Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Нужно ли проходить медосмотр в пятерочке ессли есть действительная нижка

Нужно ли проходить медосмотр в пятерочке ессли есть действительная нижка

Пятерочка


отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине 2021-02-17 | 2 0 Всем привет! Прочтите это ради бога! Я имела глупость пойти в супермаркет . Все сейчас напишу. Увидела обьявление что нужны продавцы кассиры, берут без опыта и учат. Позвонила им и меня позвали на собеседование, бесплатно дали направление на получение медицинской книжки, ее я сделала за 3 дня за счет Пятерочки.

Теперь к делу!!!! По договору моя зарплата 120 руб в час!!! Это наглая ложь!!! Мы работали с 08:00 до 22:00, это 14 часов!!! Но платили нам как за 10 часов!!!! И весь день на ногах, обед 10 минут, потом пинками выгоняют на работу. Хотя по договору, у нас 3 обеда по 30 минут!!!! Мы весь день таскаем тяжелые коробки с алкоголем и фруктами, к вечеру у всех уже сил нет вообще.
Мы весь день таскаем тяжелые коробки с алкоголем и фруктами, к вечеру у всех уже сил нет вообще. Зарплата первые 3 месяца будет 12 тысяч!!!!!

Ты типа стажер!!!! Но пахать надо 14 часов в день, все время на ногах!!!

Потом 18 тыс будет. Но ясно дело с этой суммы придумают недосдачу товара и вычтут с зарплаты, и заставляют покупать просроченный товар любой. Короче это работа для рабов. Денег вы не заработаете там точно. А если захотите увольнятся то на вас и воровство повесят и недосдачу.

СОВЕТ: ИДИТЕ В ПЯТЕРОЧКУ, СДЕЛАЙТЕ ЗА ИХ СЧЕТ МЕДИЦИНСКУЮ КНИЖКУ, И ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ДРУГОЕ МЕСТО!!!! ДЕНЬГИ ЗА МЕДИЦИНСКУЮ КНИЖКУ ОНИ С ВАС НЕ ИМЕЮТ ПРАВА ТРЕБОВАТЬ.

НЕ ХОДИТЕ НИКОГДА В ПЯТЕРОЧКУ, НЕ ВАЖНО ЧТО ВАМ ОБЕЩАЮТ И ДАЖЕ ЕСЛИ ВАС ЗОВУТ АДМИНИСТРАТОРОМ ИДТИ, ВЫ ТАМ ВСЕ ЗДОРОВЬЕ И НЕРВЫ ОСТАВИТЕ А ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ.

НА СОБЕСЕДОВАНИИ ВАМ ОЧЕНЬ ЛОВКО НАВЕШАЮТ ЛАПШУ НА УШИ ЧТО РАБОТА СУПЕР И ЗАРПЛАТА 30 ТЫС. P.S. БУДЬ ТЫ ПРОКЛЯТА ПЯТЕРОЧКА И ТОТ КТО ЕЕ СОЗДАЛ.

ВСЕ ПЯТЕРОЧКИ ОДИНАКОВЫЕ. НЕ ДУМАЙТЕ ЧТО ПОЙДЯ В ДРУГУЮ ТАМ БУДЕТ ЛУЧШЕ.

! ? Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

19.10.2021 | положительный отзыв 0 0 Отрицательные стороны: Заполнил анкету. Позвонили с колл центра. Прошел тесты и заполнил анкету.

Через день пришло смс, назначено собеседование. В смс не написано ни должность ни кто будет собеседоваться.

Полный абсурд. Ну ладно звоню на их колл линию. Говорю я такой то мне пришло смс, расскажите с кем я должен общаться? На том конце провода пауза… Потом все таки разродились и сказали фио.

Я говорю, простите, а у этого фио должность есть? Каковы его компетенции и полномочия.

Опять пауза Россия, Екатеринбург 19.10.2021 0 0 Отрицательные стороны: Это была вторая торговая сеть в которой довелось мне поработать, первая была АТБмаркет Украина что хочу сказать по сравнению с Пятёрочкой таже самая каша переработка не будешь выходить в выходные работать будут косится что проще уйти, текучка кадров постоянная. Что касается завоза товара то в Пятёрочке прут что ты даже не заказывал, бардак во всём отработал 4 месяца кредит закрыл и сбежал.

Работа в торговых сетях только по нужде, Россия, Брянск 18.10.2021 0 0 Отрицательные стороны: Устроилась я в сентябре прошлого года. Пыталась сперва устроится в пятёрочка, который находится рядом с домой, но меня перевели в новый магазин.

Мы все вместе убирались после ремонта, протирали пыль.

И к счастью это зачли за отработанные часы.

Проработала я там всего 4 месяца. Переработка просто нереальная. Утечка большая, не хватает людей, тем самым вся нагрузка идёт на сотрудников.

У нас был двухэтажный магазин, поэтому приходилось бегать вверх вниз, порой туда тащить товар, когда 13.10.2021 | положительный отзыв 0 0 Отрицательные стороны: Пятёрочка умалчивает, что всё время работы является не только физически сложным, но и морально.

Очень большая нагрузка, нет нормальных полноценных перерывов, необходимо тягать тяжёлые коробки, выходить на НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ ночные пересчёты… Из за постоянной нехватки людей работа распределяется на работника в большей мере, чем положено.

Компания постоянно использует личный мобильный телефон сотрудника в своих целях, требуя бесконечные фотоотчёты.

Начальство зачастую просто ставит невыполнимые задачи или сваливает все проблемы Россия, Краснодар 06.10.2021 | положительный отзыв 0 0 Отрицательные стороны: Скотское отношение ноо, дк, спв к своим сотрудникам. Заставляют работать в выходные дни, работаешь с утра до вечера. Ноо вообще не адекват абсолютно.

05.10.2021 0 0 Отрицательные стороны: заходил поработать в эту клоаку.

увидел мужеподобную свиноподобную мерзкую старую шмару с бритой бошкой так называемого директора (лпр) магазина. вокруг неё целая кучка старых [censored] с мерзкими всратыми мордами. которые смотрят этой бабе огру в рот и подпевают ей.она кстати раньше работала продавщицей в ашане.отсосала извращенцу директору и видать промышляя отсосом пробилась на место.отсюда гонор.

которые смотрят этой бабе огру в рот и подпевают ей.она кстати раньше работала продавщицей в ашане.отсосала извращенцу директору и видать промышляя отсосом пробилась на место.отсюда гонор. отсюда стала оматеревшей свиньей.

уверенной Россия, Калуга 05.10.2021 0 0 Отрицательные стороны: Директор (лпр) магазина малолетняя тупая шалава.

Домогающаяся грузчиков. Крайне неприятный писклявый голос, как у крысы. Всратая внешность. Бессовестное, наглое, хамское поведение. Уверенность, что ей все вокруг должны прислуживать и подчиняться.

В магазине всегда срач,грязь, товар не выставляется, персонал работу не исполняет. Ценников нет. Планограммы на витринах никто не соблюдает.Неприятная помойка не то что для работы в зале, но даже для Россия, Калуга 05.10.2021 0 0 Отрицательные стороны: продавец Педуард очкастая, 2 метровая скотина.

Наглая, бессовестная, агрессивная.

Унижает людей, хамит, угрожает физической расправой, ведет себя неадекватно. планограмы не соблюдает, в магазине всегда срач, ценников нет, приходит на работу с опозданиями.

Директор тупая малолетняя [censored] ему такое поведение позволяет.Думаю вы поняли что нужно с ним с делать? С бешенными собаками на человеческом языке диалогов не ведут.

Их усыпляют. Россия, Калуга 05.10.2021 | положительный отзыв 0 0 Отрицательные стороны: ищем людей для ути и биоотходов в лице работниц и работников данной сети, независимо от должностей.будет создана база с адресами их места проживания, школами, детскими садами куда ходят их дети, где живут их близкие, пожилые родственники, в целом распорядок их дня, чтобы проще было их найти и подготовить план действий. номера телефонов так же будут в открытом доступе.фотографии.

страницы в Россия, Москва 05.10.2021 0 0 Отрицательные стороны: х5 не удалось обогнать Магнит, т.к. выручка за год 2016г. у х5 1,026трлн.

руб., а у Магнита 1,096трлн.руб. ТОПы х5 всё равно получат 16млрд.руб., есть лазейка по вознаграждениям для ТОПов второй этап Программы вознаграждения ТОПов х5, а он наступит после второго кв.2017г.

Тогда х5 окончательно замочит Магнит.

Только фишкам в том, что уже сейчас нет продаж, а только органика Россия, Магнитогорск 05.10.2021 | положительный отзыв 0 0 Отрицательные стороны: Если это читает кто то из руководства компании или кому то надо устроится в эту «Прекрасную» сеть,мой ответ НЕТ!Пока не будет порядка!Я проработал в компании не много всего 4,5 дня и ничего не предвещало моего изгнания из коллектива в обед рабочего дня.Все было просто и легко пошли покурили.пришли сели,начали вести беседу и все иди домой.ПОЧЕМУ так произошло! 1.в компании существует Россия, Ростов-на-Дону 05.10.2021 0 0 Отрицательные стороны: Есть такая противная бабенка управляющая надежда ивановна тупа как пробка и ленива на работу.

Показать как и что делать она не может, только при супервайзере вся такая замечательная, в остальное время волк в лесу сдохнет. Завела себе родственницу Татьяну и сматывается с ней домой пораньше, и самый хороший работник не тот, кто действительно работает, а Борисова. Думаю и премию она Россия, Москва 05.10.2021 | положительный отзыв 0 0 Отрицательные стороны: Коллеги ну чё вы тупите???

нет такой фирмы Пятёрочка , это торговая марка! фирма называется х5 ретейл групп работаете и незнаете где работаете ???

Отзывы надо писать на странице х5 этого сайта , тогда может вас кто то и услышит ! А бардак в магазинах Пятёрочка и Перекрёсток страшный , в Каруселях чуть чуть получше ибо там руководитель дискаунтера более Россия, Москва 05.10.2021 0 0 Отрицательные стороны: Работала в компании 3 года. С каждым годом условия невыносимые.

С каждым годом условия невыносимые. спв хамы каких свет не видел.Переработки с утра до вечера , выходные выходи,то проверки едут все не оплачивается. Господа проверяющие из Москвы как едут то всем угрозы и бессоные ночи устраивают,нагонят из офиса на выкладку тупых.Короче показуху устраивают для Москвы.А потом гнобят всех увольнением.

Кто то должен это остановить.Просрочку заставляют Россия, Тула 05.10.2021 0 0 Отрицательные стороны: Одним словом рабство, платят 1,45 за коробку которую ты набираешь, что бы делать 30–35 тысяч, нужно в день мимум 1500 коробок набирать что очень сложно, здоровье быстрее оставите там чем заработаете денег, оклада нет только сделка, придется вкалывать как раб. Обедом там кормят хуже чем собак и постоянно одно и тоже, добираться из других районов час, постоянно не высыпаешься с таким рабским графиком 3/3 день ночь, текучка людей большая, Россия, Ярославль 05.10.2021 0 0 Отрицательные стороны: Магазин 235 г.

Москва. 1. До сих пор не выплатили з/п за отработанные смены. Обещали, что деньги будут в двадцатых числах сентября. Уже октябрь, денег нет. 2. Из за того, что в организации нет порядка, не могу получить статус безработного.

Они вместо увольнения просто аннулировали мою единицу у себя в базе или где то там ещё.

пфр видит, что Россия, Москва 01.10.2021 | положительный отзыв 0 0 Здравствуйте! Купила в магазине «» г.Ртищево масло оливковое CLASICO Global Village. Вот его никак нельзя назвать оливковым, ни цветом, ни запахом, ни тем более вкусом.

Это что-то, в какое-то масло добавили граммов 50-100 оливкового.Постояв в холодильнике, настоящее масло густеет и меняется по цвету. С этим маслом не произошло ничего, Если оно произведено и разлито 09.11.20017,(как указано на этикетке) именно в ноябре-декабре производят оливковое масло.Поэтому я и купилась на эту дату, решив, что масло качественное.

Рекомендуем прочесть:  Кудир на псн как сдавать

Россия, Москва, Средняя Калитниковская ул., д.

28, стр. 4 28.09.2021 | положительный отзыв 0 0 Отрицательные стороны: Одна огромная проблема, это директор кластера север, Маринина Ольга Геннадьевна, совершенно не компетентна и не соответствует занимаемой должности, совершенный ноль в ритейле и продуктах потребительского спроса, за год кластер развалился, проблемы магазинов сваливаются на плечи администрации магазинов, помощи по улучшению никакой, сплошная демативация к работе, люди просто бегут от такого руководителя. 28.09.2021 0 0 Отрицательные стороны: Проработала в должности три года, повидала многое, думала всё, а нет оказалось еще не все. Кластер разделили на Тюмень Юг и новый кластер Тюмень Север.

И тут началось представление, цирк мультипайсона просто отдыхает. В Тюмень Север приняли на должность директора кластера человека которая вообще никогда не работала, ни в ритейле, ни с продуктами, вообщем из сотовой связи, Маринина Ольга Генадьевна. Но это еще не все, ДК которая в вечном похмелье с перегаром как от портового грузчика приезжает на проверки в магазин, выхлоп по магазину Россия, Тюмень 28.09.2021 0 0 Отрицательные стороны: Повысить почасовую оплату и премию, тогда не будет текучки, все кассы будут работать и в зале будет полный порядок с продуктами и ценниками.

Еще обратить внимание на деятельность сотрудников, которые работают с документами и трудовыми книжками, в частности на работу Ермоленко Анны Николаевны (Санкт Петербург, Пражская 26к1).

отправляет трудовые заказным письмом.

Я после увольнения из Пятерочки ждала трудовую месяц, в итоге позвонила в главный офис в г.

Пенза, там мне сообщили, что мою трудовую им вообще Россия, Санкт-Петербург ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете.

Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

© 2015-2021

Хотите без проблем устроиться работать в Пятерочку?

Научу.

25 декабря 2021Добрый день мои подписчики и те кто пришел на канал впервые. Сегодня я Вам расскажу как быстро и без лишней волокиты устроиться работать в Пятерочку. Тем, кто еще не решил стоит или нет идти туда работать, предлагаю ознакомиться со статьями : , и .

В этих статьях я довольно полно описываю все плюсы и минусы работы в данной компании.И так начнем.

Кто-то скажет, что в этом нет ничего сложного и с одной стороны будет прав.

Да, само трудоустройство проходит довольно быстро, но только при условии того, что Вы сделаете все правильно.

Вообще существует два пути трудоустройства в ФТС Пятерочка.

Первый — через ОПП (отдел подбора персонала) и второй — через личный визит в магазин. Теперь рассмотрим каждый из них подробно.Для того, что бы воспользоваться данным способом, Вам нужно позвонить на горячую линию и выбрать нужные пункты голосового меню. Дальше Вым предложат заполнить анкету. По окончании заполнения скажут ждать звонка.

По окончании заполнения скажут ждать звонка.

Рассматривать Вашу анкету будут от одного до пяти-семи дней.

Потом Вам позвонят и направят в один из магазинов, для собеседования с директором.

Вот тут возникает первая проблема. Она заключается в том, что не факт, что на данном магазине будут свободные ставки. Вы скажете: — А почему меня тогда туда направили?А потому, что ОПП на прямую с магазинами не взаимодействует.

ОПП просто в системе видит, что на магазине одна ставка свободна. Но кто Вам сказал, что она именно для Вас?

Зачастую бывает, что на эту ставку ожидается перевод сотрудника с другого магазина или на нее в ближайшее время придет «свой человек», а может быть еще интереснее. ОПП может на одну свободную ставку в магазине отправить мягко говоря больше одного кандидата. И когда Вы придете, Вам скажут, что ставка уже занята.

И по-сути Все окажутся правы. Так что, что бы этого не случилось есть второй способ. Можно напрямую подойти в магазин и сразу пройти собеседование с директором.Первое на что хотелось обратить Ваше внимание — приходить нужно только в будние дни, так как если у директора будет выходной, администрация магазина скорее всего скажет Вам:- Приходите завтра, сегодня директора нет.Это конечно не правильно, но в целом логично, так как у администратора или заместителя директора своей работы очень много и им проще попросить Вас прийти в другой день, чем самим Вас собеседовать.Второе — у Вас с собой должен быть как минимум паспорт, так как его копии нужны для отправки Вашей анкеты в СБ ( служба безопасности).Рассказывать о том, как проходит собеседование не буду, так как в нем нет ничего не обычного.

Вам важно, что бы Вашу анкету и копии паспорта прямо при Вас отправили на порверку СБ.

Это важно потому, что очень часто бывает, что анкеты просто убираются в стол или в шкаф или вообще куда нибудь на дальнюю полку.

Проверяет Вашу анкету СБ один — два дня.

Больше может быть только если праздники или отправили на проверку перед выходными. Как только приходит положительный ответ, директор Вам позвонит и пригласит для трудоустройства. Тут нужно отметить один момент — СБ не объясняет причины отказа. Перед тем, така идти трудоустраиваться уточните у директора весь список нужных документов.
Перед тем, така идти трудоустраиваться уточните у директора весь список нужных документов. Чем дольше Вы будете что-то доносить, тем с большими проблемами можете столкнуться в дальнейшем.Отдельно стоит сказать про один момент.

В Пятерочке для ПК ( продавцов-кассиров) нет испытательного срока.

Если Вым говорят, что Вас пока берут на испытательный срок — Вам врут. В лучшем случае Вас проведут как сотрудника аутстаффинговой компании или же вообще Вы будете несколько дней работать бесплатно.

Что бы этого не случилось, перед тем, как приступать к работе, просто попросите директора распечатать Ваш график работы. Если его распечатают, значит Вы уже трудоустроены и можно без опаски приступать к работе.Вот вроде бы и все. Спасибо, что читаете. Ставьте лайки, подписывайтесь на канал и пишите в комментариях о том, что еще Вам интересно узнать о Пятерочке.

как устроиться в пятёрочку на работу?

Сеть гипермаркетов Пятерочка в России – одна из самых популярных и крупных. Есть множество магазинов в Москве, области и иных крупных городах. Сеть предлагает очень выгодные условия покупок своим клиентам.

Также часто в гипермаркете открыты вакансии продавцов, разнорабочих, кассиров, менеджеров. На этой почве у людей возникает вопрос, как утроиться в Пятерочку продавцом?

содержание статьи Сегодня в сети гипермаркетов есть такие вакансии:

  • Продавец-кассир. В обязанности продавцов и кассиров входит отпуск товара клиентам. Кассир – это очень ответственная должность, так как человек работает преимущественно с деньгами.
  • Грузик. В его обязанности входит поставка товаров на склады и его разгрузка.
  • Водитель грузчика.

Уборщик. Основной задачей является содержание торгового зала в чистоте.

  • Супервайзер. Руководитель группы торговых представителей, которые поставляют товар в сеть.
  • Директор магазина. Несет полностью ответственность за покупки и весь рабочий процесс в магазине. На человека с этой должностью возлагается вся работа с документацией.

Некоторые отмечают, что зарплата в Пятерочке в Москве у продавца ниже заявленной. Но у грузчика, продавца, кассира зарплата в Пятерочке в Москве фиксированная.

У директора магазина Пятерочка оклад зависит от товарооборота за месяц. У кассира Пятерочки в Санкт-Петербурге зарплата не более 26 000 рублей.

Директора в среднем имеют по 50 000 рублей.

В маленьких городах страны зарплаты меньше.

Продавцы-кассиры получают в среднем от 10 000 до 17 000 рублей.

У уборщиков за месяц выходит не более 7 000 рублей.

Водители же получают около 20 000 рублей. Грузчики получают не более 20 000 рублей, а директора до 40 000 рублей. Сотрудники, работающие в торговой сети, имеют как положительные, так и отрицательные отзывы.

Негативных мнений, как ни странно, больше, нежели хороших. Среди положительных сторон сотрудники отмечают:

  1. выплата зарплаты происходит без задержек;
  2. официальное трудоустройство;
  3. установлен допустимый процент потерь (кражи и просрочка), который списывается ща счет компании;
  4. сотрудникам оплачивается больничный, материальная помощь и прочее.

Важно!

Нелегально устроиться работать в торговую сеть не представляется возможности. Все работники компании имеют чистый оклад и премиальные выплаты.

Главный плюс работы в Пятерочке – это дружный и слаженный коллектив. Сотрудникам также оплачивается «Выслуга лет».

Проработав в компании год, оклад повышается на 5%. Негативные отзывы сотрудников указывают на некомпетентность вышестоящего руководства. Многие бывшие работники Пятерочки отмечают такие минусы:

  • Не соблюдается техника безопасности.
  • Неудовлетворяющие условия труда.
  • Большие нагрузки и дополнительные обязанности. Это связано с частыми сокращениями и нехваткой персонала.
  • Ужесточение условий получения премий. Крупные премии получают только директора.
  • При устройстве на работу не подписывают приказ, должностную инструкцию.
  • Регулярные переработки, обычно по 2-3 часа каждый день.
  • Отсутствие камер видеонаблюдения.

И еще много пунктов указывают на неудовлетворительные условия труда.

Учитывая все отзывы о работе в Пятерочке, нельзя не обратить внимание на неблагоприятный социально-психологический климат, который сложился в большинстве магазинов.

В магазинах присутствуют постоянные подозрения, воровство и стукачество.

Все отношения в коллективе во многом зависят от отношения руководства. Директор должен соответственно относиться к сотрудникам, чтобы его уважали и хорошо к нему относились.

Торговая сеть под началом человека, некомпетентного в элементарных вещах, никогда не будет успешно работать. Но директора принуждают быть хамами, по причине чего следуют жалобы на продавцов Пятерочки.

Директора при этом остаются белыми и пушистыми. Также негатив возникает из-за ненормированного графика работы в Пятерочке у продавцов и кассиров.

Перед тем, как рассматривать вакансию продавца в Пятерочке в Москве, необходимо ознакомиться с тем, чего не скажут человеку на собеседовании.

Важно перед трудоустройством собрать информацию о компании.

О чем умалчивают при собеседовании?

  • Из полутора часов, выделенных на обед, дают возможность использовать только 20 минут.
  • График работы продавца-кассира в Пятерочке по факту от 13 до 16 часов в день. Но оплата последует только за 10,5 часов. Если кассиры не успевают, то выкладку товара совершают в ночное время.
  • Ночные инвентаризации не оплачиваются. Сотрудника могут вызвать на работу во время отпуска, так как не хватает персонала.
  • Зарплата сотрудника Пятерочки может быть на 30% меньше. Устанавливают специально завышенные планы, чтобы лишить сотрудника премии.

И это далеко не все пункты, которые не оговариваются при собеседовании. Как устроиться на работу в Пятерочку продавцом?

Для того чтобы стать частью команды необходимо иметь медицинскую книжку и опыт работы продавцом либо кассиром при устройстве на работу администратором зала. Далее следовать такому руководству:

  • Если же есть желание стать администратором зала Пятерочки, то потребуется медицинская книга, и опыт работы в данной сфере. Это очень ответственная должность. Администратору необходимо не только контролировать работу продавцов и кассиров, но и вести учет продукции.
  • Для того чтобы рассматривать вакансию продавца в магазине Пятерочка потребуется иметь медицинскую книгу. Не требуется иметь опыт работы тем, кто не умеет обращаться с кассовым аппаратом. Таких людей обучают на месте.

При соблюдении всех правил можно попытаться устроиться в супермаркет.

Многие, кто пытается устроиться на работу, сталкивался с процедурой анкетирования. Чаще всего при трудоустройстве в торговую сеть анкетирование проходят сразу несколько кандидатур.

Все обратившиеся имеют желание устроиться в торговую сеть и получать стабильный высоки доход. Анкетирование служит главным барьером, который необходимо преодолеть. Многие думают, что при заполнении анкеты главную роль играет опыт работы в данной сфере.

Но это самое главное заблуждение, так как самый главный пункт – это указание заработной платы.

Какую заработную плату оглашать в резюме? Если в объявлении указана некоторая сумма, то не стоит спешить за нее бороться. Вакансия может заинтересовать 200 человек и каждого будет устраивать озвученная сумма.

Это ни к чему не приведет. Необходимо стать выгодным сотрудником, чтобы справиться с возникшей конкуренцией. Выгодный сотрудник должен стоить дешевле. Разочаровываться не стоит. Ведь также можно указать желаемую заработную плату, но при этом указать, что есть готовность работать за меньший оклад.

Поэтому в анкете следует указывать не круглую сумма, а диапазон оклада.

Например, если в объявлении указана зарплата 25 000 рублей, то указать возможно 23 000 – 25 000 рублей, тем самым заинтересовывая работодателя. Человек будет приглашен на собеседование, где можно поторговаться.

Помимо указываемой заработной платы при устройстве на работу в Пятерочку, на которую обращает внимание работодатель, есть еще множество пунктов, на которые следует обратить внимание.

Если человек уже давно работал продавцом, знает всю суть и систему, то шансы уменьшаются, как ни странно.

Это связано с тем, что новичок, желая понравиться работодателю, будет стараться выполнить работу лучше всех. У него еще нет навыков, как увиливать от скопившейся работы. Даже если и работал человек давно в сфере торговли, не стоит упоминать широчайший опыт.

Следует просто указать то, что есть некоторый опыт в торговле. Если этап анкетирования пройдет, и человек попадает к лицу на собеседование, кто все решает, то не следует чересчур себя рекламировать.

На все задаваемые вопросы должен следовать краткий и ясный ответ.

Никогда нельзя перебивать специалиста по кадрам.

Также не следует упоминать то, о чем не спрашивают. Если просят рассказать об опыте работы, то следует просто сказать, что он есть и перегрузки не страшны.

Этого действительно будет достаточно, даже более чем. Если только будут уточняющие вопросы, то тогда давать на них ответы.

Ели следует вопрос о том, чего человек ждет от работы в Пятерочке, то, конечно же, идеальным будет ответ: «В вашей торговой сети Пятерочка работают профессионалы, у которых есть чему поучиться. Быть частью вашей команды – это гордость.» Этот вопрос практически каждого человека заводит в заблюждение. Все почему-то боятся назвать причину или считают это вопрос каким-то стыдным.

Но в этом случае можно придумать нейтральные ответы, которые сохранят репутацию.

Например, комфортными являются такие ответы:

  • Прошлый работодатель поставит в известность о том, что зарплата будет несколько снижена, так как компания испытывает затруднения. Но озвученная сумма довольно мала для меня и детей, вследствие чего мне пришлось уйти с работы.
  • Уход с прошлого места работы произошел в связи со сменой места жительства.
  • В моей жизни некоторые обстоятельства изменились, поэтому мне пришлось уйти с работы. Увольнение произошло по согласию обеих сторон.
  • Мне необходимо было уйти с работы, чтобы ухаживать за ребенком либо больным родственником.

Таких адекватных и нейтральных ответов есть множество, главное заранее их продумать. Если человек слышит такой вопрос, то кадровик или же потенциальный работодатель желает услышать положительные качества работника. Эти качества должно благотворно сказываться на работе в компании.

Подходящая кандидатура – это спокойный, уравновешенный и исполнительный человек.

Работник не должен бояться стрессовых ситуаций и всегда должен находить выход из таких ситуаций.

Если необходимо рассказать о себе, то работодателю понравится услышать почему. Если, например, есть вакансия продавца в Пятерочке в Омске, то следует рассказать о том, что хочется работать по причине благоприятной атмосферы, большой любви к профессии. Если есть желание быть кассиром, то следует уточнить, что вы умеете хорошо считать мелкие деньги и не боитесь работы с ними.

Если работодателю покажется, что человек не сможет справиться с обязанностями, то необходимо ответить так:

«Я только с виду такой, а так у меня развита очень хорошо физическая выносливость.»

Сейчас есть очень много хитростей и уловок со стороны работодателей при устройстве на работу. Они связаны с тем, что человек проходит обучение, а в конце испытательного срока слышит «Извините, но данный момент у нас нет свободных мест. Но ведь вы уже прошли обучение, стажировку, поэтому, как только оно появится, мы сразу вам перезвоним, и вы займете свое место.» Важно!

Для того чтобы не попасться на злостную уловку необходимо проходить стажировку с оформлением.

Законодательство РФ требует официального оформления с первого дня работы. Есть люди, которые давно работают, а остальная часть постоянно меняется.

Это все потому, что давний сотрудник слишком хорошо знаком с законами и правовой стороной трудоустройства. Необходимо настаивать на официальном оформлении с первого дня, тогда обман сведется к нулю. Как видно, работа в Пятерочке имеет как положительные, так и отрицательные стороны.

Если человек подкован, знает свои права и все нюансы, то он с легкостью сможет устроиться работать в торговую сеть без ущемления своих прав. Но если работник новичок, то ему придется очень трудно.

Сейчас очень много недобросовестных работодателей, которые желают нанять персонал лишь на время неоплачиваемой стажировки, а после дать отпор. Анна Макарова, Москва «Я всегда работала только продавцами, но мне пришлось уйти пару месяцев назад.

Вот снова ищу работу и думала пойти в Пятерочку, но судя по отзывам, работникам приходится не сладко, хотя обещают золотые горы. Что-то теперь и передумала я туда идти, поищу другую торговую сеть.

Но думаю, что с другими дела лучше не обстоят.»

    Похожие записи

« Предыдущая запись Следующая запись »

Какие вопросы задают на собеседование в Пятерочку?

10 января 2018Из-за чего могут отказать в трудоустройстве в Пятерочку? Как получить медицинскую книжку бесплатно? Что вас могут спрашивать? Какую информацию должны будут сами вам рассказать?Есть специальный чек-лист, который заполняют тайные соискатели.

Да, есть профессия тайного соискателя. Ребята ходят по магазинам и пытаются устроиться на работу.

После собеседования ставят оценки администрации и отправляют обратную связь в отдел кадров.Директор или зам директора должны представиться, коротко рассказать про компанию, спросить о прошлом месте работы кандидата, узнать причины увольнения, выяснить обязанности и спросить, как соискатель представляет себе работу в магазине.По правилам, необходимо задать внушительный список вопросов и внимательно выслушать ответы. Займет это минимум 30 мин. Никто так не делает.

Обходятся несколькими простыми вопросами.Попадаются директора, которые любят показать всем свои уникальные познания. Могут спросить, что такое овоскоп? Чем отличается яйцо 1ой категория от 2ой?

Срок годности сигарет?На линейные вакансии прошлый опыт имеет мало значения. По сути, критерий один — адекватность человека.Скан паспорта, СНИЛС и анкета (ниже).

Эти документы отправляют на проверку в службу безопасности. Если прошлое не запятнано криминалом и кредитами, то через 3-4 дня пришлют одобрение.

Останется подписать договор и можно приступать к работе.Несколько любопытных моментов.Анкету кандидата необходимо заполнять в присутствии сотрудников магазина.

Бывает, что соискатель не умеет писать или пытается заполнить за родственника, друга, супругу. Давать ее на дом запрещено, чтоб потом в магазине не оказался работник, не умеющий считать до десяти и правильно произносить свое имя.Для продавцов и грузчиков не существует испытательных сроков. Если рассказываю, что надо пару дней поработать бесплатно, мол, мы должны оценить ваши навыки — это форма обмана.

В компании официально нет таких правил. Оплата идет с первого дня работы.Медицинскую книжку в Пятерочке оформляют бесплатно (Москва и МО).

Получив направление, заверенное директором магазина, можете сразу ехать в медицинский центр.

Компания сама оплачивает данную процедуру по безналу (2200 руб). С вас потребуются только фотографии.Тут есть свои подводные камни. Чтобы избежать наплыва желающих бесплатно оформить себе медкнижку, внутри компании существует негласное правило.

Если уволитесь в первые три месяца работы, то найдется веская причина, чтобы ее вам не отдавать. Это незаконно. На самом деле, директору она абсолютно не нужна.

Ее просто выкинут. Если проявить настойчивость и немного пошумите, то сможете забрать себе, даже проработав пару дней.Пятерочка испытывает сильное кадровое голодание. Потребность в людях выше, чем за всю прошлую историю компании. При приеме вам могут рассказывать про райские условия и гигантские зарплаты.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+