиеся» периоды, то «дни пересечения» посчитаются один раз.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не будут засчитываться в этот стаж. Расчет стажа для больничного влияет на размер выплат, и поэтому наш расчет (даже с разницей 1 день) может не совпадать с расчетом бухгалтера в вашей организации.

Примите это к сведению.

Калькулятор страхового (трудового) стажа

Калькулятор трудового (страхового) стажа предназначен для вычисления сроков рабочего стажа, принимая в расчет все возможные периоды нетрудоспособности, согласно данным в трудовой книжке или налоговых декларациях. Стаж на дату составляет Лет Месяцев Дней Дата приёма на работу Дата увольнения 1 2 3 Добавить период работы Дополнительные периоды Дата начала периода Дата окончания периода 1 Добавить период Вы проходили воинскую службу по призыву? Нет Да, 1 год Да, 1.5 года Да, 2 года Вы находились в отпуске по уходу за ребенком?

Нет Да, за 1 ребенком Да, за 2 детьми, в разное время Да, за 3 и более детьми, в разное время Рассчитать Сбросить Внимание! Если по каким-то причинам у вас не работает калькулятор, просьба написать нам через .

Этим вы поможете себе и другим. Не оставайтесь безучастны. Сохранить калькулятор: ЕЩЁ КАЛЬКУЛЯТОРЫ: новый! Обзоры и расчёты КонсультантПлюс: Инструкция по использованию калькулятора стажа

  • Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
  • Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.
  • В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
  • В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
  • Выберите нужное значение из выпадающих списков, если вы проходили воинскую службу или находились в отпуске по уходу за ребенком.

Примите также во внимание:

  1. Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.
  2. Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.

Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г.

В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Страховой стаж используется для вычисления полагающихся гражданину выплат и различных преференций:

  1. выплаты по временной нетрудоспособности в связи со здоровьем – выплаты по больничному листу (учитывается время, в течение которого работник был застрахован по этому основанию);
  2. возможность ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск (учитывается непрерывное время работы на одного и того же работодателя, после которого наступает такое право).

Законодательство РФ четко определяет периоды, которые учитываются в качестве страхового стажа.

К ним относятся, в первую очередь, те месяцы работы, в которые производились отчисления в качестве взносов в ПФР. Ими могут быть:

  1. нахождение на государственной гражданской службе;
  2. муниципальная служба;
  3. период работы в качестве ИП.
  4. сотрудничество в соответствии с заключенным трудовым договором;

Граждане накапливают страховой стаж не только во время фактической работы, но и в иные периоды, предусмотренные ФЗ, если после или перед этим периодом человек был официально трудоустроен:

  1. уход за малышом до 1,5 лет (отдельно для мамы или папы);
  2. уход за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или престарелым родственником, достигшим возраста 80 лет;
  3. время воинской службы или приравненной к ней деятельности;
  4. для супруг военных или дипломатических представителей – то время, которое они сопровождали свои половинки и при этом не имели возможности трудоустроиться (не более 5 лет в общей сложности).
  5. в случае содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных, а также в случае отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  7. первая часть декретного отпуска (по беременности и родам);

В трудовой стаж, необходимый как для вычисления пенсии, так и для отправки в оплачиваемый отпуск, включены такие периоды:

  1. время общественных работ, если они оплачиваются.
  2. фактически отработанные дни;
  3. время сохранения места за сотрудником, по каким-либо причинам фактически не выполняющим рабочие обязанности (декрет, отпуск, больничный и т.п.);
  4. время в пути в иную местность по направлению государственной службы;
  5. вынужденные прогулы;
  6. выходные, праздники и отгулы;
  7. необоснованное заключение под стражу;

Все иные периоды времени, не предусмотренные законодательством. При введении данных в калькулятор нужно придерживаться требований, прописанных в соответствующей статье ФЗ об исчислении пенсий.

  • Календарный порядок. Необходимо учитывать даты, указанные в трудовой книжке или налоговых декларациях (для ИП). Если два и больше страховых периода совпадают, учитывается, как правило, один из них (более выгодный для получателя пенсии).
  • Только РФ. Если гражданин имеет право на пенсию по иностранным законам, то в той части, в которой они не совпадают с нормами РФ, это время не будет учитываться при подсчете стажа.
  • Работа на физлицо. Если человек трудился на другого человека в соответствии с заключенным договором, этот период считается страховым, если выплачивались соответствующие взносы.
  • Обратной силы не имеет. Если по ранее действовавшему законодательству РФ те или иные периоды включались в трудовой стаж, что было впоследствии изменено, они могут быть присоединены к их общему страховому стажу.
  • Авторские гонорары. Лица, продавшие авторские права на свои произведения, а также лицензии, патенты и пр., если они выплачивали с полученных средств взносы в ПФР не меньше установленного размера, могут включить период, пропорциональный их взносам, у свой стаж.
  • Труд в натуральном хозяйстве. Люди, обеспечивающие себя самостоятельно, члены фермерских хозяйств и различных общин могут включить время своего труда в стаж, если они производили взносы в ПФР.

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке

5Пенсионный юристЕлена СмирноваВремя на чтение: 2 минуты78 139От трудового стажа зависит многое. Размер оплаты больничного листа нетрудоспособности, будущая пенсия и другие косвенно зависящие возможности.

Поэтому важно его рассчитать правильно!

В этой статье мы вас научим правильно им пользоваться, объясним, что означают и для чего применяется каждое из полей. Вам нужно лишь внимательно ознакомиться с инструкцией и видео в конце материала.Содержание статьиМы разработали для вас калькулятор для облегчения подсчета страхового трудового стажа.

С помощью него вы можете безошибочно рассчитать свой стаж в годах, месяцах и днях. Вы можете посчитать как общее количество проработанного периода, так и количество времени, посвященного службе на одном месте работы.Если вам нужно узнать размер текущий пенсии, воспользуйтесь нашим .Молодым людям это необходимо, поскольку в первые года труда больничный лист оплачивается на 100% только при условии, что человек отработал суммарно более 8 лет в российской компании.Пользоваться калькулятором очень просто. Для этого вам необходима трудовая книжка или вы можете вбить данные по памяти (тогда они могут оказаться неточными).Все возможности нашего калькулятора трудового стажаВ трудовой книжке указано:

  1. название фирмы, в которой работали;
  2. день приема на работу;
  3. дата увольнения.

Эти данные необходимы для подсчета.

Данные вбиваются в формате ДД.ММ.ГГГГ. Округление по годам происходит таким образом: каждые 12 месяцев учитываются за год, каждые 30 дней за месяц.В левую строку следует ввести дату приема на работу, а в правую – дату ухода со службы. Вводить данные необходимо днями фактического приема и увольнения с работы.

Нередки ситуации, когда эти даты отличаются от фактических.Личные данные вы можете указать для удобства.

Так можно рассчитать стажи нескольких человек и не запутаться. Предлагаем вам сделать скриншот страницы и тогда, расчет не придется производить заново в будущем.Если вы работали более, чем в 4 местах, вы можете добавить дополнительно столько, сколько вам необходимо. Для этого существует кнопка «+ Добавить еще».

Она располагается между первым столбцом с датой трудоустройства и строчкой для ФИО.Если вы допустили ошибку в заполнении данных, вы можете удалить неверные. Возле каждого окна для ввода дат предусмотрен крестик. Нажмите на него и данные сотрутся.

Таким способом вы можете удалить данные одного окна или нескольких подряд.После ввода всех требуемых данных, нажмите на кнопку «Рассчитать». Результат отобразится за весь указанный период в полном количестве отработанных лет, месяцев и дней.Например, если вы введете даты 05.02.2015 — 11.05.2019, то общий страховой стаж будет равен 4 года 3 месяца 5 дней.Программа засчитывает за страховой стаж все дни из отработанных лет.

Засчитываются рабочие, выходные и праздничные дни по официальному государственному производственному календарю. Также сюда входят периоды оплачиваемого и .Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.В страховой стаж засчитываются все дни, за которые начислялись взносы, и работодатель направлял по ним отчисления.У вас могут возникнуть расхождения с данными нашего калькулятора и официальных данных из личного кабинета от Пенсионного фонда.Причиной могут быть:

  1. отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж только до исполнения ребенку 1,5 лет. То есть, если вы находились в декретном отпуске 3 года, засчитают первые 1,5;
  2. ошибка может возникнуть в том случае, если вы проходили военную службу и часть отработанных лет умножалась на коэффициент. Он зависит от места работы и звания, обычно это умножение стажа в 1,5-2 раза;
  3. неучтенные вами при ручном вводе дни, которые вы брали без сохранения заработной платы. Поскольку за них не уплачивались страховые взносы, значит, они не являются частью страхового стажа;
  4. если вы работали без подписания трудового договора и внесения места службы в трудовую книжку – эти данные не учитываются при расчете стажа.
  5. ограничение для срока декретного отпуска. Учету подлежат максимум 4,5 года. Напомним, это касается первых 1,5 лет жизни ребенка. Таким образом, в отпуск вы можете уйти любое количество раз, но учитываются только первые 3 раза;
  6. некорректными будут данные, которые вы вбили неправильно;

У вас могут возникнуть и другие сложности при калькуляции. Сообщите нам об ошибках в комментариях и вам ответит специалист.

вы можете:

  1. воспользоваться нашим калькулятором;
  2. произвести расчет вручную.
  3. посмотреть эту информацию в своем личном кабинете гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда России;

Обращаем ваше внимание, что при ручном счете ошибки наиболее вероятны.Для подсчета стажа собственноручно, приготовьте листок бумаги и ручку.

Запишите данные трудовой книжки начиная с первого места работы и заканчивая последним, по порядку.

Рекомендуем разлиновать лист так, чтобы данные трудоустройства и увольнения записывать друг под другом соответственно.Считаем стаж по трудовой книжке вручнуюЕсли ваш стаж не прерывался, и вы работали на одном месте просто высчитайте разницу. Если стаж прерывался, вам следует посчитать количество лет, месяцев и дней на каждом месте работы.

Полученные результаты сложите.Не забудьте вычесть из общего числа количество дней, которые вы брали за свой счет или дни декретного отпуска свыше 1,5 лет на одного ребенка. рекомендуем учесть при подсчете величину военного районного коэффициента (умножение на 1,5-2).Трудовой или страховой стаж – важная информация, которую следует знать каждому работающему гражданину.

От него зависит пенсионный балл и оплата больничного листа.

Для вас мы подготовили удобный калькулятор с понятным интерфейсом.

Мы надеемся, что он окажется вам полезен.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+