Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Кто должен назначен ответственным лицом за электробезопасность в организации

Кто должен назначен ответственным лицом за электробезопасность в организации

Кто должен назначен ответственным лицом за электробезопасность в организации

Порядок назначения ответственного за электробезопасность в организации и требования к нему


» » Опубликовано 20.08.2018 Обновлено 05.09.2019 Согласно правилам эксплуатации электрических установок, для их грамотной организации должен назначаться ответственный за электробезопасность, а также лицо, его замещающее. Если мощность таких установок менее 10 кВА, выбирать не обязательно.

Назначением ответственных лиц должен заниматься работодатель.

При этом важно учесть, что поставить на должность такого характера можно далеко не каждого работника.

Перед тем как перейти к данному вопросу, нужно уточнить, что ответственный за электробезопасность — это лицо, ответственное за электрохозяйство.

Не редко встречаются ситуации, при которых эти понятия путают, думая, что они совершенно разные. Данное мнение может считаться ошибочным.

Ранее уже было указано, что назначением ответственных лиц может заниматься только непосредственный руководитель компании. Это правило регламентируется нормативной документацией. В большинстве случаев данная обязанность возлагается на главного энергетика фирмы.

Но далеко не на всех предприятиях имеется такая должность. Для того чтобы стать ответственным за электробезопасность необходимо иметь соответствующую группу по ЭБ. Оформление отношений между работодателем и ответственным лицом должно осуществляться особенным образом.

Одного гражданско-правового соглашения в этой ситуации недостаточно.

Важно заключить трудовое соглашение.

Если в ходе проверок будет установлено, что трудовые отношения оформлены не соответствующим образом, вышестоящие органы могут привлечь нарушителей к административной ответственности. Данное правило регламентируется .

При необходимости ответственным может назначаться сотрудник, работающий по совместительству. Требования, выдвигаемые по отношению к ответственному за электробезопасность, должны быть документально зафиксированы .

В ней же указываются обязанности работников такого характера. В общих чертах можно сказать, что их главной обязанностью является обеспечение и выполнение в полном объеме установленных требований безопасности электрических установок.

В частности, ответственное лицо обязано:

  1. вести контроль за обеспечением безопасности в ЭУ, организовывать проверки средств защиты, а также противопожарного оборудования и инвентаря;
  2. проводить обучение сотрудников, проверять их знания и наличие допусков к работе;
  3. организовывать своевременное и оперативное техническое обслуживание оборудования.
  4. заниматься заполнением соответствующей документации, в которой отражается информация об эксплуатации электроустановок;

Кроме этого, ответственный должен контролировать процесс потребления электроэнергии, замерять различные показатели напряжения, проверять схемы электрического снабжения и т.д.

Каждое мероприятие должно проводиться с определенной периодичностью. К примеру, схемы должны проверяться минимум 1 раз в 3 года. Помимо строгих установленных требований, данное лицо обладает множеством полномочий. Специалист вправе беспрепятственно изучать всю необходимую документацию, выступать инициатором проведения внеплановых проверок, а также входить в помещения, где проходят работы.

Специалист вправе беспрепятственно изучать всю необходимую документацию, выступать инициатором проведения внеплановых проверок, а также входить в помещения, где проходят работы. При необходимости сотрудник может остановить рабочий процесс и представлять интересы предприятия перед другими учреждениями. Ответственный сотрудник должен иметь соответствующую квалификацию.

Если на предприятии функционируют установки, мощность которых менее 1000 В, достаточно 4 группы электробезопасности. Если мощность установок превышает отметку, обязательным условием является наличие 5 группы. Для получения вышеуказанных групп сотрудник должен пройти специальное обучение, в ходе которого им будет приобретены специальные знания и навыки.

При успешном прохождении обучения гражданину выдается удостоверение. Каждый год ответственные и его заместители в обязательном порядке подтверждают свою квалификацию.

Для этого они сдают экзамен. С этой целью работодатель отправляет в Ростехнадзор уведомление о необходимости проведения проверки.

Одновременно с этим подготавливаются документы — выписки из журналов, паспорта, удостоверения и т.п. Только после этого ответственные сдают экзамены. Проверки знаний должны проводиться в обязательном порядке. За их отсутствие руководитель компании может привлекаться к ответственности. Для того чтобы занять данную должность, необходимо оформить специальные документы.
Для того чтобы занять данную должность, необходимо оформить специальные документы.

Среди них главным является . Унифицированной формы для его составления не предусмотрено, поэтому документ оформляется в свободном стиле. Обязательными для отражения считаются следующие сведения:

  1. должность, инициалы, группа квалификации. Также в данном пункте указывается информация о мощности оборудования — менее или более 1000 В;
  2. ссылка на бумагу, в соответствии с которой на предприятии предусмотрена должность ответственного за электробезопасность;
  3. описание документа, на основании которого устанавливается граница ответственности эксплуатационного характера. Вместо этого пункта можно отметить перечень прямых обязанностей ответственных лиц. Для этого может понадобится несколько листов, что достаточно неудобно для делопроизводства. Именно поэтому данный вариант используется довольно редко;
  4. лицо, ответственное за исполнение распоряжений, упомянутых в приказе.
  5. должность, инициалы, группа квалификации заместителя;

Помимо этого в конце документа ставятся подписи лиц, инициалы которых упоминаются в приказе. При наличии ставится фирменная печать компании.

Минимальная длительность периода хранения документации — 5 лет.

Отсчет начинается со дня написания.

Возникают обстоятельства, при которых руководитель предприятия не может оформить приказ по причине отсутствия электрооборудования. В таких ситуациях в качестве ответственного назначается сам работодатель.

Копия документа при необходимости предъявляется сотрудникам Энергонадзора.

При этом важно учесть, что такие случаи встречаются достаточно редко, потому как в каждом предприятии есть хотя бы минимальный набор электрического оборудования.

Таковым может являться даже холодильник, сканер, принтер и т.д.

Скачать образец приказа о назначении ответственного за электробезопасность –. Взаимодействие с электрооборудованием — это деятельность, требующая создания особых условий безопасности. Каждый сотрудник, работающий в таких условиях, должен быть защищен от влияния негативных факторов.

На каждом предприятии должен назначаться специалист, несущий ответственность за электробезопасность.

Правом назначение работника на данную должность обладает только работодатель. Сотрудник наделяется определенными обязанностями и правами, регламентирующимися нормативной документацией.

В обязательном порядке такие работники должны обладать соответствующей степенью квалификации.

Кто может быть ответственным за электрохозяйство в организации и на предприятии

В тех организациях, где существует совокупность приборов, работающих от электричества, должен быть назначен сотрудник, ответственный за электрохозяйство.

Такое назначение осуществляется по нормативным требованиям, предъявляемым к специалистам, обслуживающим электрические сети и оборудование.

Ведение работ, связанных с электричеством, на предприятиях регламентируется Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), разработанными Минэнерго РФ.

Эти правила требуют назначать в каждом учреждении, имеющем электроустановки, работника, руководящего электрохозяйством.

Также должен быть назначен ответственный за электробезопасность.

Эти функции может совмещать один и тот же человек. Пункт 1.2.4. Правил освобождает руководителей учреждений и структурных подразделений от необходимости назначать работников, отвечающих за ведение электрохозяйства. Это возможно в ситуации, когда организация обладает только вводно-распределительными устройствами, осветительными приборами и переносным электрическим оборудованием.
Это возможно в ситуации, когда организация обладает только вводно-распределительными устройствами, осветительными приборами и переносным электрическим оборудованием.

Однако это правило не освобождает от назначения сотрудника, занимающегося техникой безопасности при эксплуатации оборудования, подключенного к электросети.

Если в организации используется техника, обладающая мощностью выше 10 кВА, то необходимо обеспечить назначение не только работника, управляющего электрическим хозяйством, но и его заместителя.

При меньших мощностях заместителей не назначают. Люди, отвечающие за оборудование, работающее от электричества, могут назначаться из числа сотрудников, обслуживающих электроустановки. Если специалисты нужной квалификации есть в административно-техническом персонале, ответственными работниками назначаются данные сотрудники.

Правила допускают наличие электротехнического персонала, привлекаемого только на условиях совместительства на часть ставки. Однако работники такой категории обязательно должны быть включены в штат данного учреждения.

Совместителя можно назначить без проверки в том случае, если он на основной работе:

  1. находится в составе управленческого аппарата;
  2. является работником, управляющим электрохозяйством.
  3. обслуживает оборудование, по сложности и энергоемкости не ниже, чем в данной организации;

Наем ответственного специалиста на условиях совместительства невозможен в ситуации, когда данное учреждение обладает техникой с напряжением выше 1000 В. Рекомендуем посмотреть видео по теме: Работодатель назначает главного по всему электрохозяйству организации специальным приказом. Если компания состоит из нескольких филиалов, то по каждому из них назначается свой ответственный.

В этом случае формируется иерархия людей, управляющих электрохозяйством учреждения. В головном предприятии назначается главный специалист, а в филиалах – люди, ответственные за хозяйство местного масштаба. Перед назначением руководитель должен проверить соответствие кандидата предъявляемым требованиям.

Перед назначением руководитель должен проверить соответствие кандидата предъявляемым требованиям. Претендент должен иметь необходимую группу и проходить переаттестацию не реже чем 1 раз в год. Раз в 5 лет специалисты в данной области должны проходить обучение.

Читайте также: Все сотрудники предприятия, имеющие отношение к обслуживанию электротехнического оборудования, могут иметь I, II, III, IV и V квалификационные группы.

В соответствии с требованиями п.

1.2.7. ПТЭЭП управлять хозяйством может работник, имеющий IV (установки с напряжением ниже 1000 В) и V (для установок, имеющих мощность более 1000 В.) группы. Контролировать функционирование электрохозяйства могут также руководители предприятий или структурных подразделений, главные энергетики, инженеры по ТБ или рядовые работники.

Находясь на любой должности, такой человек должен иметь соответствующую квалификацию. Обязанности ответственного за электрохозяйство заключаются в:

  1. обеспечении безопасности работ на электроустановках;
  2. организации процесса обучения, инструктажа по ТБ, проверки знаний у персонала, работающего с электроустановками;
  3. разработке плана действий по рациональному использованию энергии;
  4. проведении замеров электроэнергии с целью определения ее качества.
  5. осуществлении постоянного контроля использования энергии;
  6. формировании пакета документов, предусмотренных правилами эксплуатации;
  7. принятии мер к ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  8. проверке схем электроснабжения для выявления соответствия эксплуатационным требованиям;
  9. осуществлении допуска к работам с электричеством;
  10. организации и контроле техобслуживания, ремонта и профилактических испытаний;

Таким образом, сотрудник, отвечающий на предприятии за электрическое хозяйство, должен обеспечить работу как механизмов, так и людей, их обслуживающих.

Для того чтобы проверяющие органы не имели претензий к работе электрических сетей и установок, необходимо обеспечить наличие следующей документации:

  1. должностных инструкций лиц, работающих с электричеством (главный энергетик, электромонтер и т.п.);
  2. приказов, предусмотренных пунктами 1.2.2., 1.2.3., 1.2.6., 1,4.3., 1.4.4., 1.4.8., 1.4.10., 1.4.11., 1.4.12., 1.4.14., 1.4.30., 1.4.31., 1.4.32., 1.7.3., 1.8.1., 3.5.10. ПТЭЭП;
  3. инструкций по оказанию первой медицинской помощи при возникновении чрезвычайных ситуаций;
  4. положения об энергетической службе предприятия или филиала;
  5. журналов (оперативного; по учету работы по нарядам и допускам, ключей от электроустановок, средств защиты, аварий и ЧС, проверок, присвоений I группы, электроэнергии; по ТБ; для оперативно-ремонтного персонала);
  6. перечня работ (по должностям электротехнического и электротехнологического персонала, эксплуатации оборудования и т.п.);
  7. инструкций по пожарной безопасности;
  8. плана предупреждения аварий;
  9. графика планового профилактического ремонта;
  10. перечня технической документации;
  11. инструкций по охране труда для разных категорий работников и сфер деятельности;
  12. удостоверений и протоколов проверки знаний.

Таким образом, на предприятии, имеющем работников, ответственных за электрохозяйство, должны содержаться документы, регистрирующие действия по охране труда, обеспечивающие безаварийную работу аппаратуры и поддерживающие профессиональный уровень персонала на требуемом уровне. Если предприятие имеет электроустановки, его руководству необходимо во всем следовать документа, называемого Правилами технической эксплуатации. Все надзорные органы и проверяющие лица в своих действиях руководствуются этим документом.

Работодатель, пренебрегающий нормативами, изложенными в этом документе, может не только лишиться должности. В случае регулярных нарушений и возникновения чрезвычайных ситуаций учреждение могут закрыть, а его руководитель понесет наказание.

Некоторые владельцы малых предприятий назначают ответственных за электрические сети и установки даже в том случае, если в этом нет необходимости. Логика в таких поступках есть. Однако лучше следовать строго нормам ПТЭЭП.

Это поможет не только избежать неприятностей, но и сэкономить силы, средства и время. Лицом, отвечающим за электрохозяйство, может быть любой человек, зачисленный в штат предприятия, в том числе и на условиях совместительства.

Основным требованием к такому сотруднику является уровень квалификации, подтвержденный документами. Человек, имеющий IV и V группы, является специалистом с высоким уровнем квалификации. Это позволяет доверить ему организацию всех работ, связанных с электричеством.

Оценка статьи:

(голосов: 3, средняя оценка: 3,67 из 5)

Загрузка. Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Поделиться Отправить Класснуть

Ответственный за электрохозяйство и документация по электробезопасности

Когда необходимо назначать ответственного за электрохозяйство?

Когда ответственному назначают заместителя?

Из каких обязанностей состоит работа ответственного за электрохозяйство?

Какие локальные нормативные акты разрабатывает ответственный за электрохозяйство? *** Назначение на должность и задачи ответственного за электрохозяйство определяются в соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) У Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться.

В этом случае руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по согласованию с Ростехнадзором.

Для этого им составляется заявление-обязательство. Группу по электробезопасности он может не получать. Во всех остальных случаях ответственных за электрохозяйство назначается.

А в случае если мощность электроустановок превышает 10 кВА, назначается заместитель ответственного за электрохозяйство.

И ответственный, и его зам назначаются приказом. Приказ обновляется каждый год. Ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются из числа руководителей и специалистов Потребителя.

Это должны быть люди с 4-й или 5-й группой (при наличии электроустановок свыше 1000 В), обученные в качестве административно-технического персонала. При наличии у Потребителя должности главного энергетика обязанности ответственного за электрохозяйство, как правило, возлагаются на него.

  1. контролировать наличие, своевременность проверок и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента;
  2. обеспечить проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года); пересмотр инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года); контроль замеров показателей качества электрической энергии (не реже 1 раза в 2 года); повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет);
  3. обеспечить своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок;
  4. организовать проведение расчетов потребности Потребителя в электрической энергии и осуществлять контроль за ее расходованием;
  5. организовать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала;
  6. участвовать в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электрической энергии;
  7. обеспечить установленный порядок допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок;
  8. организовать оперативное обслуживание электроустановок и ликвидацию аварийных ситуаций;
  9. организовать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала;
  10. контролировать правильность допуска персонала строительно-монтажных и специализированных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередачи.
  11. организовать разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок;

В инструкции ответственного за электрохозяйство дополнительно следует указывать его права и ответственность.

Ответственный за электрохозяйство следит за тем, чтобы к работе в электроустановках был допущен только персонал, обладающий должной квалификацией. Им разрабатываются перечни работ, которые могут проводиться в порядке текущей эксплуатации и работ, которые выполняются по распоряжению и наряду-допуску. Для контроля за своевременностью продления групп ответственным составляется перечень сотрудников с указанием их групп по электробезопасности.

Порядок хранения и выдачи ключей от электроустановок определяется распоряжением руководителя организации (обособленного подразделения).

Ключи от электроустановок должны находиться на учете у оперативного персонала.

В электроустановках, не имеющих местного оперативного персонала, ключи могут быть на учете у административно-технического персонала.

Ключи от электроустановок должны быть пронумерованы и храниться в запираемом ящике. Один комплект должен быть запасным. Выдача ключей должна быть заверена подписью работника, ответственного за выдачу и хранение ключей, а также подписью работника, получившего ключи.

Ключи от электроустановок должны выдаваться:

  1. работникам, имеющим право единоличного осмотра, в том числе оперативному персоналу — от всех помещений, вводных устройств, щитов и щитков;
  2. оперативному или оперативно-ремонтному персоналу при работах, выполняемых в порядке текущей эксплуатации от помещений, в которых предстоит работать, вводных устройств, щитов и щитков.
  3. допускающему из числа оперативного персонала, ответственному руководителю работ и производителю работ, наблюдающему при допуске к работам по наряду-допуску, распоряжению от помещений, вводных устройств, щитов, щитков, в которых предстоит работать;

Ключи подлежат возврату ежедневно по окончании осмотра или работы. При работе в электроустановках, не имеющих местного оперативного персонала, ключи от электроустановок должны возвращаться не позднее следующего рабочего дня после осмотра или полного окончания работы.

Работодатель должен обеспечить учет выдачи и возврата ключей от электроустановок. Соответствующие приказы по предприятию наделяют ответственных лиц полномочиями.

А также ряд других документов в соответствии со спецификой деятельности предприятия и чуть менее интересных специалисту по охране труда. Обсудить эту статью

Кто должен проходить обучение по электробезопасности?

Электробезопасность на предприятии — это комплекс мероприятий, направленный на обеспечение защиты сотрудников от поражения электротоком и другого вредного и опасного воздействия электричества.

Если вы — работник офиса, то не сомневайтесь, что и в вашей компании должен быть ответственный за электробезопасность, а сотрудники должны проходить соответствующее обучение. Действие правил распространяется не только на производственные или строительные организации.Говоря о правилах, мы имеем в виду ПТЭЭП — Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок или ПОТЭЭ. Это документы, на которые необходимо ориентироваться в вопросе электробезопасности.Исходя из категории персонала и оборудования, с которым ему приходится работать, установлено несколько квалификационных групп:

  1. I группа — не электротехнический персонал, это, например, операторы ПК. К этой группе относятся те, кто вроде бы не выполняет каких-то сложных и опасных работ, но взаимодействует с оборудованием и теоретически может получить поражение электротоком.

Кто конкретно относится к этой группе, решает руководитель.

Такой персонал ежегодно проходит инструктаж. Инструктором может выступать только лицо с группой 3 или выше.

Предварительно необходимо разработать программу инструктажа, в которую входит в т.ч. обучение безопасным способам работы и оказанию первой помощи при поражении электрическим током.

  1. II группа также присваивается неэлектротехническому персоналу, но уже обслуживающему установки и оборудование с электроприводом. Чтобы получить вторую группу необходимо иметь расширенные знания, а работники с основным общим или со средним полным образованием должны пройти обучение в образовательных организациях в объеме не менее 72 часов.
  2. III группа присваивается электротехническому персоналу. Она дает право самостоятельно (единолично) проводить обслуживание, осмотр, подключение и отключение электроустановок до 1000 В.

Как уже выше говорилось, обладатели третьей группы могут инструктировать тех, кому присваивается первая. Они вправе вести надзор за работами в установках, т.е.

выступать в качестве административно-технического персонала (могут даже сами не выполнять работы, а только наблюдать за их выполнением).

  1. V группа — ответственные за электрохозяйство и другой инженерно-технический персонал в установках напряжением выше 1000 В (конечно они могут отвечать и за установки меньшего напряжения).
  2. IV группа — электротехнический персонал, который обслуживает электроустановки напряжением выше 1000 В. Требует еще более усиленной подготовки, т.к. это работа связана с высокой ответственностью и силовым оборудованием, таким, например, как трансформаторные подстанции.

Чем выше группа, тем больший объем знаний должен освоить сотрудник, которому она присваивается. Особо стоит выделить ответственного за электрохозяйство.

Согласно ПТЭЭП, руководитель организации назначает ответственного за электрохозяйство и (при необходимости) его заместителя из числа собственных специалистов. Им не может быть стороннее лицо, с которым заключен ГПХ договор или специализированная организация. Только штатный специалист.Есть только одно исключение, когда не обязательно назначать отдельное ответственное лицо, а полную ответственность на себя берет руководитель — если компания не занимается производством, а оборудование имеет номинальное напряжение не выше 380 В.Хотя и тут не все так просто.

Не достаточно издать приказ по предприятию.

Необходимо подать заявление-обязательство в местное отделение Ростехнадзора и получить согласование. Кроме того, необходимо быть уверенным, что деятельность организации на 100% не относится к производственной.Чтобы разобраться, что такое производственная деятельность придется обратиться к Трудовому кодексу (статья 209) и ОКВЭД. К примеру, не являются производством:

  1. торговля.
  2. услуги правового характера (юридические, бухгалтерские, консультационные и т.п.)
  3. туристские и экскурсионные услуги;
  4. услуги физической культуры;

Кроме заявления понадобятся дополнительные документы (копии), подтверждающие полномочия заявителя (руководителя организации), на помещение, где ведется деятельность, однолинейную электрическую схему, акт разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности, технические условия, протоколы испытаний электроустановок.

Они подтвердят, что действительно имеющееся оборудование соответствует параметрам, позволяющим не назначать отдельное лицо, ответственное за электробезопасность.Как видите, даже если у вас обычный офис, это не означает, что не потребуется никаких действий для обеспечения электробезопасности. А если используемое помещение взято в аренду, то и это не освобождает руководителя от проведения необходимых мероприятий.Обучение по электробезопасности проходят как те, кто уже работает по специальности (т.е. периодически подтверждают уровень знаний) или собирается сменить место работы и хочет сохранить квалификацию.После прохождения обучения выдается удостоверение, имеющее ограниченный срок действия.

Периодичность прохождения в дальнейшем проверки знаний зависит от категории конкретного работника:

  • Электротехнический персонал, непосредственно организующий и проводящий работы по обслуживанию, наладке, ремонту действующих электроустановок, выполняющий электромонтажные работы, а также сотрудники, обладающие полномочиями по выдаче нарядов и распоряжений проходят обучение и проверку знаний 1 раз в год;
  • Административно-технический персонал, не относящийся к предыдущей группе, специалисты по охране труда и инспектированию электроустановок — 1 раз в 3 года.

Существует и внеочередная проверка знаний, она проводится, например, при установке нового оборудования, переводе на должность, требующую более высокой группы по электробезопасности, по требованию органов государственного надзора, при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев и т.д.Можно попробовать провести обучение прямо в компании, но для этого необходимо, чтобы в штате были квалифицированные специалисты, прошедшие аттестацию в Ростехнадзоре. Кроме того, придется организовать сам процесс обучения и проверки знаний, разработать программы обучения и экзаменовки, собрать комиссию, которая будет принимать экзамены и т.д., отвлекая на это немалые ресурсы, в том числе и денежные. Есть ли смысл затрачивать столько времени и сил или достаточно обратиться в специализированную компанию и пройти, например, дистанционное обучение?Закон не запрещает проводить курсы обучения рабочим специальностям дистанционно, а также проверять таким образом полученные ранее знания.В п.п.

1.4.40. ПТЭЭП сказано, что допускается использование компьютерных технологий для всех видов проверки, кроме первичной, а программа должна обеспечивать режим обучения. И ничего не сказано на базе самой организации должен проходить процесс или нет.

Поэтому пройти обучение можно без отрыва от производства в удобное время и даже дистанционно.По сути обучение на расстоянии не отличается от очного, в чем-то даже превосходит его. Посудите сами:

  1. Работник и работодатель не несут дополнительных затрат на проезд, оплату командировочных, если необходимо отправить сотрудника для обучения в другой город.
  2. Обмен учебными материалами, заданиями, выполнение тестовых упражнений и экзамен могут проводится намного быстрее. Например, преподавателю не нужно раздавать всем материалы на бумаге — достаточно в пару кликов мышкой отправить их на электронную почту обучающимся.
  3. Обмен информацией может происходить в любой форме — голосовой (через аудиосвязь), текстовой (отправка документов, нормативов, выполнение тестов и т.д.), визуальной (видеоконференции, формат видео-уроков, общение напрямую с преподавателем в группе или индивидуально);

Единственным минусом можно назвать необходимость наличия сети интернет и устойчивой связи, но это работодатель в состоянии обеспечить, ведь такое соединение явно обойдется намного дешевле, чем проведение обучения на базе организации.В целом, оценивая дистанционное обучение, его проблемы и перспективы, можно сказать, что это прогрессивный способ получения и подтверждения знаний.В Attek мы используемые учебные программы, разработанные в соответствии с рекомендациями Ростехнадзора, полностью отвечающие современным условиям работы с электроустановками. Мы проводим обучение в различных форматах:

  1. дистанционно.
  2. с выездом преподавателя на территорию заказчика;
  3. классическое очное — в офисе нашего центра обучения;

Продолжительность образовательного процесса занимает от 1 до 5 дней.

По завершении подготовки по электробезопасности слушателям курсов выдается журнал проверки знаний и удостоверение нового образца. Этих документов достаточно для допуска к работам и прохождения любых видов проверок.Если у вас остались вопросы или вы хотите подать заявку на обучение, оставьте в форме ниже свои контактные данные: Пост написан компанией Это авторский материал.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+