Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Рассчитать декретные онлайн калькулятор 2021 главная

Рассчитать декретные онлайн калькулятор 2021 главная

Рассчитать декретные онлайн калькулятор 2021 главная

Калькулятор декретных


С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со всеми утвержденными правилами.

Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия.

Учитываются все необходимые ограничения.

Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет.

Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

4 средняя из 744 оценок Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.

  1. Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
  2. Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
  3. Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия.

Ведите учет в веб-сервисе .

Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе Этот калькулятор является частью Контур.Бухгалтерии. У нас ещё много легких и быстрых расчетов для сложных вещей.

Вы сможете легко рассчитать зарплату, больничные и отпускные, вести учет сотрудников, начислить зарплатные налоги и взносы, подготовить отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС. Расчет пособия по временной нетрудоспособности Расчет отпускных по нормам законодательства Создание акта приема-передачи

  1. Отправляйте отчётность через интернет
  2. Легко ведите учёт и заводите первичку
  3. Выставляйте счета со смартфона
  4. Начисляйте зарплату, больничные, отпускные
  5. Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже

Декретные выплаты в 2021 году

→ → → Добавить в «Нужное» Обновление: 24 декабря 2021 г. Женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам (далее — БиР), а также выплачивается соответствующее пособие ().

О том, как рассчитать декретные выплаты в 2021 году, мы расскажем в нашей консультации.

Формула расчета пособия по БиР в 2021 году не претерпела никаких изменений. Декретные рассчитываются так: Пособие по БиР = Размер дневного пособия по БиР х Количество дней отпуска по БиР Размер дневного пособия равен размеру среднего дневного заработка. В свою очередь размер среднего дневного заработка определяется следующим образом: Средний дневной заработок = Сумма заработка за расчетный период / (Число календарных дней в расчетном периоде – Число исключаемых из расчетного периода календарных дней) По общему правилу пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка женщины, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам ().
В свою очередь размер среднего дневного заработка определяется следующим образом: Средний дневной заработок = Сумма заработка за расчетный период / (Число календарных дней в расчетном периоде – Число исключаемых из расчетного периода календарных дней) По общему правилу пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка женщины, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам ().

Соответственно, если женщина уходит в декрет в 2021 году, то декретные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка работницы за 2018-2019 гг. В заработок включаются все выплаты работнице за расчетный период, с которых работодатель начислял взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (). Что же касается количества календарных дней в расчетном периоде, то их может быть или 730, или 731 (если на расчетный период приходится високосный год).

К исключаемым дням относятся календарные дни, приходящиеся на периоды:

  1. освобождения сотрудницы от работы с полным (частичным) сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.
  2. болезни;
  3. отпуска по БиР;
  4. отпуска по уходу за ребенком;

Размер среднего заработка, исходя из которого уплачивается пособие по БиР, ограничен предельным размером базы по взносам на ВНиМ.

Таким образом, для расчета декретных в 2021 году максимальный заработок за 2 года составляет 1 680 000 руб. (815 000 руб. (предельная база по взносам в 2018 году) + 865 000 руб.

(предельная база по взносам в 2021 году)). Соответственно, размер среднего дневного заработка не может превышать 2 301,37 руб. (1 680 000 руб. / 730 дн.). А значит, максимальный размер декретных в 2021 году при стандартном отпуске по БиР (140 календарных дней) составит 322 191,8 руб.

(2 301,37 руб. х 140 дн.). Если средний заработок сотрудницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода получается меньше федерального МРОТ (), то сумма её заработка за расчетный период для расчета пособия по БиР равняется 24 МРОТ. С 01.01.2021 МРОТ будет равен 12 130 руб.

Следовательно, минимальное дневное пособие составит 398,79 руб. (12 130 руб. х 24 / 730), а пособие при стандартном декретном отпуске – 55 830,60 руб. Рассчитать пособие по БиР вы можете при помощи нашего .

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Расчет декретных в 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора

Правила расчета декретных и детских пособий интересуют и бухгалтеров, и будущих мам. Мы расскажем об изменениях 2021 года и научим пользоваться онлайн-калькулятором для расчета сумм этих выплат. Калькулятор декретных и детских пособий от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет легко рассчитать сумму выплат.

Калькулятор доступен бесплатно и без регистрации.

Сделать расчет очень просто:

  1. На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — поставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
  2. На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
  3. На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.

Расчеты занимают пару минут. Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в «Закладки», чтобы при необходимости рассчитать пособие. Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором.

В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты.

Бесплатные калькуляторы больничных, декретных, отпускных — это наши виджеты в открытом доступе. Если вы хотите быстро начислять зарплату, легко вести учет и отправлять отчетность через интернет, зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Первые 14 дней работы — бесплатны для всех новых пользователей.

Новый МРОТ. На начало 2021 года минимальный размер зарплаты — 12 130 рублей. Теперь минимальный дневной заработок: 12 130 рублей × 24 месяца / 730 дней = 398,79 рублей.

Расчетный период. Если декрет начинается в 2021 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2018-2019.

Замена лет. Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет, когда это выгодно для нее.

Например, в 2017-2018 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2021 уходит в декрет с младшим. Значит в 2017-2018 у нее не было заработка, поэтому выгоднее будет рассчитать пособие с 2015-2016.

, что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим годам — а не по любым другим: если в предыдущий декрет сотрудница уходила в 2017-2018, то можно сделать замену только на 2015-2016 годы. Максимальный заработок, с которого можно начислять пособия, в 2016 был равен 718 000 рублей, в 2017 — 755 000 рублей, в 2018 — 815 000 рублей, в 2021 — 865 000 рублей. Тогда максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2021 году равен: (815 000 рублей + 865 000) / 730 дней = 2 301,37 рублей.

Максимальная сумма декретных.

В 2021 году при продолжительности декрета 140 дней сумма декретных не может превышать 2 301,37 рублей × 140 дней = 322 191,8 рублей. При более длинном или сокращенном декрете сумма пропорционально изменяется. Максимальный размер ежемесячного детского пособия: 2 301,37 × 30,4 дня × 40% = 27 984,66 рублей.

Минимальное ежемесячное детское пособие.

С 1 января 2021 года МРОТ составляет 12 130 рублей, поэтому минимальный размер ежемесячного детского пособия на одного ребенка составит 4 852 рубля. Меньше этой суммы для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и следующими детьми с февраля этого года изменилась — 6 554,89 рублей. Минимальное пособие за декретный отпуск. Минимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2021 году увеличится, так как вырос МРОТ и среднедневной заработок.

Новый минимум составит 398,79 × 140 = 55 830,6 рублей. В 2021 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы.

Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже. Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года.

Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2021, то пособие будет сформировано по доходам 2017-2018 годов. Если декрет начинается в январе 2021, то пособие рассчитывается по 2018-2019 годам.

Доходы за год для расчета пособий не должны превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

  1. для 2014 года — 624 тыс. рублей;
  2. для 2018 года — 815 тыс. рублей;
  3. для 2017 года — 755 тыс. рублей;
  4. для 2016 года — 718 тыс. рублей;
  5. для 2021 года — 865 тыс. рублей;
  6. для 2015 года — 670 тыс. рублей;

Максимальный дневной заработок в 2021 году составляет, как указано выше, 2 301,37 рублей. Минимальный дневной заработок при расчете декретных вытекает из МРОТ, как мы уже писали.

В начале 2021 МРОТ составляет 12 130 рублей, и минимальный дневной заработок составляет 12 130 × 24 / 730 = 398,79 рублей. Декретное пособие получают не только кровные, но и приемные родители, которые усыновили малыша возрастом до 70 дней.

И тогда пособие начисляется с первого дня усыновления до возраста ребенка 70 дней.

Орлова Мария Юрьевна работает в ООО «Рада».

В начале декабря 2021 ей выдали больничный по беременности и родам на 140 дней с 12 декабря.

Заявление на декретный отпуск она написала с 1 января 2021 года и продолжала работать до конца декабря.

Будущая мама уходит в декрет в 2021 году, значит для расчета декретных берутся доходы 2018-2019 годов. В этот период женщина болела 33 дня. Ее заработок за 2018 год составил 830 000 рублей, за 2021 год — 870 000 рублей.

Обе эти суммы больше установленных лимитов, поэтому сумма дневного заработка будет рассчитываться так: (830 000 + 870 000) / (730 – 33 дня) = 2 439,02 рублей. Но и эта сумма больше допустимого дневного предела, значит при расчетах будет использоваться именно максимально допустимая сумма — 2 301,37 рублей. Мария ушла в декрет на 20 дней позже, чем могла бы.

Значит она использует 140 – 20 = 120 дней отпуска. И тогда сумма декретных составит: 2 301,37 рублей × 120 дней = 276 164,4 рублей.

За декабрь 2021 Мария получит свою обычную заработную плату. Расчетный период для детского пособия — тоже два предшествующих года перед началом отпуска по уходу за ребенком. Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 2 301,37 рубля.

Месячное пособие вычисляется умножением дневного заработка на 30,4 дня, затем от полученной суммы берется 40% при любом стаже сотрудницы.

Минимальные суммы месячного пособия мы называли выше: это 4 852 рублей на первого ребенка и 6 554,89 на последующих.

Воробьева Анна Игоревна уходит в отпуск по уходу за ребенком с 16 июня 2021 года.

Перед этим она была в декрете и отпуске по уходу за первым ребенком с февраля 2017 по ноябрь 2018 года. По заявлению о замене лет расчетным периодом стали 2015-2016 годы. В это время Анна болела 28 дней. За 2015 год ее заработок составил 520 000 рублей (это меньше предела в 670 000 рублей), а за 2016 год — 595 000 рублей (также меньше предела в 718 000 рублей).
За 2015 год ее заработок составил 520 000 рублей (это меньше предела в 670 000 рублей), а за 2016 год — 595 000 рублей (также меньше предела в 718 000 рублей).

Рассчитаем средний дневной заработок: (520 000 + 595 000 рублей) / (730 – 28 дней) = 1 588,32 рубля. Ежемесячное пособие составит: 1 588,32 рубля × 30,4 дня × 40% = 19 313,96 рублей.

Если женщина работает по трудовому договору на нескольких предприятиях, то пособия она может получать на каждом рабочем месте.

И еще один нюанс: декретное пособие положено только маме ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком с ежемесячным пособием может использовать и отец, бабушка или другой родственник, который будет ухаживать за младенцем.

Этот отпуск и пособие получают не только биологические родители, но и усыновители ребенка в возрасте до 1,5 лет. Онлайн-сервис поможет вам легко рассчитать декретные и детские пособия для сотрудников. В сервисе есть много других удобных инструментов, которые облегчают работу бухгалтера.

Познакомьтесь с возможностями сервиса бесплатно в течение 14 дней, ведите учет, начисляйте зарплату и отправляйте отчетность с нами.

Расчет декретных: онлайн-калькулятор

  • Права и законы

Декрет — это время, которое мать посвящает ребенку, и в которое не хочется думать о том, где взять средства для содержания новорожденного. Государство позаботилось об этом, предусмотрев оплату декретного отпуска.

Нередко бывает, что молодая мать получает на руки не такую сумму выплат, на которую рассчитывала. По этой причине необходимо уметь рассчитать декретные онлайн. А сделать это можно с помощью нашего удобного калькулятора декретных в 2021 году.

Декретные — это единовременное пособие по беременности и родам, которое получить может только мать. Выдаются ФСС по предоставлению больничного листа, срок — от 140 до 194 дней. Чтобы правильно рассчитать декретные, необходимо знать средний заработок за два календарных года.

Сумма выплачивается один раз, целиком, на части не делится. Минимальный размер декретных в 2021 году по МРОТ составит 55 830,6 рублей, а максимальный 322 191, 80 рублей.

Декретный отпуск длится от 140 дней до 194 дней:

  1. 156 дней при сложных родах. 70 дней до родов и 86 после;
  2. 140 дней при неосложненной беременности. 70 дней до родов, и 70 — после;
  3. 160 дней для женщин, проживающих в чернобыльской зоне;
  4. 156 дней при преждевременных родах;
  5. 176 дней дней для проживающих в загрязненных зонах.

Матери, у которых есть право на пособие по беременности и родам, в послеродовой период могут получать пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Об этом сказано в ФЗ-255. Большинство женщин выходят на больничный по беременности и родам в 30 недель.

Полагается выйти в 28 недель в декретный отпуск, если родится двойня и более детей. Дата выхода в декрет важна, так как ориентируясь на эту дату считается пособие. Определить точную дату выхода в декрет может только врач, который прописывает ее в больничном листе.

Исправить ее невозможно. Итак, можно и самостоятельно понять, как рассчитываются декретные. Но можно также воспользоваться калькулятором декретных выплат, который мы подготовили специально для вас.

Введите необходимые данные и получите реальный расчет декретных в 2021 году на калькуляторе. Ваш стаж (за всю жизнь) 6 месяцев и более Менее 6 месяцев или ИП Безработная Продолжительность декретного отпуска 140 дней 156 дней 194 дня Указать самостоятельно Год выхода в декрет 2017 2018 2021 2021 Занятость (ставка) &nbsp По стандарту берется полная ставка. При выборе неполной ставки необходимо указать на какой процент вы работали (от 0.01 до 1).

Например, если человек занят на полставки, то ставится 0,5.

Неполная ставка Районный коэффициент 2,0 1,8 1,7 1,6 1,5 1,4 1,3 1,25 1,2 1,15 Нет Средний ежемесячный заработок за последние 2 года Показать Исключаемые дни Рассчитать декретные можно, исходя из следующих характеристик:

  1. максимально возможный размер декретных.
  2. расчет исходя из среднего заработка за 2 года;
  3. минимальный размер;

Несложно понять, как рассчитывается минимальная сумма декретных в 2021 году. МРОТ в день открытия больничного листа (12 130) * 24 (мес) / 730 (календ. дней за 2 года) * 140 (период декрета) * 1 (рабочая ставка) * 0% (районный коэффициент) = 55 831, 23 рублей.

Для расчета минимального размера декретных в учет берутся 730 календарных дней.

Итак, минимальные декретные выплаты за период 140 дней:

  1. С 01.05.2018 по 31.12.2018 — 51380.38 р. / 25 690.19 р.;
  2. С 01.07.2017 по 31.12.2017 — 35 901.37 рублей (полная ставка), 17 950.68 рублей — полставки;
  3. С 01.01.2018 по 31.04.2018 — 43 675.40 р. / 21837.70 р.;
  4. С 2021 года — 55 830,6 р. / 27 915,3 р.;
  5. С 2021 года — 51 918.90 р. / 25 959.45 р.;
  6. Безработные матери получат всего лишь 2 861.32 рублей.

Меньше минимальной суммы ФСС РФ выплатить не может. Также если стаж менее полугода, мать получит минимальную сумму.

Расчет пособия по беременности и родам можно произвести исходя из среднего заработка. Пример расчета: Женщина беременна одним ребенком, декретный период составляет 140 дней. Доход за расчетный период составляет 530 000 рублей.

Дней болезни — 15, в расчет берутся 715.

530 000 р. (зарплата за 2 года) / 715 дн.

= 741, 25 р. среднедневной заработок. 741, 25 р. (средний дневной заработок) * 140 (декретный период) = 103 775 рублей.

Стаж никоим образом не влияет на расчет. Существует только одно правило — он должен быть более 6 месяцев, иначе выплатят только минимум.

Сумма максимальных декретных зависит от двух выбранных лет и периода декретного отпуска. Для примера рассчитаем максимум для двух лет — 2018 и 2021. Декретные длились 140 дней:

  1. 2 301,37 * 140 дн (декр. отпуск) = 322 191,80 рублей.
  2. Максимальная сумма для ФСС в 2018 году — 815 000 рублей, в 2021 году — 865 000 р. Итого, максимальный заработок для расчета декретных за 2018 и 2021 годах составляет 1 680 000 рублей.
  3. 1 680 000 р. / 730 дн. = 2 301,37 среднедневной заработок.

Итак, максимальные декретные выплаты за период 140 дней:

  1. 2017 и 2016 — 282 493,40 р.;
  2. 2014 и 2013 — 228 603,20 р.;
  3. 2019 и 2018 — 322 191,80 р.;
  4. 2015 и 2014 — 248 164,00 р.;
  5. 2012 и 2011 — 186 986,80 р.;
  6. 2013 и 2012 — 207 123,00 р.;
  7. 2018 и 2017 — 301 095,20 р.;
  8. 2011 и 2010 — 167 808,20 р.;
  9. 2010, 2009 и более ранние года — 159 178,60 р.;
  10. 2016 и 2015 — 266 191,80 р.;
  11. 2021 и 2021 — 340 328,80 р.

При расчете декретных в 2021 году берется полная зарплата с НДФЛ.

Доходом также считаются отпускные, официальные премии, командировочные.

В расчет не берутся больничные, декретные и детские пособия. В каждом году для доходов устанавливаются максимальные предельные суммы.

Даже если доход больше, с него не платят взносы ФСС, а значит, эти суммы не берутся в расчет. К примеру, для 2021 года предельная сумма не может превышать 865 000 рублей.

Популярные вопросы по статье ✅ Куда пожаловаться, если неправильно начислили декретные? Лучше всего постараться урегулировать этот вопрос мирно с бухгалтером. Если не получается, тогда стоит обратиться в трудовую инспекцию или ФСС. Сотрудница вправе попросить перерасчет в течение 3-х лет. ✅ Кто будет платить, если декретницу уволили при ликвидации организации?

✅ Кто будет платить, если декретницу уволили при ликвидации организации? Необходимо собрать все справки и обратиться в органы соцобеспечения.

РУСЗН будет дальше выплачивать пособие. ✅ Могу ли я выйти на работу до окончания декретного отпуска? Женщина вправе выйти на работу до окончания декретного отпуска.

Однако по закону она не сможет получать и декретные выплаты, и пособие по уходу за ребенком. Поэтому можно выйти неофициально. ✅ Могут ли уволить беременную сотрудницу, с которой заключен срочный трудовой договор?

Если с сотрудницей заключен срочный трудовой договор и она забеременела, то действие контракта продлевается до ее выхода из декретного отпуска. Уволить раньше этого срока сотрудницу не могут.

✅ Платят ли декретные студентке?

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины:

  1. получающие послевузовское профессиональное образование.
  2. проходящие обучение по очной форме в ВУЗах;

Пособие студенткам выплачивается в размере стипендии в данном образовательном учреждении. ✅ Как платят декретные, если стаж за всю жизнь менее шести месяцев?

Если ваш трудовой стаж менее 6 месяцев за всю жизнь, то декретный отпуск — 1 МРОТ рублей в месяц. Если при расчете сумма получилась меньше МРОТ, то берется расчет по МРОТ.

✅ Как рассчитаются декретные, если я работаю неполный день? Если сотрудница трудится на неполную ставку, МРОТ для минимальных декретных нужно перерассчитывать.

МРОТ / 2 = сумма выплат ✅ Получит ли декретные выплаты безработная женщина? Безработные женщины должны обратиться в районное управление социальной защиты населения. Выплачивается пособие территориальным органом ФСС, назначившим пособие.

Можно также встать на учет в центр занятости населения и получать пособие по безработице. ✅ Можно ли перерассчитать декретные, если родилось 2 ребенка вместо одного? Если женщине изначально выписали больничный на 140 дней, но у нее непредвиденно родились двойняшки, время декретных продлевается на 54 дня.

Соответственно, размер пособия также пересчитывается. ✅ Как посчитают декретные, если в расчетный период женщина не работала? Важно, чтобы женщина в расчетный период имела именно официальный доход, с которого начислялись выплаты в ФСС РФ.

Если такого заработка не было, выплаты будут начисляться исходя из МРОТ. ✅ На каком основании можно заменить годы для расчетного периода? Заменить годы расчетного периода на предшествующие года можно только в случае, если женщина в расчетный период была в декретном отпуске.

Об этом сказано в ст. 14 ФЗ-255. Если женщина недавно устроилась на работу и хочет заменить года расчетного периода только на этом основании, тогда это не позволительно. Также не стоит забывать, что заменить можно только на предшествующий год, любые года для замены не подходят.

При расчете декретных в 2021 году в учет берутся 2 года, предшествующие году выхода в декрет. Например, в 2021 году — это с 1 января 2018 года по 31 декабря 2021 года. Выбирая годы для расчета, важна дата начала декретного, а когда непосредственно роды — не важно.

Всегда берется только полный год с 1 января по 31 декабря. По закону, непозволительно взять два одинаковых года, равно как и невозможно учитывать при расчете и год выхода в декрет (если женщина уходит в 2021 году в декрет, она не может взять его в расчет). Если в расчетных годах или годе женщина была в отпуске по уходу за ребенком, при желании, этот год можно заменить на предшествующий год.

Заменить год можно только по этой причине, и только на предшествующий год. Любые года для расчета взять невозможно.

Пример: Женщина уходит в декрет в 2021 году.

До этого она 3 года была в отпуске по уходу за ребенком 2017-2021. В расчет можно взять любые 3 года в период с 2015 по 2021 годы. Например: 2016 и 2018. Если в расчетный год женщина была в отпуске по уходу за ребенком, этот год можно брать.

Он никак не влияет на расчеты, ведь все его дни исключаются. Также стоит запомнить, что два таких года брать нельзя. Необходимо, чтобы в одном была зарплата и доход.

Если это требование не будет учтено, выплаты будут минимальными. Ситуации бывают разные, и порой женщины задумываются, можно ли рассчитать декретные только по одному году.

В примере, приведенном выше, фактически расчет производится по одному году, так как дни декретного отпуска исключают.

Но документально, все равно берутся два года для расчета. Чем меньше дней, тем лучше. Для расчета берется 730 календарных дней или 731 день. Но количество дней может быть меньше, так как есть определенные исключения.

При расчете декретных выплат в 2021 году необходимо исключить следующие дни:

  1. периоды освобождения сотрудника от рабочих обязанностей, если на заработную плату в этот период страховые взносы в ФСС РФ не начислялись (другими словами, простои не по вине работодателя).
  2. периоды временной нетрудоспособности: обычные больничные, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;

Уменьшить число дней по другим причинам не представляется возможным. К примеру, если женщина из двух расчетных лет трудилась только год, месяц, либо полгода, а остальное время была безработной, то при расчете все равно заработанную сумму делят на 730.

Таким образом, уменьшается расчет. {{ quiz.quizHeader }} {{ altName }} {{ currentPercents }}% {{ currentQuestionIndex + 1 }}-й вопрос из {{ totalQuestions }} {{ variant }} Вернуться Продолжить Благодарим вас за уделенное время. Наш юрист свяжется с вами в ближайшее время.

{{quiz.formText}} Отправить Единовременные выплаты, полагающиеся беременным и родившим женщинам:

  1. Больничный отпуск по уходу за больным ребенком до 15 лет;
  2. Предоставление земельного участка семьям, в которых 3 и более детей;
  3. Пособие по беременности и родам;
  4. Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  5. Родовой сертификат для медицинской помощи;
  6. Пособие при рождении ребенка;
  7. Просьба материальной помощи у работодателя (по желанию).

Ежемесячные выплаты:

  1. Пособие на ребенка от 1,5 до 3-х лет;
  2. Алименты, если актуально.
  3. Выплаты на ребенка от государства (с 2018 года);
  4. Пособие на ребенка до 1,5 лет;
  5. Пособие на третьего ребенка (с 2021 года);
  6. Выплаты на ребенка от 1,5 до 3-х лет от государства;

Для некоторых категорий:

  1. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего (на службе по призыву);
  2. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
  3. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего (на службе по призыву);

Для назначения декретных и их выплаты необходимо подготовить следующие документы:

  1. Больничный лист;
  2. Справки от других страхователей с мест работы о том, что они не выплачивают это пособие;
  3. Справка о зарплате с прошлой работы с указанием периодов, которые исключаются из расчета. Актуально в случае, если в расчетные годы женщина трудилась у другого работодателя;
  4. Заявление на замену года, если есть такая необходимость;
  5. Заявление на отпуск по беременности и родам.

    Необходимо не всегда, порой достаточно лишь больничного листа.

1 file(s) 12.00 KB 1 file(s) 13.50 KB 1 file(s) 67.50 KB 1 file(s) 99.50 KB Декретные оплачиваются за счет ФСС РФ, вне зависимости на каком режиме налогообложения находится компания.

Выплачивается отпуск работодателем, после чего ФСС возмещает ему потраченные средства. В некоторых регионах России действует пилотный проект ФСС. В этих регионах ФСС выплачивает пособие работникам напрямую. При этом, сотрудник все равно должен обратиться к работодателю и тот, в течение 5 дней, должен предоставить пакет документов в ФСС.

При этом, сотрудник все равно должен обратиться к работодателю и тот, в течение 5 дней, должен предоставить пакет документов в ФСС. п. 2 ФЗ-255 установлено, что обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Рассчитывается и начисляется пособие не позднее 10 календарных дней с момента, как женщина обратилась за ним.

Выплатить средства должны в полном объеме (всю сумму за 1 раз) в день зарплаты в компании. Основание для выплат — оригинал больничного листа.

В ряде случаев может потребоваться перерасчет декретных для увеличения их размера:

  1. уменьшение расчетных дней;
  2. предоставление дополнительных справок.
  3. замена расчетных лет;

Подать заявление о перерасчете пособия и увеличение его размера можно в течение 3-х лет с момента наступления такого права. Лист нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 30 недель беременности согласно п.

46 . Если по каким-либо причинам женщина, при обращении в медицинскую организацию, отказывается от больничного, ее отказ фиксируется. На практике, дату выхода на больничный можно отодвинуть слегка.

Например, можно отодвинуть выход в декретный отпуск на январь, чтобы текущий год попал в расчет. Итак, теперь вы знаете как рассчитать декретные выплаты. На самом деле, многое зависит именно от того, работала сотрудница официально или нет в годы, которые берутся для расчета пособия.

Похожие

Онлайн-калькулятор декретных в 2021 году

  1. Декретные

Калькулятор расчета пособия по беременности и родам в 2021 году — это онлайн-инструмент, облегчающий подсчет декретных сумм, которые получит женщина при рождении ребенка. Декретное пособие — это понятие, объединяющее в себе два разных пособия. Первое — пособие по беременности и родам — выплачивается на основе больничного листа, выдаваемого женщине на период до и после рождения ребенка.

По общему правилу, этот период составляет 140 дней (но есть исключения — для сложных родов или двойняшек). Второе — пособие по уходу за ребенком. Это выплаты работнице на время отпуска по уходу за новорожденным ребенком и до достижения им возраста 1,5 лет.

Расчет декретных в 2021 году отличается от алгоритма определения ежемесячной суммы молодой матери на уход за ребенком.

И хотя в обоих случаях деньги выплачиваются из средств ФСС РФ, рассчитывает суммы работодатель и передает эти данные в фонд. Разберемся, как посчитать декретные выплаты 2021 онлайн, используя калькулятор. Для корректных расчетов потребуется подготовить необходимую информацию о работнице, уходящей в декрет (о сроках больничного, стаже работы и т.

п.). Калькулятор онлайн поможет сделать это автоматически: потребуется лишь корректно заполнить несколько важных полей.

Сервис представляет собой программу, включающую онлайн-калькулятор декретных и расчет ежемесячных сумм на ребенка.

Как пользоваться программой, покажем на конкретных примерах. Рассчитаем выплаты в связи с отпуском по беременности и родам для работницы Ивановой Анны Сергеевны, используя калькулятор декретных в 2021 году.

Калькулятор онлайн выглядит очень просто, и пользоваться им тоже легко.

Заполнить нужно только 2 раздела — «Исходные данные» и «Сводная таблица».

Чтобы заполнить форму и затем рассчитать декретное пособие, соберите следующую информацию (ее желательно подготовить заранее):

  1. период больничного;
  2. выплаты в течение 24 месяцев, предшествующих больничному по беременности и родам;
  3. общая информация о страховом стаже работника — он меньше 6 месяцев или больше.
  4. наличие периодов, которые не берут в расчет, например, время болезни или командировки;

Переходим непосредственно к расчетам на калькуляторе.

Сначала выбираем вид пособия, которое будем считать, — расчет больничного листа по беременности и родам. Затем прописываем даты начала и окончания декретного отпуска.

Поскольку отпуск по беременности и родам бывает разной продолжительности, обязательно используем информацию из листка нетрудоспособности, который принесла Иванова.

Следующий шаг — указать так называемые периоды исключения, если такие были. Что включать в такие периоды, смотрите в .

Чтобы корректно рассчитать больничный лист по беременности, калькулятор онлайн просит указать годы, сведения о выплатах, которые понадобятся для исчисления пособий. Годы разрешено менять по заявлению работника.

Ему надо объяснить, что замена позволена не на любые предшествующие годы (год), а только на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая, считают в ФСС и ВС РФ (см.

определение от 22.09.2017 № 304-КГ17-12780). Если указать годы неверно, калькулятор выдаст ошибку, и расчет декретных выплат придется начинать сначала после корректировки.

Обратите внимание, даже если работник отработал менее полугода, выбрать расчетные периоды все равно надо.

Но это формальность, потому что на следующем этапе можно уточнить это обстоятельство. На следующем этапе надо вписать информацию о выплатах работнице в течение 2 лет. Это очень важные данные, поэтому их следует несколько раз проверить.

Иначе появится счетная ошибка, и весь расчет будет неточным. Если предоставить его в ФСС, Фонд вправе отказать в возмещении выплаченных средств.

Для простоты расчетов в примере используется постоянная величина выплат — 30 000 рублей.

Также необходимо уточнить, установлен ли районный коэффициент и введен ли для работника режим неполного времени.

Еще одна ремарка. Если стаж работника менее 6 месяцев, то выплаты в связи с отпуском по беременности и родам будут рассчитывать, исходя из МРОТ. Для этого случая, чтобы не ошибиться, как рассчитать декретные в 2021 году, онлайн-калькулятор имеет специальную опцию: галочку о том, что страховой стаж небольшой (менее полугода). Сводную таблицу допустимо не заполнять.

Автоматически на экране появится расчет среднего дневного заработка. Это значение понадобится для исчисления полной суммы пособия.

При исчислении среднего дневного заработка из МРОТ появится такая картинка: Конкретные цифры к выплате вы увидите на следующем этапе. Поскольку отпуск по беременности и родам оплачивается за счет государства, в столбике «пособие за счет организации» стоят прочерки.

Но фактически именно работодатель выплачивает всю сумму, а ФСС возмещает ее в полном размере. Исключение — если регион участвует в проекте «Прямые выплаты».

Тогда расчеты предоставляют непосредственно в территориальное подразделение Фонда, и работник получает пособие напрямую из бюджета.

Вот какие цифры вы получите после исчисления среднедневного заработка из МРОТ: Первое, что надо сделать, — выбрать, какое пособие считать (по уходу за ребенком до 1,5 лет). Чтобы рассчитать декретные выплаты, калькулятор попросит уточнить, какой по счету ребенок — первый или последующие, и дату его рождения. Затем уточняем период отпуска.

Причем дату, когда отпуск заканчивается, калькулятор указывает самостоятельно. Пользователь вводит только дату ухода работника. Сразу же уточняем, какие годы будем использовать для определения среднего дневного заработка, и имеются ли периоды исключения.

Для разнообразия и проверки качества расчетов укажем более ранние годы (2010 и 2011) и введем период исключения. Заполняем сводную таблицу. Здесь ничего не меняем: ежемесячные выплаты по 30 000 рублей, полная ставка, районного коэффициента нет. И сразу, на этой же странице, у нас формула расчета среднего дневного заработка и конкретная цифра с учетом приведенной информации.

Дополнительно указано, что пособие исчисляется в размере 40% от полученной суммы. Последний этап — узнать окончательный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Если вы заметили, что допустили ошибку, вернитесь на нужный этап, исправьте неточность.

Программа пересчитает все заново, и прежние данные вводить не понадобится. Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Онлайн‑калькулятор декретных в 2021 году

«Декрет» — так принято называть отпуск по беременности и родам. Предоставив работодателю «декретный» больничный лист, женщина получает пособие в сумме, которая рассчитывается по установленным правилам.

В этом материале вы найдете алгоритм вычисления пособия, а затем сможете быстро определить величину «декретных», воспользовавшись онлайн-калькулятором.

Напомним, что на «декретные» выплаты по беременности и родам претендуют только женщины, в то время как пособия по уходу за ребенком могут получать и мужчины. При этом, если у женщины возникает право одновременно на два пособия — «декретное» и по уходу за ребенком, — она должна выбрать одно. Условия начисления женщине «декретных» указаны в ст.

6 Федерального закона от 19.05.1995 № .

По Закону будущая мама получит пособие, если она:

  1. проходит военную службу по контракту;
  2. является усыновителем и относится к перечисленным выше категориям.
  3. учится (очно);
  4. работает;
  5. безработная по причине ликвидации компании;

Обращаем внимание, что женщинам-совместителям пособие рассчитывается исходя из заработка со всех мест работы. Если за двухлетний период до ухода в декрет сотрудница не меняла работодателей, она вправе получить пособие от каждого из них. В случае смены места работы «декретный» лист получает один работодатель, но при расчете выплаты он учитывает суммы из справок о доходах с предыдущих мест трудоустройства будущей мамы.

Важно! Женщине-ИП для получения «декретных» выплат нужно заранее заключить с ФСС договор и в течение минимум одного года до ухода в отпуск перечислять соответствующие взносы — 4221,24 руб. в год. В противном случае предпринимательница не получит пособие.

«Декретные» платятся трудоустроенным женщинам из средств ФСС по месту работы (службы), а женщинам, безработным по причине ликвидации компании, — по месту проживания. Другой нюанс — «декретное» пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам. Если сотрудница не воспользовалась правом на «декрет» и продолжила работу, она будет получать только зарплату, работодатель не вправе одновременно начислять и заработную плату, и пособие.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска устанавливается в зависимости от вероятной даты рождения ребенка и может равняться:

  1. 156 дням в случае осложнений;
  2. 140 дням, если беременность протекает нормально;
  3. 194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.

Усыновители также могут уйти в «декрет»:

  1. с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;
  2. с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).

Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Выплачиваются «декретные» суммарно за весь период отпуска.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Размеры пособия могут быть следующими:

  1. 12 130 руб. в 2021 году — для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;
  2. сумма стипендии — студенткам очного отделения;
  3. 675,15 руб. в 2021 году — безработным по причине ликвидации компании;
  4. 100 % среднедневного заработка — трудоустроенным женщинам;
  5. денежное довольствие — женщинам-контрактницам на военной службе.

С 19 июня 2021 года изменится порядок расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ. Теперь для декретниц, которые работают в местности с районным коэффициентом, средний заработок приравнивают к МРОТ с учетом коэффициента новая редакция (Федеральный закон от 08.06.2021 № 175-ФЗ). Для получения «декретного» пособия нужны следующие документы (п.

5 ст. 13 Федерального закона от ):

  1. трудовая книжка и справка о признании безработной (если пособие предоставляют декретнице, работавшей в ликвидированной организации или у прекратившего деятельность ИП).
  2. заявление на выплату пособия;
  3. справка о доходах, полученных от другого работодателя;
  4. «декретный» больничный лист, в котором стоит соответствующий код нетрудоспособности;

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Сумма «декретного» пособия зависит от того, какие года принимаются в качестве расчетного периода, от предельной величины выплат, которые можно учесть, и от МРОТ.

Если стаж будущей мамы больше 6 месяцев, пошаговая инструкция по определению «декретных» будет выглядеть так: Шаг 1. Выбрать расчетный период. В расчет берутся два года, предшествующих «декретному» отпуску.

Например, если декрет в 2021 году, значит, расчетные годы — 2018 и 2017.

Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Отметим, что допустима замена обоих годов. Шаг 2. Определить сумму выплат за расчетный период. Доход за расчетные годы должен состоять только из выплат, которые облагались страховыми взносами.

При этом учитываемые суммы не могут превышать предельных значений.

Максимальный размер дохода с 2010 по 2018 год смотрите в таблице: Год Предельная сумма дохода, тыс.

руб. 2021 865 2018 815 2017 755 2016 718 2015 670 2014 624 2013 568 2012 512 2011 463 2010 415 Шаг 3. Определить количество дней за расчетные годы. Для определения декретных берется фактическое количество календарных дней в расчетном периоде (ст.

14. п. 3.1 Федерального закона ). Это может быть 730 дней, но если в расчетный период попадает високосный год, то может быть 731 или даже 732 дня. Из этого числа исключаются дни:

  1. освобождения с сохранением заработка, на который не начислялись взносы.
  2. временной нетрудоспособности;
  3. декрета и отпуска по уходу за ребенком;

Шаг 4.

Рассчитать среднедневной заработок. На этом шаге сумма дохода, полученная на втором шаге, делится на число дней из третьего шага. Шаг 5. Рассчитать предельно допустимую сумму среднедневного заработка.

Максимальный размер пособия определяется из ежегодных лимитов дохода. В 2021 году учитывается предельный доход за 2021 и 2018 годы — это 865 тыс.

руб. и 815 тыс. руб. соответственно. Отсюда максимальный доход равен 1 680 тыс.

руб. Далее предельный среднедневной заработок рассчитывается как отношение 1 680 тыс. руб. к 730 (максимальное число дней расчетного периода) и равен 2 301,36 руб. Шаг 6. Выбрать среднедневной заработок.

На этом этапе нужно сравнить величины, полученные на четвертом и пятом шагах, и выбрать меньшую из них.

Шаг 7. Сравнить среднедневной заработок с заработком, рассчитанным по МРОТ. В 2021 году МРОТ принят за 12 130 руб., отсюда минимальный среднедневной заработок: 12 130 × 24 / 730 = 398,79 руб.

Затем среднедневной заработок, выбранный на шестом шаге, сравниваем с минимальным и выбираем большую сумму. Напомним, что с 19 июня 2021 года МРОТ для сравнения нужно брать с учетом районного коэффициента (Федеральный закон от 08.06.2021 № 175-ФЗ).

Шаг 8. Рассчитать «декретное» пособие.

Сумма пособия определяется умножением среднедневного заработка на количество дней «декретного» отпуска. Описанный выше алгоритм можно выразить формулой: Сумма пособия = Доход за расчетный период, облагаемый взносами / число дней в расчетном периоде х продолжительность «декрета» В случае, кода страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам ограничивается суммой МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе ().

Например, больничный с 1 января 2021 года, стаж меньше 6 месяцев, заработка в двух предыдущих годах нет. Cредний дневной заработок: 12 130 × 24 / 730 = 398,79 руб. Больничный по среднему в январе: 398,79 × 31 = 12 362,49 — и это больше чем 12 130, значит, надо выплатить 12 130.

За февраль, соответственно: 398,79 × 28 = 11 166,12 руб.

— это меньше чем 12 130, значит, за февраль будет пособие 11 166,12 руб. и т.д. Сдавайте электронную отчетность через интернет.

Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно! Чтобы не тратить время на расчет «декретного» пособия, воспользуйтесь бесплатным калькулятором.

С его помощью всего за три этапа вы определите размер выплаты по беременности и родам: 1. Из предложенного списка выберите расчет больничного по беременности и родам и укажите даты из «декретного» больничного листка. Затем установите годы расчетного периода и нажмите «Далее».

2. Укажите ежемесячный заработок сотрудницы за учитываемый период.

Если в вашем регионе принят районный коэффициент, женщина трудится неполный рабочий день и/или ее стаж меньше полугода, поставьте галочки рядом с соответствующими полями. Перейдите на 3-й этап. 3. В итоговой таблице вы получите подробный расчет «декретного» отпуска по месяцам.

Бухгалтер ООО «Клипса» Сидоренко М. В. уходит в декрет с 01.03.2021 г.

По больничному листку ей положено 140 дней отпуска.

Бухгалтер трудится в компании уже четвертый год. За расчетный период принимаются 2018-2019 гг. без исключений. Доход Сидоренко М.

В. в расчетные годы не превысил предельных значений и составил: 2018 г.

— 575 486 руб.; 2021 г. — 661 557 руб.

Особых условий оплаты труда сотруднице не установлено. Отразив указанные суммы в полях калькулятора за соответствующие годы, получим среднедневной заработок 1 694,58 руб. На последнем этапе расчета получим таблицу ежемесячных начислений пособия и общую сумму выплаты — 237 241,20 руб.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Другие статьи по теме Калькуляторы

Онлайн калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет для расчета в 2021 году

07.01.2021 Выше представлен онлайн калькулятор, в котором можно рассчитать размер декретного ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при условии, что начало декрета приходится на 2021 год.Если ваш декретный отпуск начинается в 2021 году, то воспользуйтесь калькулятором ниже — нажмите на ссылку ниже, чтобы развернуть форму для расчета в 2021 году.СОДЕРЖАНИЕ:Если отпуск по уходу начинается в 2021 году, то расчет проводится за период — с начала 2017 по конец 2018.Если декрет начинается в 2021 году, то расчетный период — с начала 2018 по конец 2021.Выберите правильный вариант калькулятор для определения суммы ежемесячного пособия на ребенка, после чего заполнить в расчетной онлайн форме поля, представленные ниже:ПолеНазвание поляПравила заполнения1Очередность рождения ребенкаОтметьте, каким по счету рожден ребенок, на которого причитается пособие — первым или последующим.От этого показателя зависит размер минимальных декретных до 1.5 лет.2Суммарная зарплата за расчетные годыСложите за каждый год расчетного периода суммы дохода, с которых организация-работодатель перечислил взносы на материнство (ставка 2.9%).Не следует включать в сумму пособия по больничному, декретные по БиР, на ребенка до 1.5 лет, а также выплаты согласно .Следует знать об установленных ограничениях для годового заработка. За каждый расчетный год можно учесть сумму, не превышающую указанных ниже величин:

  1. 755 тыс. — для 2017г.;
  2. 865 тыс. — для 2021г.
  3. 815 тыс. — для 2018г.;

3Исключаемые дниВ данное поле цифрой нужно внести количество дней неучитываемых периодов — декрет по БиР и по уходу за ребенком, больничные.После указания необходимых данных в строках калькулятора осуществляется расчет среднедневного заработка, а также положенного ежемесячного пособия до 1.5 лет.Размер выплаты по уходу за ребенком ограничен.

Законодательство устанавливает верхнюю и нижнюю планку для данного вида социальной выплаты.Наименьшее значение зависит от МРОТ на год расчета, наибольшее — предельными базами для соцвзносов на материнство.В таблице приведены актуальные значения минимальных и максимальных декретных на ребенка:МРОТ, руб.База для соц.взносов на материнство, руб.Мин. пособие, руб.Макс. пособие, руб.Год начала отпуска по уходу — 2021112802016г.

— 7550002017г. — 815000451226152,27Год начала отпуска по уходу — 2021121302017г. — 8150002018г. — 865000485227984,66Не устроенные на официальную работу родители также вправе претендовать на выплату на ребенка до 1.5 лет, но ее величина соответствует минимальному значению, устанавливаемому ежегодно с 01.02.

С 01.02.2019 действуют следующие размеры выплат для неработающих: 3277,45 руб.

на первого, 6554,89 руб. на второго и последующих.Исходные данные:День начала отпуска по уходу19 нояб.

2021РебенокпервыйНетрудоспособность по причине болезниВ 2017 — 11 дн.Доход за 2017г.72345(без пособия по нетрудоспособности)Доход за 2018г.195670Как внести данные в калькулятор:

  1. 2 — заполняем доход за расчетные года (72345 и 195670);
  2. 3 — вносим 11.
  3. 1 — устанавливаем флажок возле фразы «ребенок первый»;

Итоги онлайн расчетов калькулятора:Чтобы вычислить ежемесячную выплату по уходу до 1.5 лет, следует воспользоваться формулой:Пособие до 1.5 = Среднедневной заработок × 30.4 × 40%Среднедн. Зар. = Доход двух лет ÷ (730(731) — Исключ.

дни)Вычисления всегда проводятся за срок, равный двум календарным годам, идущим до года начала отпуска по уходу.В доход нужно включить зарплату, отпускные, премии, командировочные, прочие выплаты, которые подлежат обложению взносами на материнство.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+