Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Дополнительные условия работы и компенсации оператору котельной

Дополнительные условия работы и компенсации оператору котельной

Дополнительные условия работы и компенсации оператору котельной

Обязанности оператора котельной: обязанности, обучение, зарплата


Все большие производства имеют собственную котельную. Но техника нуждается в постоянном контроле и калибровке. Как раз для таких обязанностей в таких организациях выделяется специальная должность «Оператор котельной».

Источник фото: olx.kz Оператор котельной является специалистом, который следит за функциональной работой и механизмами отопительной системы.

Эту должность может занять лицо от 18 лет, которое имеет специальное среднее образование. Обязательно наличие:

  1. свидетельства, которое дает право на обслуживание котельной установки;
  2. документа с медицинским осмотром, подтверждающего отсутствие противопоказаний к данной работе.

Минимум 1 раз в год оператор котельной обязан проходить профессиональную повторную проверку знаний – аттестацию.

Внеочередная проверка знаний проводится если сотрудник меняет место работы, меняется тип оборудования, меняется производственная инструкция, имеется предписание специалиста Ростехнадзора. Не так просто стать оператором котельной, необходимо иметь обширные знания и умение работать с отопительной системой. Поэтому эту должность получают кандидаты, прошедшие предварительное обучение.

Подготовка кадров проходит в учебных центрах, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности. Обучение делится на два этапа: теория и практика.

Удостоверение оператора.

Бывает с фото и без После окончания выпускники должны знать:

  • Как снимать данные с измерительных приборов.
  • Правила работы отопительных систем.
  • Охрану труда.
  • Какие бывают виды систем отопления.
  • Методы выявления неисправностей.

Обучение на оператора проходит преимущественно в очной форме, некоторые учреждения имеют дистанционную форму, при котором освоение профессией проходит самостоятельно. Не зависимо от формы обучения удостоверение выдается после сдачи экзаменов, на которых студенты показывают знание теоретической базы и свои практические навыки. Профессию можно получить на базе 9 и 11-ти классов, но продолжительность будет одинакова.

Продолжительность обучения длится в среднем от 1 до 2-х месяцев.

Курсы можно пройти платно. Их может оплатить учащийся самостоятельно, или его обучение оплачивает предприятие. В Москве стоимость за курсы варьируется от 4 000 до 13 940 рублей, в Санкт-Петербурге получить образование можно от 4 тысяч до 12 910 рублей.

После обучения необходимо пройти стажировку оператора котельной. Обязанности работника прописаны в должностной инструкции оператора котельной. Он должен знать:

  • Правила поведения при возникновении аварии.
  • Свои права, льготы за работу во вредных и опасных условиях труда.
  • Инструкцию по охране труда.
  • Приёмы и способы оказания первичной помощи пострадавшему.
  • Правила пожарной безопасности.

Образец должностной инструкции можете .

Также оператору котельной на жидком и газообразном топливе необходимо соблюдать санитарные нормы: работать в специальной экипировке, держать рабочее место в чистоте, пищу хранить и употреблять в специальном месте, после смены принять душ, посторонним лицам запрещён доступ в котельную, во время своей смены следить за эксплуатацией системы отопления и заносить показания приборов в специальный журнал, при аварийной опасности остановить работу котла, доложить ответственному лицу и принять все возможные меры для ликвидации аварии, а после сделать соответствующую запись в журнале. Перед принятием смены оператору необходимо осмотреть внешне оборудование и проверить готовность его к работе. Обязанности машиниста во время работы котла:

  • Через каждые 2 часа снимать показания приборов.
  • Поддерживать уровень и давление воды, следить за перепадами давления, температурой воды на выходе (должна быть не более 900С)., нормальное горение.
  • Проверка исправности манометров, предохранительных клапанов, производить продувку котла.
  • Контролировать работу котла, соблюдая заданные параметры.
  • Вести нормативно-техническую документацию.
  • Контролировать работу циркуляции и подпитки насосов, водонагревателя и КИП.
  • Контролировать работу вспомогательного оборудования.
  • Иметь средства индивидуальной защиты и рабочую одежду.
  • Оперативно принимать решения в аварийных ситуациях.
  • Соблюдать технику безопасности.
  • Не покидать рабочее место и не выполнять посторонние работы.

Должностная инструкция оператора газовой котельной условно делится на два раздела:

  1. действия во время дежурства.
  2. действия при сдаче-приёме вахты;

Права оператора котельной следующие:

  • Получить информацию об оборудовании, которое требует особенного внимания, когда производился ремонт.
  • Проверить световую и звуковую сигнализацию.
  • Обойти котельную, сделав осмотр и проверку исправности оборудования.
  • Познакомиться с записями журнала, которые сделал сменщик, и принять дежурство.

Общее количество рабочего времени в неделю – 40 часов.

Продолжительность смены не ограничена Трудовым Кодексом Российской Федерации, организация может самостоятельно устанавливать график работы длительностью 24 часа. При этом можно чередовать рабочие и нерабочие дни между собой, их составляет профсоюзный орган учреждения. Должностные обязанности не позволяют покинуть рабочее место, поэтому работодатель должен грамотно обустроить рабочее место оператора котельной, выделить работнику время на перерыв и приём пищи не менее 30 минут, оборудовать место для отдыха и приема пищи.

Должностные обязанности не позволяют покинуть рабочее место, поэтому работодатель должен грамотно обустроить рабочее место оператора котельной, выделить работнику время на перерыв и приём пищи не менее 30 минут, оборудовать место для отдыха и приема пищи. Это время должно учитываться в общее рабочее время и показывается в табеле учета рабочего времени.

Решение на аварийную остановку оборудования принимает самостоятельно.

При возникновении аварийной ситуации оператор котла должен выполнить ряд действий:

  • Провентилировать топку котла не меньше 10-15 минут.
  • Не создавать паники, соблюдать осторожность, действовать согласно плану локализации и ликвидации аварийных ситуаций действующего на котельной.
  • Следовать указанию мастера, руководства района и предприятия, диспетчера филиала в зависимости от развития ситуации.
  • Остановить подачу газа на горелки или подачу жидкого топлива всеми доступными для данной ситуации способами.
  • Оборудование отключить при помощи задвижек.
  • Отключить аварийный участок, перекрыв его задвижками.
  • Остановить работу оборудования кнопкой «Аварийная остановка».
  • Перейти на резервное оборудование.
  • Сделать соответствующую запись в вахтенном журнале и доложить ответственному.
  • Установить топку на вентиляцию, а котел – на циркуляцию. Если разорвалась трубная система, то циркуляцию тепловой системы переводят помимо котла.

Если аварийная ситуация произошла в конце смены, то оператор, сдающий смену, обязан задержаться и принять меры по ликвидации аварии. Действия оператора при пожаре в котельной: позвонить в пожарную службу, сообщить начальству, принять все возможные меры для ликвидации пожара, сделать аварийную остановку котла, обесточив электрооборудование от сети, организовать встречу пожарной службы.

Действия при загазованности: сообщить руководству, позвонить в газоспасательную службу, используя противогаз включить аварийную вентиляцию, проветрить помещение котельной, принять все возможные меры для обнаружения места и устранения загазованности, сделать аварийную остановку оборудования, если есть пострадавшие, немедленно их вынести из помещения, оказать первую доврачебную помощь и вызвать медицинскую службу, организовать встречу газовой и медицинской службы. Если загазованность природным газом, то запрещено включать/выключать электрооборудование – это может вызвать искру.

Оплата труда оператора зависит от размеров предприятия и от списка обязанностей, которые требуется выполнить работнику. В среднем, заработная плата соответствует всем специалистам среднего звена.

В 2021 году в Российской Федерации оклад оператора котельной составляет 17-20 тысяч рублей.

В Москве, на Севере и Дальнем Востоке зарплата на порядок выше чем в других регионах. В этих округах зарплата оператора котельной варьируется от 26 до 40 тысячи рублей.

Это обусловлено тем, что отопительный сезон там намного длиннее и рабочие тем самым более востребованные. Рост заключается в том, что при прохождении курсов и успешной сдачи квалификационных экзаменов оператор котельной получает следующий разряд (всего их 6).

Автор: Владимир Грач Здравствуйте.

Я автор этого сайта. Продолжительное время я занимаюсь монтажом и пусконаладкой котельного оборудования.

Если вы наладчик «старой гвардии» прошу подписаться на обновления.

Будем вместе обсуждать интересные моменты монтажа и ПНР котельных. Поделиться 0 5

Работа на котельной 24 часа.

  1. Вопрос №13489162

г.

Краснодар • Вопросов: 120.11.2017, 08:28Может ли оператор работать на котельной 24 часа паровые котлы газообразное топливо.вопрос №13489162 прочитан 233 разa Оцените вопрос Юрист отзывов: 47 991•ответов: 106 519•г. Рязань 20.11.2017, 08:31 уважаемый посетитель!

Это возможно, зависит от условий трудового договора Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 896•ответов: 1 388•г.

Рекомендуем прочесть:  Если беременную не берут на работу

Омск 20.11.2017, 08:36 Согласно ст.
94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены) — Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕДУСМОТРЕНО УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕДНЕВНОЙ РАБОТЫ (СМЕНЫ), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени (часть первая статьи 92 настоящего Кодекса) и гигиенических нормативов условий труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 438•ответов: 867•г.

Байкальск 20.11.2017, 08:40 Цитата:Статья 99. Сверхурочная работа (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершенные) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва.

Сверхурочная работа (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершенные) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва.

В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи; (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 417-ФЗ)3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.Статья 103. Сменная работаСменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.Работа в течение двух смен подряд запрещается.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Антон Иванович Деникинг.

Краснодар • Вопросов: 905.12.2017, 19:07Работа — оператор на бойлерной, или же оператор теплового пути. Закончены курсы «оператор котельной», а в компании требует надпись конкретно «оператор бойлерной» в свидетельстве.

На что сослаться, на какой документ что профессия «оператор котельной газовой» включает в себя умение работать оператором на бойлерной.вопрос №13570091 прочитан 18 раз Юрист на сайтеотзывов: 658•ответов: 1 065•г. Оренбург 05.12.2017, 19:15 Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Выпуск №1Утвержден Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30 (в редакции:Постановлений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1987 N 618/28-99, от 18.12.1989 N 416/25-35, от 15.05.1990 N 195/7-72, от 22.06.1990 N 248/10-28,Постановления Госкомтруда СССР 18.12.1990 N 451,Постановлений Минтруда РФ от 24.12.1992 N 60, от 11.02.1993 N 23, от 19.07.1993 N 140, от 29.06.1995 N 36, от 01.06.1998 N 20, от 17.05.2001 N 40,Приказов Минздравсоцразвития РФ от 31.07.2007 N 497, от 20.10.2008 N 577, от 17.04.2009 N 199)Оператор котельнойОператор теплового пункта Ваша профессия написана не правильно и отдел кадров вам неправильно предлагает.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Симферополь • Вопросов: 402.02.2020, 01:14Оператор котельной получив инфаркт может продолжать работать далее после выхода из больничного?вопрос №16881169 прочитан 4 разa Юрист на сайтеотзывов: 8 868•ответов: 16 718•г.

Тула 02.02.2020, 01:23 Если по заключение врача он может работать, то да либо направить на медосмотр внеочередной для проверки работника.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 211.06.2018, 18:30Имеется ли льготное право выхода на пенсию при работе в котельной на мазуте.

работающей на мазуте.вопрос №14291807 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 56 063•ответов: 153 175•г. Долгопрудный 12.06.2018, 12:40 Нет. Обязательным условием для назначения досрочной пенсии по Списку 2 является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле, сланце).

Если котельная работает на другом топливе, в том числе мазуте – периоды работы в такой котельной зачету в стаж не подлежат.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Елабуга • Вопросов: 227.10.2014, 19:48Операторы котельной выходят на или нет.вопрос №5225910 прочитан 879 раз Юрист отзывов: 7 746•ответов: 19 870•г.

Вольск 28.10.2014, 05:42 Обязательным условием для назначения пенсии по Списку № 2 машинистам (кочегарам) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (на угле и сланце). Таким же правом на досрочную пенсию пользуются машинисты (кочегары) котельной, занятые на удалении золы.Рабочим, занятым обслуживанием водогрейных и паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе, или на электронагреве, согласно ЕТКС устанавливается другая профессия «Оператор котельной», которая не предусмотрена Списком.http://www.pfrf.ru/ot_chel/DOS_pens/Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Ивано-Франковск • Вопросов: 101.12.2014, 00:31Оператор котельной обовязкы.вопрос №5517585 прочитан 49 раз Юрист отзывов: 14 544•ответов: 36 938•г. Севастополь 01.12.2014, 00:35 В должностных инструкциях читайте при оформлении на работу.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 2 680•ответов: 10 235•г.

Севастополь 01.12.2014, 00:35 В должностных инструкциях читайте при оформлении на работу.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 2 680•ответов: 10 235•г.

Винница 01.12.2014, 01:14 Введіть в гугл «посадова інструкція оператора котельні» можете почитать типові, а взагалі-то при прийнятті на роботу мать ознайомити.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Липецк • Вопросов: 115.06.2018, 15:46Оператор котельной работаю о 24 часа имею ли в течении смены Ки сколько только по времени?вопрос №14303923 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 2 446•ответов: 4 933•г. Липецк 15.06.2018, 17:30 Согласно ст.

109 Трудового кодекса РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Барнаул • Вопросов: 2329.09.2019, 15:59Оператор котельной идёт на по горячей сетке?вопрос №16366637 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 5 492•ответов: 10 940•г.

Москва 29.09.2019, 16:44 Обязательным условием для назначения досрочной пенсии по Списку является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле, сланце). Это обстоятельство в каждом конкретном случае подтверждается документами.Если котельная работает на другом топливе (мазут, дрова и др.) – периоды работы в такой котельной зачету в стаж не подлежат.Удачи.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Средние зарплаты кочегаров

Отопление домов и зданий самых разных организаций в зимнее время – очень важная задача, решать которую, и призваны операторы котельных, а попросту, кочегары или истопники.

От работы кочегара зависит подача тепла в дома миллионов людей. Каждая котельная подключена к определённому количеству зданий и главная задача кочегара – поддерживать в системе необходимую температуру.

Кроме того, оператор должен:

  • Через равные промежутки времени включать и выключать насос, который гоняет горячую воду по трубам системы.
  • Следить за работой котлов и не допустить, чтобы они погасли.
  • Обеспечивать доставку твёрдого топлива к котлу (сегодня котельное оборудование на газе работает только в крупных населённых центрах, в сельской местности они работают на угле и дровах).

На первый взгляд кажется что кочегар – это простая должность, не требующая особых умений. Но это не так: хотя круг обязанностей достаточно узок, но в то же время работа является ответственной — если в зимнее время котел погаснет и в отопительной системе хотя бы ночь не будет поддерживаться температура, тепло в отопляемых домах уйдёт, что вызовет массу жалоб. Существует мнение, что работа в котельных с окончанием отопительного сезона останавливается.

Это миф. У кочегаров дел хватает и летом. Подробнее смотрите в следующем видеосюжете.

Соответственно, данную должность может занимать любое лицо, достигшее совершеннолетия и прошедшее специальные курсы. Никакого особенного образования для этой специальности не нужно. Куда ещё можно устроиться на работу, не имея высшего образования, и какие зарплаты на этих должностях.

Смотрите нашу подборку.

  1. ;
  2. ;
  3. ;
  4. ;
  5. ;
  6. ;
  7. .
  8. ;
  9. ;

Но есть и некоторые нюансы. Работать оператором котельной могут только ответственные и серьёзные люди: если отключат электричество, котёл начинает перегреваться, его невозможно охладить, не перекачивая насосом воду.

Тогда необходимо убирать из топки дрова или тушить угольный жар, иначе от слишком высокой температуры котёл может взорваться. Поэтому во время работы истопник должен быть внимательным и внимательно следить за работой системы.

Несерьёзное отношение к работе чревато различными авариями, о которых сообщают по телевизору или в местных СМИ. Хотя работа кочегара и не очень тяжёлая, слишком востребованной и популярной её не назовешь – эти вакансии обычно занимают люди старше 50 лет и пенсионеры. Молодёжь работать истопником котельной вряд ли захочет.

Причина этому – не очень высокая зарплата, хотя этот показатель значительно отличается в некоторых регионах. Например, зарплата кочегара в Камчатском крае составляет более 25,5 тыс.

руб., в Калужской области – свыше 21 000, в Амурской, Алтайской, Архангельской областях и в Башкотарстане – 15 000, в других регионах – значительно ниже.

Сравните со в . Штатное расписание котельной на Урале. Таким образом, в каждом регионе оплату труда кочегара начисляют исходя из определённых показателей. При этом заработная плата зависит в первую очередь от продолжительности рабочего времени и количества отработанных смен.

Кроме того, в расчёт входят дополнительные оплаты:

  • За работу в ночные часы.
  • За работу в праздники и выходные. В этом случае предвидится расчёт заработной платы в двойном и более размере – в зависимости от региона.

Лучше разобраться в системе начисления зарплаты поможет следующий пример.

В локальных нормативных актах действующей организации указано: сотрудникам, работающим по скользящему графику, начисляется зарплата по суммированному учёту рабочего времени с учётом часовых ставок, согласно среднемесячному количеству часов. Благодаря этому ежемесячно кочегар получает одинаковую сумму денег, независимо от нормы рабочего времени. Схема расчёта рабочего времени.

Например, в июне кочегар на ставку должен отработать 144, а в следующем месяце – 174 часа, но оплата в каждом случае будет одинаковая. Дополнительно проводится оплата за каждый отработанный час ночью или в праздники.

Размер доплаты в этом случае составляет 40% ставки. Так, один из работников, работающий кочегаром в детском саду, отработал за месяц, например, 8 смен по 24 часа. В сумме это дает 192 часа. Из них 40 часов отработаны в праздники, а 64 – в ночное время.

Второй работник отработал такое же количество времени, из которого 64 часа выпали на ночь, а 16 – на праздники.

Третьему кочегару выпало меньше смен – 7.

Из 168 отработанных часов на ночь выпало только 56. Четвёртый истопник также трудился 7 смен, отработал 168 часов, из которых 8 часов были «праздничными». Таким образом, начисление зарплаты первому, второму и четвертому кочегарам будет с учётом: Из истории профессии.

  • Оклада (тарифной оплаты).
  • Доплаты за ночные часы.
  • Доплаты за праздничные часы.

Соответственно, зарплата третьего кочегара будет немного меньше, так как он не работал в праздничные дни. Не редки случаи, когда один из кочегаров уходит на больничный. Из-за этого у других получается переработка — они должны будут работать и за больного тоже.

Как рассчитывать при выплате зарплаты сверхурочную работу в таком случае?

В Трудовом кодексе РФ указано максимальное количество часов, которое должен отработать каждый в неделю – 40. Если по каким-то причинам временно (или постоянно), сотрудник работает больше положенного времени, оплата за дополнительное время рассчитывается и оплачивается в высшем размере относительно положенного трудового времени.

Откуда тепло поступает в наши дома? Работа котельной изнутри. Об этом следующий видеоматериал.

Расчёт производится следующим образом: От количества отработанных за месяц часов отнимают количество часов, которое должен отработать на ставку сотрудник. Например, 192 – 168 =24. Затем вычисляют стоимость часа работы (размер оклада делят на количество часов).

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+