Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Характеристика на фельдшера лаборанта для награждения

Характеристика на фельдшера лаборанта для награждения

Характеристика на фельдшера лаборанта для награждения

Характеристика На фельдшера – лаборанта отделения клинической лабораторной диагностики Областного Клинического Госпиталя для Ветеранов Войн г. Кемерово


Дрёмова О.В.

1974г.р. В 1992 году окончила Кемеровское медицинское училище по специальности: «Лабораторная диагностика», квалификация фельдшер – лаборант.

До поступления в КДЛ ОКГВВ приобрела стаж работы по специальности в нескольких мед.

учреждениях города Кемерово. В лаборатории ОКГВВ работает с 2006 года. Сертификационный цикл по лабораторной диагностике прошла в 2006 году на базе Кемеровского Медицинского Колледжа.

За время работы в ОКГВВ освоила все методики согласно специальности и профилю ЛПУ предусмотренные положением о « фельдшере – лаборанте» приложения №6 к приказу № 380МЗРФ от 25.12.1997г. для лабораторной службы. Выполняет все лабораторные исследования в соответствии с установленными нормами нагрузки и квалификационным требованиям (забор крови, подготовка биологического материала к исследованию, проведение анализов, приготовление реактивов, владение аппаратурой ит.д.).

для лабораторной службы. Выполняет все лабораторные исследования в соответствии с установленными нормами нагрузки и квалификационным требованиям (забор крови, подготовка биологического материала к исследованию, проведение анализов, приготовление реактивов, владение аппаратурой ит.д.). Неукоснительно соблюдает требования по охране труда, технике безопасности и сан.

эпид. режиму. Согласно функциональным обязанностям участвует в ведении документации и отчётности лабораторного отделения; аккуратна и исполнительна. Дрёмова О.В. участвует в освоении новых методов исследования, участвует в мероприятиях по проведению внутрилабораторного и федерального контроля качества лабораторных исследований.

Добра и внимательна к пациентам, прилежна и старательна в работе, участвует в семинарах и занятиях сотрудников больницы. Активна. В 2008году прошла повышение квалификации на базе новокузнецкого ГИДУВа на цикле

«Лабораторная диагностика паразитарных болезней и ВИЧ – ассоциируемых паразитов»

, для лицензирования лаборатории ОКГВВ на право работы с инфекциями 3-4 й группы патогенности.

Состоит в Ассоциации медицинских работников с 2007 года.

Не замужем. Имеет высшее не медицинское образование. Характеристика дана для предъявления в областную аттестационную комиссию. No related posts. Оценка статьи:

(Пока оценок нет)

Загрузка.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Плюсануть Поделиться Отправить Класснуть Линкануть Запинить

Характеристика фельдшера скорой помощи для награждения грамотой.
Образцы (примеры) положительных характеристик на работника с основного места работы.
Характеристика на главного врача для награждения о

» Развернутый отзыв о работнике необходим:

  1. при объявлении взысканий;
  2. для перевода на вышестоящую должность;
  3. для награждения или объявления благодарности;
  4. при решении вопроса о присвоении квалификационной категории.

Содержание этих документов будет незначительно отличаться, в зависимости от целей подготовки и причины для отзыва.Кроме того, официальное заключение о трудовой и общественной деятельности сотрудника могут затребовать:

  1. органы опеки, в случае усыновления.
  2. новый работодатель для трудоустройства (если человек сам не против);
  3. правоохранительные и судебные органы для получения представления о личности человека;

Попросить предоставить оценку личных и деловых качеств работника могут и другие организации, например банки, консульства, военкомат и т.

д. Рассмотрим, как написать образец характеристики на медработника.

Остановимся подробнее на стиле написания.

Писать характеристику нужно в свободной форме от третьего лица, выделив в ней несколько смысловых категорий.В первом блоке перечисляются: Ф.И.О. врача, дата рождения, занимаемая должность, а также полученное образование и раннее занимаемые должности, полные сведения о трудовой деятельности сотрудника.
врача, дата рождения, занимаемая должность, а также полученное образование и раннее занимаемые должности, полные сведения о трудовой деятельности сотрудника.

Во втором абзаце перечисляются личностные черты медика, в третьем — заключение и цель характеристики.Важно: при написании характеристики подбирайте правильный лексикон, чтобы добиться необходимого эффекта.Прежде всего обратим внимание, что на законодательном уровне форма этого документа не утверждена, поэтому решая вопрос, как написать характеристику медработнику, приходится опираться на собственный опыт и формы, которые приняты в каждом конкретном учреждении. В зависимости от причины составления, сведения, указанные в ней, могут различаться. Характеристика специалиста медработника для органов опеки и попечительства по форме совпадает с заключением для правоохранительных органов, но акцент в этих документах будет сделан на разные моральные и деловые качества работника.Отличительной особенностью медиков (в целях подготовки характеризующих их материалов) является:

  1. сохранение врачебной тайны и нераспространение каких-либо персональных данных о своих пациентах;
  2. высокие риски получить вред собственному здоровью (нападения, инфекции и т. д.);
  3. ровное отношение ко всем пациентам вне зависимости от их имущественного положения и социального статуса;
  4. законопослушность и готовность к урегулированию конфликтов своих интересов с интересами пациентов, в том числе при проведении научных исследований и пр.
  5. очень высокая толерантность к фрустрациям (оскорбления, смерть пациентов, особый режим работы, вредность, интенсивность и т. д.);

К документу предъявляются следующие требования:

  1. текст должен быть ясным и достаточно содержательным;
  2. нельзя сокращать слова (кроме общепринятых) и целые выражения;
  3. подписывает документ руководитель или иное уполномоченной лицо.
  4. запрещена разговорная и ненормативная лексика;
  5. текст оформляется на листе формата А4, на фирменном бланке или обычном листе с указанием всех реквизитов компании;
  6. информация подается сдержанно, без эмоций;
  7. изложение ведется от третьего лица или в прошедшем времени;
  8. все данные должны быть правдивыми, объективными и отражать информацию о человеке в достаточном объеме;
  9. структура документа включает в себя анкетные данные работника, его профессиональные способности, личные качества и заключительную часть;

Указываются персональные данные работника, наличие образования, ученых степеней, перечисляются учебные заведения, настоящее место работы и ранее занимаемые должности.Указывается, когда и кем работал человек, с какого времени и кем трудится в нынешней организации, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности.В этой графе указывают трудовые «подвиги» сотрудника, что он сделал значимого для организации.

Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации — учеба, переподготовка, курсы.Их описание производится в контексте профессионально-производственных отношений.

Указываются сведения о том, насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован, какие у него сложились отношения с руководством и рабочим коллективом. Имеет ли он выговоры, нарушает ли дисциплину и т. д.Для медработника профессионально важную значимость имеют коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям.
д.Для медработника профессионально важную значимость имеют коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям. В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес конкретного работника.

Можно сделать акцент на трудолюбии человека, его стремлении к личностному и профессиональному развитию.В этот же раздел включаются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград и поощрений.Здесь делают вывод о соответствии занимаемой должности, о наличии (либо отсутствии) оснований для поощрения, повышения в должности.В этой графе следует указать цель и место требования характеристики.Новосибирск, 2008 г.Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии». Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округаХодатайствую по существу данного заявления.Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В.

Шевченко Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу.

В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя.

Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности.

Дисциплинарных взысканий не имеет. В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность.

По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами.

Пользуется определенным авторитетом в коллективе.Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории. Заведующий отделениемД.А. ВанюковАТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника

  • Решение аттестационной комиссии
  • Сведения об аттестуемом
  • Представление администрации (рецензия)
  1. Фамилия, имя, отчество: Дудко Екатерина Николаевна.
  2. Название учреждения и занимаемая должность: военный санаторий СибВО «Ельцовка», палатная медицинская сестра.
  3. Год рождения: 1949.

Образование: среднее медицинское.

Окончила в 1970 г. двухгодичные курсы медсестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР при Заельцовском районном комитете общества Красного Креста РСФСР г.

Новосибирска. (ксерокопия диплома прилагается).Формы последипломной подготовки: повышала свою квалификацию в 2003 году в 142-й Интернатуре медицинского состава Сибирского военного округа на цикле усовершенствования «Медицинская сестра терапевтического отделения». В 2005 г. был получен сертификат по специальности «сестринское дело» (ксерокопии свидетельства о повышении квалификации и сертификата прилагаются).

  1. Общий медицинский стаж: 36 лет.
  2. Стаж работы по аттестуемой специальности: 10 лет.
  3. Сведения о трудовой деятельности: (ксерокопии трудовой книжки прилагаются)
  4. Сведения о предыдущей аттестации: первая аттестационная категория по специальности «Сестринское дело в терапии» от 20.11.2003 г.

Несмотря на то, что, в соответствии с Приказом Минздрава России от 23.04.2013 № 240н, отдельная характеристика на специалиста медработника для аттестации не требуется, в аттестационный лист включаются эти сведения.В аттестационном листе указывают:

  1. Ф.И.О., дату рождения;
  2. другие сведения.
  3. стаж работы;
  4. наименование специальности и(или) должности;
  5. сведения о наличии квалификационных категорий;

Необычным нюансом в этом случае является тот факт, что характеристика на медработника для аттестации предоставляется не отдельным файлом, а в составе аттестационного листа, являясь его неотъемлемой частью.

Фельдшер — это профессия, появившаяся ещё в средних веках.

Тогда так называли человека, оказывающего медицинскую помощь непосредственно на поле брани во время войн. Сегодня фельдшер является ассистентом или помощником врача в городских и районных медицинских учреждениях, а в сельских медпунктах он выполняет функции и врача, и заведующего. Фельдшер — это работник скорой помощи, медчасти военного формирования, здравпункта аэропорта, железнодорожной станции или морского порта.
Фельдшер — это работник скорой помощи, медчасти военного формирования, здравпункта аэропорта, железнодорожной станции или морского порта. Профессия фельдшера очень ответственна и важна, поскольку именно ему часто приходится оказывать первую неотложную помощь, которая может спасти человеческую жизнь.История профессии:Эта профессия впервые появилась в Германии; сам термин «feldscher» с немецкого языка переводится как «полевой цирюльник».

Основная сущность обязанностей с тех пор особо не изменилась — установление диагноза плюс квалифицированная первая медицинская помощь до профессионального врачебного вмешательства: перевязки, инъекции и так далее.…Грамматическая тема: Словари русского языка.Лексическая тема: Обязанности фельдшера.План лекции1.Словари русского языка. Составители словарей, виды словарей.2.Фельдшер и его обязанности.Словарь русского языка С.

И. Ожегова — самый первый из вышедших в России (СССР) после Октябрьской революциии на сегодняшний день уникальный однотомный толковый словарь русского языка.

Впервые в отечественной лексикографии был составлен единственный в своем роде толковый словарь — нормативное доступное всем пособие, созданное для содействия повышению культуры речи широких слоев и призванное служить руководством к правильному использованию слов, правильному образованию словоформ, правильному написанию и произношению. В этом словаре из всего огромного многообразия лексики современного литературного руского языка был сформирован ее экстракт, в краткой и доступной форме описаны традиции русской литературной речи, сложившейся в середине прошлго века.

Работа над словарем, появившимся впервые в 1949 г., началась непосредственно перед Великой Отечественной войной. В составлении первоначального издания словаря принимали участие проф.

В. А. Петросян, Г. О. Винокур, а также акад. С. П. Обнорский в качестве главного редактора. С. И. Ожегов до конца своей жизни не прекращал работу над словарем, совершенствуя его состав и структуру.

В дополненном и переработанном варианте словарь издавался при его жизни два раза — 1960 г. и 1952 г. (остальные варианты были стереотипными). Второе и четвертое издания словаря, переработанные автором, в корне отличались от первого по объему (он стал больше почти на 40 авторских листов) а также по содержанию.

С. И. Ожегов собирался подготовить к выходу в свет, переработанное и дополненное издание, но смерть помешала осуществлению этих планов.Обязанности фельдшера.Фельдшер — лицо со средним медицинским образованием, которое имеет право проводить диагностику, ставить предварительный диагноз и оказывать первую неотложную помощь по жизненным показаниям. Выписывать рецепты и больничные листы не имеет права.Слово «фельдшер» немецкого происхождения (Feldscher), так в средние века в Германии называли военного врача, который лечил раненых во время военных походов.Фельдшер работает в службе скорой медицинской помощи, на фельдшерско-акушерских пунктах, здравпунктах крупных предприятий, может работать на морских кораблях и речных судах, здравпунктах на железной дороге, при аэропортах, в воинских частях.При выполнении обязанностей по оказанию скорой медицинской помощи в составе фельдшерской бригады фельдшер является ответственным исполнителем всей работы, а в составе врачебной бригады он действует под руководством врача.Фельдшер – профессия в области медицины. Профессия имеет несколько специализаций: фельдшер скорой помощи, санитарный фельдшер, фельдшер-акушер, фельдшер-лаборант и другие.ОбязанностиКруг обязанностей фельдшера зависит от места работы.

Фельдшер может входить в состав бригады скорой помощи, оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим. В сельской местности он часто выполняет функции врача.

Фельдшер также может заниматься проведением анализов, исследований, различных мероприятий, направленных на снижение уровня заболеваемости населения, выполнять назначения врача, являться помощником при родах, руководить младшим медперсоналом.Личные качестваУмение ладить с людьми. Общительность. Доброжелательность. Эмоциональная устойчивость. Самообладание.

Ответственность. Организованность. Хорошая оперативная и долговременная памяти. Способность концентрировать и распределять внимание.

Хорошая зрительно-моторная координация, развитие органов чувств (цветоощущение, обоняние, вкус, осязание, тактильная чувствительность). Способность эффективно действовать в кризисной ситуации. Собранность. Выносливость.ОбразованиеФельдшеру достаточно среднего медицинского образования.Профессию фельдшера можно освоить в специальных медицинских училищах или медицинских колледжах после полного или незаконченного среднего образования, срок обучения 3–4 года.

Сдав все полагающиеся экзамены и получив соответствующий документ, новый дипломированный специалист может работать помощником врача, лаборантом, акушером в лечебно-профилактическом учреждении или санитарным фельдшером в санитарно-эпидемической станции. Пройдя курс повышения квалификации, фельдшер также может повышать свою категорию.Фельдшер должен знать основные методы оказания первой медицинской помощи, правила дезинфекции, применения различных лекарственных препаратов, обладать такими качествами как стрессоустойчивость, аккуратность, ответственность, оперативность, доброжелательность, организованность.Места работыФельдшер может работать в поликлиниках, больницах.

Основное рабочее место фельдшера — служба «скорой помощи», а поскольку ни один человек не застрахован от болезни или несчастного случая, то значение этой профессии трудно переоценить: в любое время и в любой местности она будет актуальной.Фельдшер имеет высокий уровень востребованности на рынке труда. Уровень заработной платы – средний. Фармацевт имеет перспективы стать заведующим здравпунктом, старшим фельдшером.

Наличие высшего медицинского образования дает возможность карьерного роста до позиции врача, фармацевта.Домашнее задание. Подготовить сообщение о слове (на выбор: богатый, ленивый, праздник, финиш), используя словарные статьи различных словарей.

Составьте свой небольшой словарь«снежных слов» или «лесных слов».Грамматическая тема: Заимствованные слова.При подготовке документов для поощрения необходимо учесть уровень награждения — локально в учреждении, муниципальное, государственное и т. д., и имеющиеся требования по представлению документов. Например, Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 устанавливает порядок представления к награждению государственными наградами, где прописаны правила оформления характеристики, являющейся частью наградного листа.

Но при любом уровне награждения в документе нужно описать заслуги медработника, которые дают ему право получить награждение, сделать акцент на профессиональных достижениях и деловых качествах.

В отзывах, которые пишутся для продвижения по службе, внимание акцентируется на качествах, необходимых для претендента на должность, например:

  1. морально-деловые качества (уравновешенность, рассудительность) и т. д.
  2. организаторские способности;
  3. наличие специальных знаний;

При прочих равных условиях грамотно составленный документ сможет существенно увеличить шансы на возможность занять вакантную должность, так как при рассмотрении кандидатов большое внимание уделяется в том числе и личным качествам, указанным в отзыве: тому, какой он организатор, насколько социально активен, профессионален, каким уровнем коммуникации обладает.

В любой организации подбор подходящих сотрудников является одним из важнейших моментов, определяющих эффективность деятельности и качество работы предприятия. Но для некоторых организаций, таких как лечебные учреждения это особенно важно.

От того насколько хорошим специалистом является нанимаемый на работу врач будет зависеть не только репутация заведения, но и здоровье его пациентов.https://www.youtube.com/watch?v=tfDQIKDOahkПодбор хорошего врача важен как для государственных, так и для коммерческих лечебных заведений.

Помимо прочих документов, определяющих и подтверждающих профессиональные качества будущего сотрудника, особую важность имеет характеристика врача с места работы.

Такой документ может пригодиться в разных ситуациях, но в основном требуется при приеме на новое место.содержит информацию, помогающую определить, какими качествами обладает тот или иной сотрудник.Характеристика составляется непосредственным начальником и содержит следующую информацию:

  1. Личные качества сотрудника, положительные и отрицательные черты характера, оказывающие влияние на трудовую деятельность и работу в коллективе.
  2. Профессиональные навыки врача, его квалификация, профессиональный уровень.
  3. Особые достижения в лечебной деятельности, наличие наград.

Таким образом, документ помогает получить обширные и разнообразные сведения о враче.О профессиональных навыках, непосредственно влияющих на качество работы врача, наиболее полные сведения имеет его прямой руководитель.

Он же может предоставить достоверную информацию о личных качествах сотрудника, оказывающих немалое влияние на работу в коллективе, с пациентами и новыми коллегами.Сотрудники агентства подберут наилучшего соискателя, проведут исследование и анализ предоставленных документов, в том числе характеристики с места работы. При помощи агентов по подбору персонала можно легко и быстро определить насколько профессиональные и личностные качества потенциального сотрудника соответствуют требованиям нанимающей организации.Предлагаем ознакомиться: Куда пожаловаться на водителя скорой помощиХарактеристика врача с места работы образец. Характеристика с места работы образец на врача стоматолога.

Желаем каждому подписчику на этот сайт с помощью нашей информации.Характеристика на врачаофтальмолога образец, пример Характеристика на. Характеристика с места работы на врача терапевта образец в 2021.Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях.Образец характеристики Работа фельдшера скорой помощи Характеристика. Характеристика с места работы является специальным документом, который.Характеристика на врача стоматолога терапевта с места работы образец!

Образец характеристики с места работы врача. ОБРАЗЕЦ ХАРАКТЕРИСТИКИ С МЕСТА РАБОТЫ ВРАЧА.

Характеристика врача с места работы образец Также она может понадобиться в ряде других случаев.

Рассматриваем добавлено 5 комментарияев. Лучшие файлы. Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна.Принимал участие в работе VII съезда офтальмологов РФ в 2005 году, где выступил.

Характеристика на врача образец. Заявление об обмене страхового свидетельства.При решении вопроса о дисциплинарном взыскании положения Трудового кодекса предписывают работодателю учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Так же стоит поступить и при применении мер административного воздействия, должностное лицо или судья обратят внимание на трудовой путь человека.

Положительная характеристика на медработника с работы способна повлиять на выбор более мягкой меры наказания — предупреждения (если эта санкция предусмотрена Кодексом РФ об административных правонарушениях).Важно отразить в документе:

  1. отношение коллектива к самому человеку;
  2. отношение его к работе;
  3. профессиональные качества человека;
  4. отношение к проступку.
  5. наличие благодарностей и иных поощрений;

Обязательно указать, впервые допущен этот проступок или нет.( 1 оценка, среднее 4 из 5 )Понравилась статья?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+