Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Распечатать бланк справки для назначения пенсии за 5 лет

Распечатать бланк справки для назначения пенсии за 5 лет

Распечатать бланк справки для назначения пенсии за 5 лет

Справка о заработной плате, для начисления пенсии


ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист, Написать сообщение Подписаться2 974 просмотров 718 дочитываний 27 ноября 2021 в 19:00 Краткое содержание: При оформлении пенсии в ПФР, требуют справку о заработной плате. Нужна ли, данная справка? Вот об этом и поговорим, в этой статье.Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства.

Ст. 21 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ 6. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации.МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗ от 19 января 2016 г.

N 14 н, ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТАПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ,НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ И ПЕНСИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮИсчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлениюгражданином, способы их получения гражданином, в том числе в электронной форме, порядоких представления17. Для предоставления государственной услуги гражданином представляются следующие документы:заявление;документы, удостоверяющие личность, подтверждающие возраст, гражданство гражданина;документы, необходимые для предоставления государственной услуги, подлежащие представлению гражданином, предусмотренные пунктами 20 — 36, 38 — 40, 42 Административного регламента (далее — документы, необходимые для предоставления государственной услуги).К заявлению, поданному от имени гражданина его законным представителем, дополнительно к документам, предусмотренным абзацами третьим — четвертым настоящего пункта, представляются документы, удостоверяющие полномочия законного представителя, а также документы, удостоверяющие его личность, а для организации, на которую возложено исполнение обязанностей опекунов или попечителей статьей 35 Гражданского кодекса Российской Федерации, — документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя организации.В случае представления интересов гражданина лицом в силу полномочия, основанного на доверенности, дополнительно к документам, предусмотренным абзацами третьим — четвертым настоящего пункта, необходимы доверенность и документ, удостоверяющий личность представителя. В случае если доверенность удостоверена нотариально, документа, удостоверяющего личность гражданина, интересы которого представляются, не требуется.Работодатель, обращающийся за предоставлением государственной услуги от имени гражданина, состоящего в трудовых отношениях с ним, дополнительно к документам, указанным в абзацах третьем — четвертом настоящего пункта, представляет письменное согласие гражданина на представление его заявления работодателем, документ, подтверждающий, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, и документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя работодателя.Даная справка, регламентировалась;Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г.

N 16/19 па

«Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «

О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)Приложение.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»Постановление Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г.

N 16/19 па

«Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «

О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»Постановление утратило силу.Поэтому, невзирая на сомнения в законности требования о представлении справки о зарплате, разберем, какие сведения необходимо в нее включить и где ее раздобыть.Памятка на сайте ПФРПри оформлении заявления о назначении страховой пенсии по старости предоставляются:документ, удостоверяющий личность гражданина (например, паспорт гражданина РФ, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства) и пр.);документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные (нестраховые) периоды. Документы должны быть правильно оформлены.

(содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.), подпись должностного (уполномоченного) лица, заверенные печатью организации). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (при необходимости).

Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР;другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то Вам будут даны разъяснения о необходимости их представления не позднее чем через три месяца.

Одновременно выдается (направляется) уведомление с указанием в нем перечня документов, представленных одновременно с заявлением, документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя в указанный срок, документов, находящихся в распоряжении иных органов, которые запрашиваются территориальным органом ПФР и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе.При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.В случае согласия гражданина о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, представление дополнительных документов не требуется.Перечень документов для назначения страховой пенсии по старостиБланк заявления на назначение страховой пенсии по старостиПравила заполнения заявления о назначении страховой пенсии по старостиПенсионному фонду необходимы сведения о среднемесячном заработке гражданина для расчета суммы пенсии. Такие данные с 2002 года содержатся в системе персонифицированного учета в Пенсионном фонде.

Средний заработок до 2002 года можно рассчитать двумя способами:Исходя из данных персонифицированного учета за 2000-е годы. Справку о заработной плате в этом случае представлять не надо.Справка о зарплате может быть оформлена бухгалтерией предприятия, где гражданин работал в выбранные для расчета пенсии годы.
Справку о заработной плате в этом случае представлять не надо.Справка о зарплате может быть оформлена бухгалтерией предприятия, где гражданин работал в выбранные для расчета пенсии годы.

С просьбой о выдаче справки о среднемесячном заработке лучше обратиться, подав письменное заявление, составленное в свободной форме. ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копииПо письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Однако исходя из ситуации (и Роструд соглашается с данной позицией) можно сделать вывод, что бывшие работники имеют одинаковые с действующими права на получение сведений, непосредственно связанных с их работой.Форму справки работодатель вправе установить самостоятельно с учетом необходимых сведений, которые в такую справку требуется включить. Если предприятие, на котором гражданин трудился в прошлые годы, на данный момент не существует, можно найти правопреемников старой организации.

Если таковые не найдены или отсутствуют, придется обращаться в архив по бывшему месту нахождения фирмы, где хранятся документы.У справки о зарплате нет утвержденного бланка, поэтому она заполняется в свободной форме, однако должна содержать следующую обязательную информацию:наименование и данные организации, где работал гражданин;личные данные (Ф. И. О., дату рождения) гражданина;период работы;помесячный заработок;наименование валюты, в которой производились начисления;общую сумму полученного заработка за весь период, указанный в справке;указание на то, что взносы в ПФР с выплаченных сумм перечислены;отдельно в примечании — сроки нахождения на больничном и в административном отпуске;документ, на основании которого выдана данная справка (это могут быть расчетные ведомости или лицевые счета работников);подпись руководителя и печать организации.Помесячный заработок указывается с соблюдением следующих правил:В него включаются все виды выплат в рамках исполнения трудовых обязанностей: отпускные, больничные, премии, выплаты за сверхурочную работу, работу в выходные дни, по совместительству и так далее;да 62 / -4 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 62 / -4 нет Автор: (6), Юристы: (1), (1), (1), (1), (1) Пользователи: (2), (2), (1), (1) показать всех обсуждающихПоказать ещё комментарии (31)

сегодня, 10:27

0 5 сегодня, 10:17

0 13 сегодня, 06:08

17 146 сегодня, 00:53

3 103 вчера, 22:23

4 115 вчера, 22:01

2 35 вчера, 21:48

2 35 вчера, 21:31

3 89 вчера, 20:39

2 205 вчера, 18:02

10 206 вчера, 17:07

1 116 вчера, 14:28

51 668 вчера, 13:16

2 119 Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Нужен бланк справки за 5 лет для начисления пенсии скачать бесплатно.

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №13135980

г.

Саранск • Вопросов: 108.09.2017, 13:08вопрос №13135980 прочитан 60 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 2 815•ответов: 5 184•г. Омск 08.09.2017, 13:13 https://docviewer.yandex.ru/view/78343564/?*=syiJZNVMWIvj1j%2FW5bzPvf9B3%2FV7InVybCI6InlhLWJyb3dzZXI6Ly80RFQxdVhFUFJySlJYbFVGb2V3cnVIbHE0YzQ5NGhmRnV1aFFhZ0lCS05pWGRSalh3UVZadUFSdXRlamNjRmlGR01qVWNPMUJpLW5OWnRFT045eHRTalRiZTB2QXBUREFPUTg3d18xZXBWWkdpRjdTZHpQaWlWd1VSX010cDl3c3kzMDZ0UjBMMk5KR25qV0MwS202dXc9PT9zaWduPURQRUZDM28welZSbzN6QU1pa3YwNDBEdnpFTmUxQnVsempFdWJZODJMUXM9IiwidGl0bGUiOiJwb2Rnb3RvdmthNC5kb2MiLCJ1aWQiOiI3ODM0MzU2NCIsInl1IjoiNDU5NzQ2OTE1MTQ5ODYyNjM1MyIsIm5vaWZyYW1lIjpmYWxzZSwidHMiOjE1MDQ4NjU1MDU5ODB9УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 29 047•ответов: 73 656•г.

Ижевск 08.09.2017, 13:14 Угловой штамппредприятия (учреждения, организации) дата, регистрационный номер СПРАВКА Выдана Ивановой Инне Михайловне в том, что она работала на. тракторном заводе с 17.01.1991 по 30.09.1997 и ее заработок для исчисления пенсии в соответствии с действующим законодательством составляет в рублях:Далее заполняется таблица помесячно за 5 лет, с итоговыми цифрами.Общая сумма заработка за указанный период составила 106775 (Сто шесть тысяч семьсот семьдесят пять) руб.

00 коп.Страховые взносы в Пенсионный фонд перечислены.Примечание. Исключены из подсчета месяцы: январь-декабрь 1992 года (отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года – приказ от 30.12.1991 № 125), апрель-ноябрь 1995 (уход за инвалидом 1 группы, приказ от 31.03.1995 № 34).Компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении не включены.Основание выдачи справки лицевые счета 1991-1997 гг. Руководитель организации Михайлов В.В.

(подпись) Главный бухгалтер Соболева С.В.__ (подпись) Со справкой ознакомлена Иванова И.М (подпись) М.П.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 8 932•ответов: 14 478•г. Саранск 09.09.2017, 12:11 Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработке за любые 5 лет подряд из всей трудовой деятельности.

Во втором случае работник может потребовать от работодателя справку о заработке за 5 лет.Источник: https://www.26-2.ru/art/177828-red-kak-zapolnit-spravku-o-zarabotke-za-5-let-dlya-naznacheniya-pensiiЗадать вопросВам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 226.10.2016, 18:32Справка для начисления пенсии выдается за 5 лет, но у меня посередине декрет.

В ПФ мне сказали, за весь (7.5 лет) отработанный период на этом предприятии, и что они вычленят этот год и продлят период. Но на предприятии с этим не согласны.

На какой закон мне сослаться, чтоб дали справку за все года для начисления пенсии?

Спасибо. Мой адрес: №11578184 прочитан 34 разa Юрист отзывов: 70 710•ответов: 160 334•г.

Липецк 26.10.2016, 18:37 Вам достаточно сослаться на статью 62 Трудового кодекса, которая не ограничивает времени, за которое должны быть предоставлены документы, связанные с работой.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 3 422•ответов: 11 708•г. Чебоксары 26.10.2016, 18:37 Ссылайтесь на трудовой кодекс РФ, где работодатель обязан предоставить всю информацию для реализации работником права на страховую (трудовую) пенсию по старости.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Фирма Юридическая фирма «Юрвита» отзывов: 9 177•ответов: 25 631•г.

Чебоксары 26.10.2016, 18:37 Ссылайтесь на трудовой кодекс РФ, где работодатель обязан предоставить всю информацию для реализации работником права на страховую (трудовую) пенсию по старости.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Фирма Юридическая фирма «Юрвита» отзывов: 9 177•ответов: 25 631•г. Москва 26.10.2016, 19:32 То, что работодатель не согласен выдать вам требуемую справку, это нарушение Трудового Кодекса, он обязан предоставить вам любую информацию, имеющую отношение к вашей трудовой деятельности на этом предприятии по вашему письменному запросу, его не должно волновать для каких целей эта справка и его согласия никто не спрашивает. Эта информация длительного хранения (75 лет), поэтому пусть идет в архив и поднимает документы и выдает 2 справки — за 5 лет и за 2,5 года.

Вы представите в ПФ обе справки. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Пермь • Вопросов: 219.12.2015, 14:17Достаточно ли для начисления подарок, или необходима справка о количестве заработанных подарок с предыдущих мест работ?вопрос №9176389 прочитан 53 разa Юрист отзывов: 20 086•ответов: 59 539•г.

Ижевск 19.12.2015, 14:30 Необходима справка.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 114.02.2016, 19:33Подала документы для начисления , но отказали вернув справку с места учёбы (учусь на очно-заочном, платила мама), а мне через месяц будет 18, работать до конца учёбы не собиралась. Что делать?вопрос №9739093 прочитан 29 раз Адвокат отзывов: 3 395•ответов: 10 733•г.

Что делать?вопрос №9739093 прочитан 29 раз Адвокат отзывов: 3 395•ответов: 10 733•г. Москва 14.02.2016, 19:37 Обжалуйте отказ в суде.

Уверен, Вам там должны помочь.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 3 167•ответов: 7 745•г.

Астрахань 14.02.2016, 19:37 Вам отказали в пенсии по причине учебы по очно-заочной форме. Переводитесь на очную форму.В соответствии с действующим законодательством право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи, состоявшие на иждивении умершего.

Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением детей достигших возраста 18 лет.Следует помнить что, к нетрудоспособным членам семьи относятся:1.

дети (в том числе усыновленные) умершего кормильца до 18 лет;2.

дети (в том числе усыновленные) умершего кормильца до 23 лет, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, но не долее чем до окончания ими такого обучения.

Детям умершего кормильца назначается либо трудовая либо социальная пенсия по случаю потери кормильца. (текст отредактирован 14.02.2016, 19:38) УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 11 194•ответов: 29 034•г. Москва 14.02.2016, 19:51 Вы должны учиться на очном отделении.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Москва 14.02.2016, 19:51 Вы должны учиться на очном отделении.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Дубна • Вопросов: 11926.02.2016, 12:31В пенсионном фонде сказали что брать справку за любые пять лет или 2000-2001 г. Сосед уходит на пенсию тоже в этом году но ему сказали что можно для начисления пенсии брать предшествующий год выходу на пенсию.

В мае 2016 г муж выходит на пенсию по старости.

Может ли он для расчета пенсии взять год предшествующий выходу на пенсию (2015-2016 г)?вопрос №9842533 прочитан 85 раз Юрист Демидова В.В. отзывов: 12 468•ответов: 23 145•г. Тихорецк 26.02.2016, 12:36 нет не может, пенсионный фонд дал правильное разъяснение, а сосед что-то неправильно понял.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Тюмень • Вопросов: 308.12.2014, 12:25Нужна форма справки за 1989 год для начисления пенсии.вопрос №5580160 прочитан 196 раз Юрист отзывов: 50 147•ответов: 113 709•г.

Ярославль 08.12.2014, 12:29 Обычная справка о подтверждении стажа, заверенная подписью печатью.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Красноперекопск • Вопросов: 224.12.2015, 11:22Как правильно выдать пенсии.

Если ранее в 1996 году человек работал в Крыму — это была Украина. Теперь он проживает в России, а справку надо выдать — когда в те времена было начисление заработной платы в карбованцах.

С 01. 09.2015 г. заработная плата начислялась уже в гривнах.

(В какой валюте выдать справку в настоящее время. Надо ли переводить из карбованцев в гривны а потом из гривен в рубли.)вопрос №9232015 прочитан 47 раз Юрист отзывов: 27 644•ответов: 56 581•г. Тольятти 24.12.2015, 11:35 Пишите в той валюте, которая имела место в период работыВ вашу компетенцию не входит делать пересчёт валютЭто сделает ПФР без вашего участия.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Братск • Вопросов: 115.02.2016, 08:08Нужно в соцзащиту за последние 6 месяцев для начисления пособия многодетной семье. Последние 2 месяца (дек и янв) я нахожусь в декретном отпуске. Нужно ли указывать в данной справке сумму декретных?вопрос №9742560 прочитан 46 раз Фирма отзывов: 1 954•ответов: 9 753•г.

Нижний Новгород 15.02.2016, 08:46 Да, нужно указывать все доходы.УточнитьВам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Инструкция: составляем льготную справку в Пенсионный фонд

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Льготная справка в Пенсионный фонд — это документ, который позволяет претендовать на понижение пенсионного возраста.

Как оформить, куда подать и где взять образец льготной справки для оформления пенсии, расскажем в статье. 20 февраля 2021 Автор: Задорожнева Александра В 2021 году после проведенной реформы границы возраста выхода на пенсию составляют (ч. 1 ст. 8 400-ФЗ):

  1. 60 лет — для женщин.
  2. 65 лет — для мужчин;

Однако некоторые категории граждан вправе претендовать на досрочный выход на пенсию.

Списки (№ 1 и № 2) профессий и должностей, позволяющих оформить льготное пенсионное обеспечение, приведены в Постановлении Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991 (ред. от 02.10.1991). Этот перечень используется согласно ст. 30 400-ФЗ. Если гражданин был задействован на производстве или трудоустроен на должности, входящей в списки, и отработал соответствующий период времени (выбрал надлежащий стаж), то он вправе оформлять льготную справку и сопутствующий пакет документов в Пенсионный фонд.

В составе документации на оформление льготной пенсии необходимо подать:

  1. паспорт гражданина РФ;
  2. документ, подтверждающий право на досрочный выход на пенсию (письмо-подтверждение от работодателя, информация о том, что гражданин работал в тяжелых трудовых условиях и проч.).
  3. трудовую книжку;
  4. СНИЛС;
  5. справку;
  6. справку от работодателя о средней заработной плате за 5 лет работы (заявитель может выбрать любой пятилетний период);

Сам бланк и всю оправдательную документацию заявителю должны предоставить непосредственно в месте его трудоустройства. Перед наступлением срока досрочной пенсии сотрудник обращается к работодателю с просьбой оформить такое заявление в ПФР.

Занимается этим вопросом либо отдел кадров, либо сотрудник, на которого возложены функции по работе с ПФР.

Сформированное и подписанное заявление работодатель должен предоставить не позднее 3 дней, прошедших с момента обращения сотрудника. Если организация, в которой был трудоустроен заявитель и в которой у него были зафиксированы тяжелые условия труда или вредные работы, в момент обращения ликвидирована, гражданину придется обратиться в архив, куда были переданы все документы после ликвидации учреждения. Справка не является унифицированной формой, поэтому работодатель имеет возможность составить документ в ПФР в свободной форме, заполнив его на фирменном бланке.

Главное условие для такой документации — широкая доказательная база того, что гражданин имеет право на досрочный пенсионный отпуск, то есть в справку нужно включить как можно больше информации, подтверждающей возможность льготы. Несмотря на то, что регистр может быть разработан учреждением самостоятельно, специалист должен следовать различным методическим рекомендациям. К примеру, при исчислении льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию, нужно учитывать правила, установленные ПП РФ № 516 от 11.07.2002.

В образец льготной справки в Пенсионный фонд необходимо включить следующие данные:

  • Дату принятия на работу и увольнения (при наличии) с указанием реквизитов приказов.
  • Периоды, во время которых сотрудник проходил повышение квалификации, был в ученическом отпуске, по уходу за ребенком или отпусках без сохранения зарплаты.
  • Фамилию, имя и отчество работника.
  • Должность работника, дающая право на льготу в соответствии со ст. 30 400-ФЗ и утвержденными списками.
  • Полное и краткое наименование работодателя, его реквизиты.

В регистре должны быть проставлены его номер и дата, а также угловой штамп учреждения. Подписывают документ руководитель учреждения, главный бухгалтер и, при наличии, начальник кадровой службы. Также бланк заверяется «живой» печатью.

В документации для ПФР не должно быть ошибок, исправлений и недостоверных сведений.

Территориальный фонд откажет в принятии некорректно составленного бланка, а ответственному специалисту могут выписать штраф.

Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Приказ об ответственном за электрохозяйство — это документ, в котором определяется работник, ответственный за электрохозяйство, а также лицо, его замещающее.

Он должен быть в учреждении, если оно эксплуатирует электроустановки мощностью более 10 кВА.

Расскажем, как разработать такой приказ. 24 января 2021 Приказ о назначении ответственного лица — это обычный документ для любой организации независимо от формы собственности.

Его наличие обеспечивает безопасность людей и сохранность материальных ценностей при нормальных условиях и внештатных ситуациях. Цель — минимизация рисков функционирования.

Ведь для организации важна бесперебойная, безопасная и неубыточная деятельность. 18 января 2021 Отзыв разрешения на обработку персональных данных — это документ, который составляет гражданин, если хочет, чтобы организация прекратила использовать его личную информацию. 13 августа 2021 Согласие на обработку персональных данных — это письменное разрешение получить, обработать, хранить и использовать информацию о гражданине.

Недавно правила сильно поменялись. Без официального подтверждения организация не может записать в журнал даже имя посетителя, не говоря уже о более серьезной информации, такой как паспортные данные или телефон. 7 июня 2021 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю Подписаться

Справка о заработной плате для начисления пенсии

1 маяСправка о зарплате — один из документов, необходимых для назначения пенсии работающему человеку, подошедшему к соответствующему возрасту.От того, как долго человек за свою жизнь работал и сколько за это получал, зависит его пособие по старости.

С 2002 года с введением персонифицированного учета Пенсионный фонд сам накапливает эти сведения. Что было раньше — необходимо подтверждать самостоятельно.

Для учета более ранних периодов и нужна справка о заработной плате для пенсии.В Приложении к Приказу Минтруда от 28 ноября 2014 г. N 958н справки по зарплате для пенсии не фигурируют.

Законодательство требует от гражданина, претендующего на пособие по старости:

  1. документ о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы (при отсутствии такового — аналогичные сведения за любые 60 месяцев до 2002 года);
  2. паспорт, который подтвердил бы его гражданство и возраст;
  3. документ о страховом стаже.
  4. СНИЛС;

Подтверждать последний необходимо в соответствии с правилами, закрепленными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015. Они основным доказательством стажа называют трудовую книжку.Если гражданин работал в иной форме (по авторскому лицензионному или по договору ГПХ), ему необходимо предоставить копии этих договоров и справки из ПФР о том, что платежи за него действительно вносили заказчики.Таким образом, если эта бумага и требуется, то только за период до 2002 года.

И если этот период необходимо учесть. Тем, кто в это время не был трудоустроен или получал слишком низкую зарплату, она не нужна.На практике потребовать ее могут с каждого заявителя.

Хотя единственная категория граждан, которая ее предоставлять не должна, — это индивидуальные предприниматели. Размеры их доходов для начисления пособия неважны, ведь взносы они платят исходя из МРОТ.При подаче документов в ПФР проверят, достигает ли средний подтвержденный доход гражданина за 2000-2001 годы 2100–2900 рублей (в зависимости от региона проживания). Если да, то ничего дополнительно приносить не придется.Иногда сведения о доходах до 2002 года могут помочь увеличить размер пособия.

Поэтому если сотрудники ПФР рекомендуют показать их, лучше не отказываться.Это не просто указание количества отработанных лет и общей суммы доходов за это время.

Из документа проверяющие узнают:

  1. валюту выплат, указание на ее деноминацию;
  2. периоды работы в тех или иных компаниях;
  3. месячные заработки с годовыми итогами;
  4. периоды, исключаемые из расчета (отпуска за свой счет, по беременности и родам и т. п.).

Также этой бумагой работодатель заверит ведомство, что осуществлял отчисления в соответствии с действовавшим законодательством.Следует учесть, что суммы в ней приводятся гросс, то есть те, что фигурировали в трудовом договоре, а не те, что сотрудник получал на руки. Так что не стоит удивляться, если в определенный период получал чуть больше 17 000, а в документе стоит цифра «20 000 рублей».Номер и дату выдачи составитель должен зафиксировать обязательно. Однако срока годности у такой бумаги нет, ведь сведения из прошлого не меняются.

Если ее выдают по официальному запросу ПФР, то следует добавить его дату и входящий номер.В верхней части нужно проставить угловой штамп, а в нижней — заверить гербовой печатью компании-работодателя.Подписывают документ главный бухгалтер и руководитель. Иногда компании ограничиваются одной подписью.Все зависит от трудового пути заявителя и существования его работодателей.

Есть такие варианты:

  1. Если одна или несколько организаций обанкротились, заявителю предстоит архивный поиск.
  2. Если человек на одном месте долго не задерживался, придется обойти те компании, где он числился в интересующие годы.
  3. Если гражданин трудится в одном и том же месте на протяжении всей жизни, единственная организация сразу предоставит ему необходимые сведения.

Справка из архива для начисления пенсии выручит в том случае, если фирма перестала функционировать.

Главное — выяснить, куда она передала документацию. Если это было бюджетное учреждение, то стоит обратиться в муниципальный, областной (краевой, республиканский или федеральный) архив (в зависимости от подчинения).Потенциальному пенсионеру, который дружит с интернетом, проще.

Он может зайти на сайт Росархива и через «Обращения граждан» отправить соответствующий запрос.Иногда даже не приходится задаваться вопросом, как получить справку из архива для пенсии. Сотрудники ПФР могут сделать запрос и получить ее самостоятельно.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+